Para descobrir qual dos trabalhadores tem melhor desempenho, eles podem ser comparados entre si. Isso é feito usando um relatório. "Comparação de funcionários" .
Defina qualquer período de relatório para visualizar dados analíticos.
Para o funcionário que ganhou mais do que outros para a organização durante o período especificado, a seta mostrará um resultado de 100%.
Esse valor seria considerado um ' KPI ' ideal - um indicador-chave de desempenho. É com base nisso que o programa avaliará os resultados de todos os demais colaboradores. Para cada um, seu ' KPI ' será calculado em relação ao melhor funcionário da organização.
Veja como comparar os vendedores de forma diferente.
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