USU  ››  လုပ်ငန်းအလိုအလျောက်စနစ်အတွက် ပရိုဂရမ်များ  ››  ဆေးခန်းများအတွက်အစီအစဉ်  ››  ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအစီအစဉ်အတွက်ညွှန်ကြားချက်များ  ›› 

ဝန်ထမ်းပြောင်းသည်။

ဝန်ထမ်းအပြောင်းအရွှေ့များ သည် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတိုင်းကို စည်းရုံးရာတွင် အရေးကြီးသော ကဏ္ဍတစ်ခုဖြစ်ပြီး အထူးသဖြင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ ပြီးနောက်၊ သင်သည် ဝန်ဆောင်မှုများ မည်မျှ ကောင်းမွန်ပြီး အချိန်နှင့်တပြေးညီ ပေးဆောင်မှုအပေါ် များစွာမူတည်ပါသည်။ အမှားလုပ်မိပြီး ဝန်ထမ်းမပါဘဲ အဆိုင်းတစ်ဆိုင်း ထွက်သွားပါက အလုပ်တစ်ခုလုံး ဒုက္ခရောက်နိုင်သည်။ ထို့ကြောင့် အလုပ်အပြောင်းအရွှေ့အချိန်ဇယားကို ဖန်တီးပြီး ၎င်း၏အကောင်အထည်ဖော်မှုကို စောင့်ကြည့်ရန် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။

အလုပ်အပြောင်းအရွှေ့အမည်များ

စာရင်းလုပ်တုန်းကပေါ့။ "ဆရာဝန်များ" ၎င်းတို့အတွက် အပြောင်းအလဲများကို သင်ဖန်တီးနိုင်သည်။ ဒီလိုလုပ်ဖို့၊ လမ်းညွှန်ကိုသွားပါ။ "ဆိုင်းအမျိုးအစားများ" .

သင့်ဆေးဘက်ဆိုင်ရာဌာနတွင် အသုံးပြုသည့် အဆိုင်းများ၏ အမည်များကို အထက်တွင် ထည့်သွင်း နိုင်သည်။

အလုပ်ရက်သတ္တပတ်နှင့် ချိတ်ဆက်ထားသော အလွယ်ပြောင်းမှုအမျိုးအစား

အောက်ဖော်ပြပါမှ တစ်မျိုးစီ ပြောင်းလဲနိုင်ပါသည်။ "နေ့ချင်းရေးပါ။" အပြောင်းအရွှေ့၏အစနှင့်အဆုံးအချိန်များကိုညွှန်ပြသည်။ ရက်သတ္တပတ်၏နေ့ရက်နံပါတ်သည် အဘယ်မှာရှိသနည်း။ ဥပမာ ' 1 ' သည် ' တနင်္လာ ' ၊ ' 2 ' သည် ' အင်္ဂါ ' ဖြစ်သည်။ နောက် ... ပြီးတော့။

ရက်သတ္တပတ်၏ ခုနစ်ရက်မြောက်နေ့သည် အချိန်မကိုက်ကြောင်း သတိပြုပါ။ ဆိုလိုသည်မှာ ဤအဆိုင်းအမျိုးအစားတွင် အလုပ်လုပ်မည့် ဆရာဝန်များသည် တနင်္ဂနွေနေ့တွင် အနားယူရမည်ဖြစ်ပါသည်။

ရက်သတ္တပတ်၏နေ့ရက်များကိုရည်ညွှန်းခြင်းမရှိဘဲရှုပ်ထွေးသောအပြောင်းအလဲအမျိုးအစား

နေ့နံပါတ်များသည် ရက်သတ္တပတ်၏နေ့ရက်များသာမက အချို့ဆေးခန်းများတွင် ရက်သတ္တပတ်ကိုရည်ညွှန်းခြင်းမရှိပါက နေ့၏အမှတ်စဉ်နံပါတ်ကိုလည်း ဆိုလိုနိုင်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ အချို့သောဆရာဝန်များသည် ' ၃ ရက်၊ ၂ ရက်ပိတ် ' အစီအစဉ်အရ လုပ်ဆောင်နိုင်သည့် အခြေအနေတစ်ခုကို သုံးသပ်ကြည့်ကြပါစို့။

ဤနေရာတွင် အဆိုင်းတစ်ခုတွင် ရက်အရေအတွက်သည် တစ်ပတ်အတွင်း စုစုပေါင်းရက်အရေအတွက်နှင့် ညီမျှရန် မလိုအပ်တော့ပါ။

ဆရာဝန်ပြောင်းရန် အချိန်ဇယားဆွဲပါ။

နောက်ဆုံးတွင်၊ အရေးကြီးဆုံးအရာမှာ ဆရာဝန်များအား ၎င်းတို့၏အဆိုင်းများကို ခန့်အပ်ရန်ဖြစ်သည်။ မတူညီသောလူများအတွက် အလုပ်အဆိုင်းကြာချိန်သည် အလုပ်လုပ်နိုင်မှုနှင့် အလုပ်လုပ်ကိုင်လိုစိတ်ပေါ်မူတည်၍ ကွဲပြားနိုင်သည်။ တစ်စုံတစ်ယောက်သည် အလုပ်အဆိုင်း နှစ်ခုကို ဆက်တိုက်ယူနိုင်ပြီး တစ်စုံတစ်ယောက်သည် အလုပ်လျှော့ရန် ကြိုးစားသည်။ အလုပ်အများအပြားအတွက် အပိုနှုန်းထားတစ်ခုလည်း ထည့်သွင်းနိုင်သည်။

အလုပ်အပြောင်းအရွှေ့များကို ဆရာဝန်ထံ မည်သို့သတ်မှတ်ရမည်ကို လေ့လာပါ။

ဆရာဝန်တစ်ဦး၏ အလုပ်အချိန်ဇယားကို မည်သူမြင်မည်နည်း။

မတူညီသော ဧည့်ခံသူများသည် လူနာချိန်းဆိုမှုအတွက် ဆရာဝန်အချို့ကို သာ မြင်နိုင်ပါသည် ။

အခြားအထောက်အကူဖြစ်စေမည့် အကြောင်းအရာများအတွက် အောက်တွင်ကြည့်ပါ-

• အလုပ်အပြောင်းအရွှေ့များသတ်မှတ်ပေးပါ။
• အလုပ်အပြောင်းအရွှေ့ကို ဘယ်သူမြင်မလဲ။
• အဖွဲ့အစည်း၏ဝန်ထမ်းများအတွက်စာရင်းကိုင်
• လစာစာရင်းကိုင်
• အစပိုင်းအထိ

• အပြန်အလှန်လေ့ကျင့်မှုဖြင့် ပရိုဂရမ်ကို ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပါ။