မည်သည့်အလုပ်သမားများ စွမ်းဆောင်ရည်ပိုကောင်းသည်ကို သိရှိရန် ၎င်းတို့ကို တစ်ခုနှင့်တစ်ခု နှိုင်းယှဉ်ကြည့်နိုင်သည်။ အစီရင်ခံစာကို အသုံးပြု၍ လုပ်ဆောင်သည်။ "ဝန်ထမ်းနှိုင်းယှဉ်မှု" .
ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုဒေတာကိုကြည့်ရှုရန် မည်သည့်အစီရင်ခံမှုကာလကိုမဆို သတ်မှတ်ပါ။
သတ်မှတ်ထားသောကာလအတွင်း အဖွဲ့အစည်းအတွက် အခြားသူများထက် ပိုဝင်ငွေရှိသော ဝန်ထမ်းအတွက်၊ မြှားသည် 100% ရလဒ်ကို ပြသပါမည်။
ဤပမာဏကို စံပြ ' KPI ' - အဓိက စွမ်းဆောင်မှု ညွှန်ပြချက်တစ်ခုအဖြစ် ယူဆပါမည်။ ဤအခြေခံပေါ်တွင် ပရိုဂရမ်သည် အခြားဝန်ထမ်းများအားလုံး၏ ရလဒ်များကို အကဲဖြတ်မည်ဖြစ်သည်။ တစ်ခုစီအတွက်၊ ၎င်းတို့၏ ' KPI ' ကို အဖွဲ့အစည်းအတွင်းရှိ အကောင်းဆုံးဝန်ထမ်းနှင့် နှိုင်းယှဉ်တွက်ချက်မည်ဖြစ်သည်။
ရောင်းသူအား မည်ကဲ့သို့ နှိုင်းယှဉ် ရမည်ကို ကြည့်ပါ။
အခြားအထောက်အကူဖြစ်စေမည့် အကြောင်းအရာများအတွက် အောက်တွင်ကြည့်ပါ-
Universal စာရင်းကိုင်စနစ်
2010 - 2024