USU  ››  Programmer for virksomhetsautomatisering  ››   ››   ›› 

Lønn

Ulike priser for forskjellige personer

I programmet må du først sette opp satser for ansatte. Ulike selgere kan ha forskjellige innstillinger. Først øverst i katalogen "ansatte" velg rett person.

Så nederst på fanen "Priser" kan sette opp et bud for hvert salg.

akkordlønn

For eksempel, hvis en ansatt mottar 10 prosent av alt salg, vil den tilførte raden se slik ut.

Vi krysset av "Alle varer" og skrev deretter inn verdien "prosent" , som selgeren vil motta for salg av alle typer produkter.

Fast lønn

Hvis ansatte får fast lønn, har de en linje i undermodulen "Priser" må også legges til. Men selve satsene vil være null.

Ulike priser for ulike typer varer

Selv et komplekst flernivåsystem med priser støttes, når selgeren vil bli betalt forskjellig for forskjellige typer produkter.

Du kan angi forskjellige priser for forskjellige "grupper" varer, "undergrupper" og til og med for en separat "nomenklatur" .

Når du foretar et salg, vil programmet sekvensielt gå gjennom alle de konfigurerte budene for å finne det mest passende.

Kopier takster fra en annen ansatt

Hvis du bruker en kompleks akkordlønn som avhenger av typen vare du selger, kan du kopiere priser fra en person til en annen.

Prosent eller beløp

Leverandører kan bys som "prosent" , og i form av en fast "beløp"for hvert salg.

Hvordan bruker jeg innstillinger?

De angitte innstillingene for den ansattes akkordlønn tas i bruk automatisk. De gjelder kun for nysalg som du vil gjøre etter at endringene er gjort. Denne algoritmen er implementert på en slik måte at det fra den nye måneden ville være mulig å sette nye satser for en bestemt ansatt, men de påvirket ikke de foregående månedene på noen måte.

Hvor kan jeg se påløpt akkordlønn?

Du kan se påløpt akkordlønn for en hvilken som helst tidsperiode i rapporten "Lønn" .

Parametrene er ' Startdato ' og ' Sluttdato '. Med deres hjelp kan du se informasjon for en bestemt dag, måned og til og med for et helt år.

Det er også en valgfri parameter ' Ansatt '. Hvis du ikke fyller ut den, vil informasjonen i rapporten bli frigitt for alle ansatte i organisasjonen.

Endre lønn

Hvis du finner ut at en ansatt ble budt feil, men den ansatte allerede har klart å selge der disse prisene ble brukt, kan feil bud rettes opp. For å gjøre dette, gå til modulen "Salg" og ved å bruke søket , velg ønsket post om implementeringen ovenfra.

Fra bunnen dobbeltklikker du på linjen med produktet som er en del av det valgte salget.

Og nå kan du endre budet for akkurat dette salget.

Etter lagring vil endringene bli tatt i bruk umiddelbart. Du kan enkelt bekrefte dette hvis du genererer rapporten på nytt "Lønn" .

Hvordan betale lønn?

Se hvordan du merker alle utgifter, inkludert utbetaling av lønn .

Er den ansatte lønnen sin verdig?

En ansatt kan få tildelt en salgsplan og overvåke gjennomføringen.

Hvis de ansatte ikke har en salgsplan, kan du fortsatt evaluere ytelsen deres ved å sammenligne dem med hverandre .

Du kan til og med sammenligne hver ansatt med den beste ansatte i organisasjonen .

Se nedenfor for andre nyttige emner:

• Kopier takster fra en annen ansatt
• Automatisert arbeidsplass for selger
• Penger
• Salgsprogram
• Selgere sammenligning
• Sammenligning av ansatte med den beste ansatte i organisasjonen
• Til begynnelsen

• Last ned programmet med interaktiv trening