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Programa de vendas

Monte um plano de vendas

Para cada funcionário, o gerente pode elaborar um plano de vendas no diretório "Funcionários" .

Primeiro, você precisa selecionar a pessoa certa de cima e, em seguida, pode compor na parte inferior "Programa de vendas" na mesma aba.

O plano de vendas é definido por um determinado período de tempo. Na maioria das vezes - por um mês. Diferentes funcionários podem ter um plano de vendas diferente dependendo de sua experiência e salário .

Análise da implementação do plano de vendas

Para ver como cada funcionário consegue cumprir seu plano, você pode usar o relatório "Programa de vendas" .

É importante gerar um relatório para o período que coincide com o período de planejamento. Por exemplo, vejamos como os funcionários cumprem seu plano de vendas para o mês de fevereiro.

1. O primeiro trabalhador tem uma escala verde, o que significa que o plano já foi concluído. Nesse caso, o plano chegou a ser superado em 247%.

2. E o segundo trabalhador ainda está um pouco aquém do plano, então sua escala de desempenho é vermelha.

É assim que o ' KPI ' de cada funcionário é calculado. Os ' KPIs ' são indicadores-chave de desempenho.

Avalie o desempenho dos funcionários sem um plano de vendas

Se seus funcionários não tiverem um plano de vendas, você ainda poderá avaliar o desempenho deles comparando-os entre si .

Você pode até comparar cada funcionário com o melhor funcionário da organização .

Veja abaixo outros tópicos úteis:

• Salário
• Pessoal
• Comparação de vendedores
• Comparação de funcionários com o melhor funcionário da organização
• Para o começo

• Baixe o programa com treinamento interativo