USU  ››  Programmas biznesa automatizācijai  ››  Klīnikas programma  ››  Norādījumi medicīnas programmai  ›› 

Atlīdzības par klientu iegūšanu

Kas piesaista jaunus klientus?

Ārsti

Bieži vien klīnikas personāla pienākums ir nosūtīt pacientu uz klīniku. Sākotnēji klients var ierasties pēc paša vēlēšanās. Un tad sākotnējā tikšanās reizē ārstam jānosūta viņš veikt laboratorijas testus vai iziet ultraskaņas izmeklēšanu. Tā kā precīzu diagnozi var noteikt tikai, pamatojoties uz medicīniskās izpētes rezultātiem. Bet turklāt šādi virzieni medicīnas centram sniedz labus papildu ienākumus. Tāpēc vairumā gadījumu ārsti saņem savus procentus.

Turklāt jūs varat nosūtīt ne tikai pētniecībai, bet arī citiem speciālistiem. Daudzas mūsdienu klīnikas liek ārstiem strādāt pēc principa “Pelni pats, ļauj nopelnīt savam kolēģim”. Komercializācija ir iekļuvusi pat tik svētā jomā kā “Medicīna”.

Pārdošanas menedžeri

Ja jums ir liels medicīnas centrs, tad tajā var strādāt pārdošanas vadītāji, kas atrodas zvanu centrā. Viņu uzdevums ir atbildēt uz klientu zvaniem . Viņu darba efektivitāti mēra pēc reģistrēto pacientu skaita. Papildus fiksētajai algai viņi saņem arī atlīdzību par klientu piesaisti. Turklāt primārajiem pacientiem likme var būt augstāka nekā tad, ja persona tiek reģistrēta otrreizējai vizītei pie ārsta.

Mūsu intelektuālā programma pat izslēdz iespējamās krāpšanas. Ja pacientu ierakstīja viens darbinieks, otrs nevarēs dzēst šo ierakstu . Pārējiem klīnikas darbiniekiem ir iespēja tikai reģistrēt klientu papildu pakalpojumiem. Tad katrs darbinieks saņems savu atlīdzību.

Protams, nauda kā atlīdzība klīnikas darbiniekiem tiks ieskaitīta tikai tad, ja pacients ieradīsies uz pieņemšanu.

Trešo pušu darbinieki

Darbinieki no citām organizācijām var arī novirzīt klientus uz jūsu klīniku, lai pelnītu naudu. Parasti pacientus uz vienu ārstniecības iestādi nosūta cita ārstniecības iestāde. Visbiežāk tas notiek tāpēc, ka citās medicīnas iestādēs nav noteiktu speciālistu vai nepieciešamā aprīkojuma.

Tā kā vairāki ārsti no citas slimnīcas vai poliklīnikas var vienlaikus nosūtīt pacientus pie jums, programma nodrošina iespēju grupēt datus pēc medicīnas organizācijas nosaukuma. Tas nodrošinās kārtību uzņēmējdarbības veikšanā, kā arī vienmēr būs iespējams attēlot ne visus ierakstus , bet tikai konkrētas organizācijas darbiniekus.

To cilvēku saraksts, kuri piesaista klientus

Lai skatītu vai papildinātu to cilvēku sarakstu, kuri piesaista jaunus klientus, vienkārši dodieties uz direktoriju "tiešā veidā" .

Ņemiet vērā, ka šo tabulu var atvērt arī, izmantojot ātrās palaišanas pogas .

Šajā rokasgrāmatā sniegtie dati ir sākotnēji sagrupēti .

Lūdzu, ņemiet vērā, ka ieraksti var tikt sadalīti mapēs .

Dati tiek automātiski pievienoti grupai " Darbinieki ", kad programmā reģistrējas jauni darbinieki .

Kā nevajadzīgu var atzīmēt jebkuru ierakstu "kā arhīvs" .

Šajā sarakstā iekļauta arī "meistarrekords" " Pašvirzība ". Šī vērtība tiek aizstāta automātiski un tiek izmantota gadījumos, kad neviens pacientu nepiesaista, bet viņš pats ieradās jūsu klīnikā. Piemēram, pēc noteikta veida reklāmas apskates .

Interese tiem cilvēkiem, kuri piesaista klientus

Ja jūsu veselības centrs nodrošina finansiālu atlīdzību par pacientu nosūtīšanu, jūs varat izcelt jebkuru personu nosūtījumu katalogā un "apakšā apakšmodulī" noteikt likmes katram virzienam.

Tarifi personām, kas nosūta pacientus, tiek noteiktas tāpat kā tarifi ārstiem par pakalpojumu sniegšanu. Varat iestatīt vienu procentu vai rūpīgāk noteikt dažādas likmes dažādām pakalpojumu grupām.

Kā izvēlēties personu, kas nosūtīja šo pacientu, pierakstoties pie ārsta?

Kad mēs reģistrējam pacientu vizītei pie ārsta , ir iespējams no saraksta atlasīt personu, kas nosūtījusi šo pacientu.

Gadās, ka sākumā pacients pats ieradās klīnikā. Tad dažus pakalpojumus viņam ieteica reģistratūra. Citas procedūras ieteica un veica pats ārsts. Tāpēc var izvērsties tāda situācija, ka vienā sarakstā būs pakalpojumi, uz kuriem sūtīja dažādi cilvēki.

Cilvēku ieteikšanas darba efektivitātes analīze

Pārskats tiek izmantots, lai analizētu katras rokasgrāmatas veiktspēju "tiešā veidā" .

Par jebkuru atskaites periodu varēs redzēt gan kopējo nosūtīto pacientu skaitu, gan summu, ko klīnika ir nopelnījusi ar šādiem nosūtījumiem. Lielākas skaidrības labad pat attiecība ir parādīta sektoru diagrammas veidā.

No augšas tiek aprēķinātas kopējās summas katrai personai. Un atskaites apakšā ir parādīts arī detalizēts katras personas gabaldarba algas aprēķina sadalījums.

Mainiet atlīdzības summu personai

Ja pamanāt, ka no personas tika iekasēta nepareiza maksa, to var viegli labot. Vispirms apskatiet darbības ID — tas ir sniegtā pakalpojuma unikālais numurs.

Ja tieši par šo pakalpojumu tika iekasēta kļūdaina summa, tad šis pakalpojums ir jāatrod. Lai to izdarītu, dodieties uz moduli "Apmeklējumi" Parādīsies datu meklēšanas logs.

Laukā ID ierakstiet to pašu sniegtā pakalpojuma unikālo numuru, kuru vēlamies atrast. Pēc tam nospiediet pogu "Meklēt" .

Mums parādīs tieši to pakalpojumu, par kuru no pacienta nosūtīšanas tika iekasēta nepareiza summa.

Atrastajā rindā ar peles labo pogu noklikšķiniet un atlasiet komandu "Rediģēt" .

Tagad jūs varat mainīt "procentiem" vai "atlīdzības apmēru" personai, kura nosūtīja pacientu uz jūsu klīniku.

Citas noderīgas tēmas skatiet tālāk:

• Organizācijas darbinieku grāmatvedība
• Partneruzņēmumu saraksts
• Kādi ir reklāmas veidi?
• Kā pieteikt pacientu uz vizīti?
• Tikšanās iespējas
• Uz sākumu

• Lejupielādējiet programmu ar interaktīvo apmācību