Регистрацијата на нов корисник на програмата значи дека покрај името на лицето, потребно е да се регистрира и најавување. Најавете се - ова е името за влез во сметководствениот систем. Пријавувањето не е доволно само за да влезете во директориумот "Вработените" , исто така треба да внесете најавување на самиот врв на програмата во главното мени "Корисници" во пасус со точно исто име "Корисници" .
Прочитајте зошто нема да можете паралелно да ги читате упатствата и да работите во прозорецот што се појавува.
Во прозорецот што се појавува, ќе се прикаже список со сите регистрирани најавувања.
Ајде прво да регистрираме ново најавување со кликнување на копчето „ Додај “.
Го означуваме истото најавување „OLGA“, што го напишавме кога додававме нов запис во директориумот „ Вработени “. А потоа внесете ја лозинката што овој корисник ќе ја користи при влегување во програмата.
„ Лозинката “ и „ потврдата на лозинката “ мора да се совпаѓаат.
Можете да му дадете можност на новиот вработен да наведе лозинка што е погодна за него, ако е во близина. Или внесете која било лозинка, а потоа известете го вработениот дека во иднина ќе може лесно смени го сам .
Погледнете како секој вработен може да ја смени лозинката за да влезе во програмата барем секој ден.
Погледнете и како можете да го зачувате секој вработен со промена на неговата лозинка ако тој самиот ја заборавил.
Притиснете го копчето „ OK “. Сега го гледаме нашето ново најавување во списокот.
Сега можеме да доделиме права за пристап на новододадениот вработен користејќи ја паѓачката листа „ Улога “. На пример, можете да ја изберете улогата „администратор“ во паѓачката листа, а потоа вработениот ќе може да ги извршува само оние дејства во програмата што му се достапни на администраторот на претпријатието. И, на пример, ако на некое лице му ја дадете главната улога „ ГЛАВНА “, тогаш ќе му станат достапни сите поставки на програмата и секое аналитичко известување за кое обичните вработени нема ни да знаат.
За сето ова можете да прочитате овде .
Прочитајте, исто така, што да направите ако работникот се откаже и неговото најавување треба да се избрише .
Потоа можете да започнете да пополнувате друг директориум, на пример, видови реклами од кои вашите клиенти ќе учат за вас. Ова ќе ви овозможи лесно да добивате аналитика за секој тип реклами што ќе се користи во иднина.
Погледнете подолу за други корисни теми:
Универзален сметководствен систем
2010 - 2024