USU  ››  Fandaharana ho an'ny automation ara-barotra  ››  Fandaharana ho an'ny toeram-pitsaboana  ››  Torolàlana momba ny programa fitsaboana  ›› 

Fisoratana anarana mpampiasa vaovao

Lisitry ny fidirana rehetra

Ny fisoratana anarana mpampiasa vaovao amin'ny programa dia midika fa ankoatra ny anaran'ilay olona dia ilaina ihany koa ny fisoratana anarana fidirana. Login - io no anarana hidirana amin'ny rafitra kaonty. Tsy ampy ny fidirana ao amin'ny lahatahiry fotsiny "mpiasa" , mila miditra fidirana eo amin'ny farany ambony indrindra amin'ny programa ao amin'ny menio lehibe ihany koa ianao "mpampiasa" amin'ny fehintsoratra mitovy anarana "mpampiasa" .

Azafady vakio ny antony tsy ahafahanao mamaky ny toromarika mifanitsy ary miasa ao amin'ny varavarankely izay miseho.

Ao amin'ny varavarankely izay miseho, dia hiseho ny lisitry ny fisoratana anarana rehetra.

Manampy fidirana

Andao aloha hisoratra anarana fidirana vaovao amin'ny fipihana ny bokotra ' Ampio '.

Tondroinay mitovy tanteraka amin'ny 'OLGA' ny fidirana, izay nosoratanay rehefa nampiditra fidirana vaovao ao amin'ny lahatahiry ' Employees '. Ary avy eo ampidiro ny tenimiafina izay hampiasain'ity mpampiasa ity rehefa miditra amin'ny programa.

Tsy maintsy mifanandrify ny ' Password ' sy ' tenimiafina fanamafisana '.

Azonao atao ny manome ny mpiasa vaovao ny fahafahana mamaritra ny tenimiafina mety ho azy, raha eo akaiky eo. Na ampidiro ny tenimiafina, ary avy eo mampahafantatra ny mpiasa fa amin'ny ho avy dia afaka mora foana ovay ny tenanao .

Jereo ny fomba ahafahan'ny mpiasa tsirairay manova ny tenimiafina hiditra ao amin'ny programa farafaharatsiny isan'andro.

Jereo koa ny fomba ahafahanao mamonjy mpiasa amin'ny fanovana ny tenimiafina raha toa ka nanadino izany ny tenany.

Tsindrio ny bokotra ' OK '. Hitantsika izao ny fidirana vaovao ao anaty lisitra.

Zon'ny mpampiasa

Ankehitriny isika dia afaka manendry zo fidirana amin'ny mpiasa vao ampidirina amin'ny alàlan'ny lisitry ny fidinana ' Role '. Ohatra, azonao atao ny misafidy ny anjara toeran'ny 'mpitantana' ao amin'ny lisitra midina, ary avy eo ny mpiasa dia tsy afaka manao afa-tsy ireo hetsika ao amin'ny programa izay azon'ny mpitantana ny orinasa. Ary, ohatra, raha omenao ny olona iray ny andraikitra lehibe ' MAIN ', dia ho azony avokoa ny fandaharana rehetra sy ny tatitra analytique izay tsy fantatry ny mpiasa tsotra akory.

Afaka mamaky momba izany rehetra izany ianao eto .

Fafao ny fidirana

Vakio ihany koa ny tokony hatao raha miala ny mpiasa iray ary mila esorina ny fidirany .

Inona ny manaraka?

Avy eo ianao dia afaka manomboka mameno lahatahiry hafa, ohatra, karazana dokam-barotra izay hianaran'ny mpanjifanao momba anao. Izany dia ahafahanao mahazo famakafakana mora ho an'ny karazana doka tsirairay ampiasaina amin'ny ho avy.

Jereo eto ambany ny lohahevitra mahasoa hafa:

• Fametrahana zon'ny mpampiasa
• Fafao ny mpampiasa
• Hanova ny tenimiafina ao amin'ny fandaharana
• Ovay ny tenimiafin'ny mpampiasa amin'ny programa
• Accounting ho an'ny mpiasa ao amin'ny fikambanana
• Inona avy ireo karazana dokam-barotra?
• Hatramin'ny voalohany

• Ampidino ny programa miaraka amin'ny fampiofanana interactive