Home USU  ››  व्यवसाय ऑटोमेशनसाठी कार्यक्रम  ››  फुलांच्या दुकानात कार्यक्रम  ››  फुलांच्या दुकानासाठी कार्यक्रमासाठी सूचना  ›› 


पगार


वेगवेगळ्या लोकांसाठी वेगवेगळे दर

प्रोग्राममध्ये, तुम्हाला प्रथम कर्मचार्‍यांसाठी दर सेट करणे आवश्यक आहे. वेगवेगळ्या व्यापार्‍यांची सेटिंग्ज वेगळी असू शकतात. निर्देशिकेत प्रथम शीर्षस्थानी "कर्मचारी" योग्य व्यक्ती निवडा.

समर्पित कर्मचारी

नंतर टॅबच्या तळाशी "दर" प्रत्येक विक्रीसाठी बोली सेट करू शकता.

तुकड्याचे काम मजुरी

उदाहरणार्थ, जर एखाद्या कर्मचाऱ्याला सर्व विक्रीपैकी 10 टक्के प्राप्त झाले, तर जोडलेली पंक्ती यासारखी दिसेल.

विशिष्ट कर्मचाऱ्याच्या विक्रीची टक्केवारी

आम्ही खूण केली "सर्व माल" आणि नंतर मूल्य प्रविष्ट केले "टक्के" , जे विक्रेत्याला कोणत्याही प्रकारच्या उत्पादनाच्या विक्रीसाठी प्राप्त होईल.

निश्चित पगार

कर्मचाऱ्यांना निश्चित पगार मिळाल्यास, त्यांच्याकडे सबमॉड्यूलमध्ये एक ओळ असते "दर" देखील जोडणे आवश्यक आहे. पण दर स्वतःच शून्य असतील.

निश्चित पगार

वेगवेगळ्या प्रकारच्या वस्तूंसाठी वेगवेगळे दर

दरांची एक जटिल बहु-स्तरीय प्रणाली देखील समर्थित आहे, जेव्हा विक्रेत्याला वेगवेगळ्या प्रकारच्या उत्पादनांसाठी वेगळ्या पद्धतीने पैसे दिले जातील.

वेगवेगळ्या प्रकारच्या वस्तूंसाठी वेगवेगळे दर

तुम्ही वेगवेगळ्या साठी वेगवेगळे दर सेट करू शकता "गट" वस्तू "उपसमूह" आणि अगदी वेगळ्यासाठी "नामकरण" .

विक्री करताना, प्रोग्राम सर्वात योग्य शोधण्यासाठी सर्व कॉन्फिगर केलेल्या बोलींमधून क्रमाने जाईल.

दुसऱ्या कर्मचाऱ्याकडून दर कॉपी करा

महत्वाचे तुम्ही विकत असलेल्या वस्तूच्या प्रकारावर अवलंबून असणारे जटिल पीसवर्क पेरोल वापरत असल्यास, तुम्ही दर एका व्यक्तीकडून दुसऱ्या व्यक्तीकडे कॉपी करू शकता.

टक्केवारी किंवा रक्कम

विक्रेत्यांना म्हणून बोली लावता येईल "टक्के" , आणि निश्चित स्वरूपात "रक्कम"प्रत्येक विक्रीसाठी.

सेटिंग्ज कशी लागू करावी?

पीसवर्क कर्मचा-यांच्या वेतनाच्या गणनेसाठी निर्दिष्ट सेटिंग्ज स्वयंचलितपणे लागू होतात. ते फक्त नवीन विक्रीवर लागू होतात जे तुम्ही बदल केल्यानंतर कराल. हे अल्गोरिदम अशा प्रकारे लागू केले गेले आहे की नवीन महिन्यापासून एखाद्या विशिष्ट कर्मचार्‍यांसाठी नवीन दर सेट करणे शक्य होईल, परंतु मागील महिन्यांवर त्यांचा कोणत्याही प्रकारे परिणाम झाला नाही.

मी जमा केलेला पीसवर्क पगार कुठे पाहू शकतो?

तुम्ही अहवालात कोणत्याही कालावधीसाठी जमा झालेला पीसवर्क पगार पाहू शकता "पगार" .

मेनू. अहवाल द्या. पगार

पॅरामीटर्स ' प्रारंभ तारीख ' आणि ' समाप्ती तारीख ' आहेत. त्यांच्या मदतीने तुम्ही विशिष्ट दिवस, महिना आणि अगदी वर्षभराची माहिती पाहू शकता.

अहवाल पर्याय. तारखा आणि कर्मचारी सूचित केले आहेत

एक पर्यायी पॅरामीटर ' कर्मचारी ' देखील आहे. जर तुम्ही ते भरले नाही, तर अहवालातील माहिती संस्थेच्या सर्व कर्मचाऱ्यांसाठी प्रसिद्ध केली जाईल.

अहवाल द्या. पगार

पगार बदला

जर तुम्हाला कळले की काही कर्मचार्‍याची चुकीची बोली लावली गेली होती, परंतु कर्मचार्‍याने हे दर लागू केले होते तिथे आधीच विक्री करणे व्यवस्थापित केले आहे, तर चुकीची बोली दुरुस्त केली जाऊ शकते. हे करण्यासाठी, मॉड्यूलवर जा "विक्री" आणि, शोध वापरून, वरून अंमलबजावणीबद्दल इच्छित रेकॉर्ड निवडा.

विक्री यादी

तळापासून, निवडलेल्या विक्रीचा भाग असलेल्या उत्पादनासह ओळीवर डबल-क्लिक करा.

विक्रीमध्ये समाविष्ट केलेला आयटम

आणि आता तुम्ही या विशिष्ट विक्रीसाठी बोली बदलू शकता.

विक्री रचना संपादित करत आहे

सेव्ह केल्यानंतर, बदल लगेच लागू होतील. तुम्ही अहवाल पुन्हा व्युत्पन्न केल्यास तुम्ही हे सहजपणे सत्यापित करू शकता "पगार" .

पगार कसा देणार?

महत्वाचे कृपया मजुरीच्या देयकासह सर्व खर्च कसे चिन्हांकित करायचे ते पहा.

कर्मचारी त्याच्या पगारास पात्र आहे का?

महत्वाचे एखाद्या कर्मचाऱ्याला विक्री योजना नियुक्त केली जाऊ शकते आणि त्याच्या अंमलबजावणीचे निरीक्षण केले जाऊ शकते.

महत्वाचे जर तुमच्या कर्मचार्‍यांची विक्री योजना नसेल, तरीही तुम्ही त्यांची एकमेकांशी तुलना करून त्यांच्या कामगिरीचे मूल्यांकन करू शकता.

महत्वाचे तुम्ही प्रत्येक कर्मचार्‍याची तुलना संस्थेतील सर्वोत्तम कर्मचार्‍याशी देखील करू शकता.

इतर उपयुक्त विषयांसाठी खाली पहा:


तुमचे मत आमच्यासाठी महत्त्वाचे आहे!
हा लेख उपयोगी होता का?




युनिव्हर्सल अकाउंटिंग सिस्टम
2010 - 2024