ເມື່ອເຕັມ "ພະແນກ" , ທ່ານສາມາດດໍາເນີນການລວບລວມບັນຊີລາຍຊື່ "ພະນັກງານ" . ເພື່ອເຮັດສິ່ງນີ້, ໄປທີ່ໄດເລກະທໍລີຂອງຊື່ດຽວກັນ. ພະນັກງານທັງໝົດຂອງເຈົ້າຈະຢູ່ທີ່ນັ້ນ. ການນໍາໃຊ້ຫນ້າທີ່ນີ້, ທ່ານສາມາດຈັດລະບຽບບັນຊີຂອງພະນັກງານຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ.
ໃຫ້ສັງເກດວ່າຕາຕະລາງນີ້ສາມາດເປີດໄດ້ໂດຍໃຊ້ ປຸ່ມເປີດຕົວດ່ວນ .
ພະນັກງານຈະຖືກຈັດເປັນກຸ່ມ "ໂດຍພະແນກ" .
ເພື່ອເຂົ້າໃຈຄວາມຫມາຍຂອງປະໂຫຍກທີ່ຜ່ານມາ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າອ່ານຄໍາອ້າງອີງເລັກນ້ອຍທີ່ຫນ້າສົນໃຈໃນຫົວຂໍ້ ຂໍ້ມູນກຸ່ມ .
ໃນປັດຈຸບັນທີ່ທ່ານໄດ້ອ່ານກ່ຽວກັບການຈັດກຸ່ມຂໍ້ມູນ, ທ່ານໄດ້ຮຽນຮູ້ວ່າຂໍ້ມູນສາມາດສະແດງຢູ່ໃນຮູບແບບ 'ຕົ້ນໄມ້'.
ແລະທ່ານຍັງສາມາດນໍາສະເຫນີຂໍ້ມູນໃນຮູບແບບຂອງຕາຕະລາງງ່າຍດາຍ.
ກະລຸນາຮັບຊາບວ່າລາຍການອາດຈະຖືກ ແບ່ງອອກເປັນໂຟນເດີ .
ຕໍ່ໄປ, ໃຫ້ເບິ່ງວິທີ ການເພີ່ມ ພະນັກງານໃຫມ່. ເພື່ອເຮັດສິ່ງນີ້, ໃຫ້ຄລິກຂວາແລະເລືອກຄໍາສັ່ງ "ເພີ່ມ" .
ຊອກຮູ້ຕື່ມວ່າມີ ເມນູປະເພດໃດແດ່? .
ຈາກນັ້ນຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ໃນຊ່ອງຂໍ້ມູນ.
ຊອກຫາ ປະເພດຂອງຊ່ອງໃສ່ຂໍ້ມູນ ເພື່ອຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ຢ່າງຖືກຕ້ອງ.
ຕົວຢ່າງ, ໃນ "ການບໍລິຫານ" ເພີ່ມ "Ivanova Olga" ທີ່ເຮັດວຽກສໍາລັບພວກເຮົາ "ບັນຊີ" .
ນາງຈະເຂົ້າໄປໃນໂຄງການພາຍໃຕ້ການເຂົ້າສູ່ລະບົບ "OLGA" . ຖ້າພະນັກງານຈະບໍ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນໂຄງການ, ຫຼັງຈາກນັ້ນປ່ອຍໃຫ້ພາກສະຫນາມນີ້ຫວ່າງເປົ່າ. ເຂົ້າສູ່ລະບົບ - ນີ້ແມ່ນຊື່ທີ່ຈະເຂົ້າໄປໃນໂຄງການ. ມັນຕ້ອງຖືກໃສ່ໃນຕົວອັກສອນພາສາອັງກິດແລະບໍ່ມີຊ່ອງຫວ່າງ. ມັນບໍ່ສາມາດເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍຕົວເລກ. ແລະມັນກໍ່ເປັນໄປບໍ່ໄດ້ວ່າມັນ coincides ກັບບາງຄໍາ. ຕົວຢ່າງ, ຖ້າບົດບາດສໍາລັບການເຂົ້າເຖິງໂຄງການແມ່ນເອີ້ນວ່າ 'MAIN', ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າ 'ຕົ້ນຕໍ' ໃນພາສາອັງກິດ, ຫຼັງຈາກນັ້ນຜູ້ໃຊ້ທີ່ມີຊື່ດຽວກັນແມ່ນບໍ່ສາມາດສ້າງໄດ້.
"ຂັ້ນຕອນການບັນທຶກ" - ນີ້ແມ່ນຕົວກໍານົດການສໍາລັບທ່ານຫມໍ. ມັນຖືກກໍານົດໄວ້ໃນນາທີ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ມັນຖືກກໍານົດເປັນ ' 30 ', ຫຼັງຈາກນັ້ນທຸກໆ 30 ນາທີມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະບັນທຶກຄົນເຈັບໃຫມ່ສໍາລັບການນັດພົບ.
