За да дознаете кој од работниците има подобри резултати, тие можат да се споредат едни со други. Ова се прави со помош на извештај. "Споредба на вработените" .
Поставете кој било период на известување за прегледување аналитички податоци.
За вработениот кој заработил повеќе од другите за организацијата во наведениот период, стрелката ќе покаже 100% резултат.
Оваа сума би се сметала за идеален „ KPI “ - клучен индикатор за перформанси. Врз основа на тоа, програмата ќе ги оценува резултатите на сите други вработени. За секој, нивниот „ KPI “ ќе се пресметува во однос на најдобриот вработен во организацијата.
Погледнете како да ги споредувате продавачите поинаку.
Погледнете подолу за други корисни теми:
Универзален сметководствен систем
2010 - 2024