За секој вработен, менаџерот може да изготви план за продажба во директориумот "Вработените" .
Прво, треба да ја изберете вистинската личност одозгора, а потоа можете да компонирате на дното "Продажна програма" на истиот таб.
Планот за продажба е поставен за одреден временски период. Најчесто - за еден месец. Различни вработени може да имаат различен план за продажба во зависност од нивното искуство и плата .
За да видите како секој вработен успева да го исполни својот план, можете да го користите извештајот "Продажна програма" .
Важно е да се генерира извештај за период кој се совпаѓа со периодот на планирање. На пример, да погледнеме како вработените го исполнуваат својот план за продажба за месец март.
На првиот работник му недостига уште малку да го заврши планот, па неговата лента за изведба е црвена.
И вториот вработен има зелена вага, што значи дека планот е веќе завршен. Во овој случај, планот е дури и надминат за 128%.
Така се пресметува „ KPI “ на секој вработен. „ КПИ “ се клучни показатели за перформансите.
Ако вашите вработени немаат план за продажба, сепак можете да ги оцените нивните перформанси споредувајќи ги едни со други .
Можете дури и да го споредите секој вработен со најдобриот вработен во организацијата .
Погледнете подолу за други корисни теми:
Универзален сметководствен систем
2010 - 2024