प्रत्येक कर्मचाऱ्यासाठी, व्यवस्थापक निर्देशिकेत विक्री योजना तयार करू शकतो "कर्मचारी" .
प्रथम, आपल्याला वरून योग्य व्यक्ती निवडण्याची आवश्यकता आहे आणि नंतर आपण तळाशी रचना करू शकता "विक्री कार्यक्रम" त्याच टॅबवर.
विक्री योजना ठराविक कालावधीसाठी सेट केली जाते. बर्याचदा - एका महिन्यासाठी. वेगवेगळ्या कर्मचार्यांची त्यांच्या अनुभवावर आणि पगारावर अवलंबून वेगळी विक्री योजना असू शकते.
प्रत्येक कर्मचारी त्याची योजना कशी पूर्ण करतो हे पाहण्यासाठी, तुम्ही अहवाल वापरू शकता "विक्री कार्यक्रम" .
नियोजन कालावधीशी सुसंगत कालावधीसाठी अहवाल तयार करणे महत्वाचे आहे. उदाहरणार्थ, मार्च महिन्यासाठी कर्मचारी त्यांची विक्री योजना कशी पूर्ण करतात ते पाहू.
पहिला कार्यकर्ता अद्याप योजना पूर्ण करण्यात थोडा कमी आहे, म्हणून त्याच्या कामगिरीची पट्टी लाल आहे.
आणि दुसऱ्या कर्मचाऱ्याकडे ग्रीन स्केल आहे, याचा अर्थ योजना आधीच पूर्ण झाली आहे. या प्रकरणात, योजना अगदी 128% ने ओलांडली होती.
अशा प्रकारे प्रत्येक कर्मचाऱ्याचा ' KPI ' काढला जातो. ' KPIs ' हे प्रमुख कार्यप्रदर्शन निर्देशक आहेत.
जर तुमच्या कर्मचार्यांची विक्री योजना नसेल, तरीही तुम्ही त्यांची एकमेकांशी तुलना करून त्यांच्या कामगिरीचे मूल्यांकन करू शकता.
तुम्ही प्रत्येक कर्मचार्याची तुलना संस्थेतील सर्वोत्तम कर्मचार्याशी देखील करू शकता.
इतर उपयुक्त विषयांसाठी खाली पहा:
युनिव्हर्सल अकाउंटिंग सिस्टम
2010 - 2024