ملازمن جي شفٽون ڪنهن به ڪاروبار کي منظم ڪرڻ جو هڪ اهم پاسو آهن، خاص طور تي هڪ طبي. آخرڪار، گهڻو ڪجهه ان تي منحصر آهي ته توهان ڪيتري سٺي ۽ بروقت طريقي سان خدمتون مهيا ڪندا آهيو. ۽ جيڪڏھن توھان غلطي ڪريو ٿا ۽ ھڪڙي شفٽ کي ملازم کان سواء ڇڏي ويو آھي، سڄو ڪم فلو متاثر ٿي سگھي ٿو. انهي ڪري اهو ضروري آهي ته ڪم جي شفٽ جو هڪ شيڊول ٺاهي ۽ ان جي عمل جي نگراني ڪرڻ.
جڏهن لسٽ ٺاهي وئي "ڊاڪٽر" ، توهان انهن لاءِ تبديليون ٺاهي سگهو ٿا. هن کي ڪرڻ لاء، ڊاريڪٽري ڏانهن وڃو "شفٽ جا قسم" .
مٿي توهان انهن شفٽن جا نالا شامل ڪري سگهو ٿا جيڪي توهان جي طبي مرڪز ۾ استعمال ڪيا ويندا آهن.
۽ هيٺان کان، هر قسم جي تبديلي ٿي سگهي ٿي "ڏينهن لکڻ" شفٽ جي شروعات ۽ آخري وقت کي اشارو ڪندي. جتي ڏينهن جو تعداد هفتي جي ڏينهن جو تعداد آهي. مثال طور، ' 1 ' آهي ' سومر '، ' 2 ' آهي ' اڱارو '. ۽ ايئن.
ياد رهي ته هفتي جي ستين ڏينهن جو وقت نه آهي. ان جو مطلب اهو آهي ته ڊاڪٽر جيڪي هن قسم جي شفٽ تي ڪم ڪندا انهن کي آچر تي آرام ڪرڻو پوندو.
ڏينهن جا انگ نه رڳو هفتي جا ڏينهن ٿي سگهن ٿا، انهن جو مطلب به ٿي سگهي ٿو ڏينهن جو آرڊينل نمبر، جيڪڏهن ڪنهن ڪلينڪ ۾ هفتي جو ڪو حوالو نه هجي. مثال طور، اچو ته هڪ اهڙي صورتحال تي غور ڪريون، جتي ڪجهه ڊاڪٽر ’ 3 ڏينهن تي، 2 ڏينهن بند ‘ جي اسڪيم موجب ڪم ڪري سگهن ٿا.
هتي اهو ضروري ناهي ته هڪ شفٽ ۾ ڏينهن جو تعداد هڪ هفتي ۾ ڏينهن جي ڪل تعداد جي برابر هجي.
آخرڪار، سڀ کان اهم شيء رهي ٿي - ڊاڪٽرن کي انهن جي شفٽ کي تفويض ڪرڻ. ڪم جي شفٽ جي مدت مختلف ماڻهن لاء مختلف ٿي سگهي ٿي، ڪم ڪرڻ جي صلاحيت ۽ ڪم ڪرڻ جي خواهش تي منحصر آهي. ڪو هڪ قطار ۾ ٻه ڪم شفٽ وٺي سگهي ٿو، جڏهن ته ڪو گهٽ ڪم ڪرڻ جي ڪوشش ڪري ٿو. توهان ڪم جي وڏي مقدار لاء اضافي شرح پڻ داخل ڪري سگهو ٿا.
سکو ته ڪيئن ڪم جي شفٽ کي ڊاڪٽر کي تفويض ڪجي .
مختلف استقبال ڪندڙ صرف ڪجهه ڊاڪٽرن کي مريض جي ملاقاتن لاء ڏسي سگهن ٿا .
ٻين مددگار عنوانن لاءِ هيٺ ڏسو:
يونيورسل اڪائونٽنگ سسٽم
2010 - 2024