ຕົວກໍານົດການອື່ນສໍາລັບທ່ານຫມໍແມ່ນ "ແມ່ແບບເອກະພາບ" . ມັນເກີດຂື້ນວ່າທ່ານຫມໍນັ່ງຢູ່ໃນຫ້ອງຮັບແຂກທັງເປັນນັກສໍາອາງແລະແພດຜິວຫນັງ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ແມ່ແບບສໍາລັບການຕື່ມບັນທຶກທາງການແພດເອເລັກໂຕຣນິກສາມາດຄືກັນສໍາລັບທ່ານຫມໍ. ນີ້ແມ່ນສະດວກໂດຍສະເພາະຖ້າທິດທາງຂອງກິດຈະກໍາຂອງມັນຄ້າຍຄືກັນ.
ຖ້າສູນການແພດເກັບຮັກສາບັນທຶກສິນຄ້າແລະວັດສະດຸທີ່ອາດຈະຖືກບໍລິໂພກໃນເວລາທີ່ສະຫນອງການບໍລິການສະເພາະໃດຫນຶ່ງໃຫ້ແກ່ຄົນເຈັບ, ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານສາມາດກໍານົດສາງຈາກນັ້ນ, ໂດຍຄ່າເລີ່ມຕົ້ນ, "ຈະຖືກຂຽນອອກ" ຢາເສບຕິດ. ແທ້ຈິງແລ້ວ, ໃນແຕ່ລະຄລີນິກ, ຢາສາມາດລະບຸໄວ້ແຕກຕ່າງກັນ: ທັງຢູ່ສາຂາ, ແລະຢູ່ພະແນກ, ແລະແມ້ແຕ່ຢູ່ໃນທ່ານຫມໍທີ່ແນ່ນອນ.
ການຈ່າຍເງິນຈາກຄົນເຈັບຈະໄປຫາໂຕະເງິນສົດທີ່ພວກເຮົາຊີ້ບອກຢູ່ໃນພາກສະຫນາມ "ວິທີການຊໍາລະເງິນຕົ້ນຕໍ" . ຕົວກໍານົດການນີ້ແມ່ນມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງສໍາລັບຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກກັບເງິນ - ສໍາລັບ receptionists ແລະ cashierers.
ເມື່ອພະນັກງານລາອອກ, ລາວສາມາດຖືກເກັບໄວ້ໃນບ່ອນເກັບມ້ຽນໂດຍການກວດເບິ່ງກ່ອງ "ບໍ່ເຮັດວຽກ" .
ໃນພາກສະຫນາມ "ຫມາຍເຫດ" ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະໃສ່ຂໍ້ມູນອື່ນໆທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມກັບຊ່ອງຂໍ້ມູນທີ່ຜ່ານມາ.
ໃຫ້ຄລິກໃສ່ປຸ່ມຂ້າງລຸ່ມນີ້ "ບັນທຶກ" .
ເບິ່ງວ່າ ມີຂໍ້ຜິດພາດຫຍັງເກີດຂຶ້ນໃນເວລາບັນທຶກ .
ຕໍ່ໄປ, ພວກເຮົາເຫັນວ່າບຸກຄົນໃຫມ່ໄດ້ຖືກເພີ່ມເຂົ້າໃນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງພະນັກງານ.
ພະນັກງານສາມາດ ອັບໂຫລດຮູບໄດ້ .
ສຳຄັນ! ເມື່ອຜູ້ໃຊ້ໂຄງການລົງທະບຽນ, ມັນບໍ່ພຽງພໍທີ່ຈະພຽງແຕ່ເພີ່ມລາຍການໃຫມ່ໃສ່ໄດເລກະທໍລີ ' ພະນັກງານ '. ຕ້ອງການເພີ່ມເຕີມ ສ້າງການເຂົ້າສູ່ລະບົບ ເພື່ອເຂົ້າສູ່ໂຄງການແລະມອບ ສິດການເຂົ້າເຖິງ ທີ່ຈໍາເປັນໃຫ້ກັບມັນ.
ປົກກະຕິແລ້ວທ່ານໝໍບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກຕາມມາດຕະຖານເຊັ່ນພະນັກງານຫ້ອງການ, ແຕ່ເປັນວຽກເປັນຊ່ວງໆ. ຮຽນຮູ້ວິທີການຕັ້ງ ປະເພດການປ່ຽນແປງ ສໍາລັບພະນັກງານການດູແລສຸຂະພາບ.
ຮຽນຮູ້ວິທີ ການມອບຫມາຍການປ່ຽນແປງການເຮັດວຽກໃຫ້ທ່ານຫມໍ .
ພະນັກງານຕ້ອນຮັບທີ່ແຕກຕ່າງກັນ ພຽງແຕ່ສາມາດເຫັນ ທ່ານຫມໍທີ່ແນ່ນອນສໍາລັບການນັດຫມາຍຂອງຄົນເຈັບ.
ເບິ່ງວິທີທີ່ ແມ່ແບບ ສາມາດເລັ່ງການສໍາເລັດຂອງບັນທຶກທາງການແພດເອເລັກໂຕຣນິກໂດຍທ່ານຫມໍ.
ພະນັກງານສາມາດໄດ້ຮັບການມອບຫມາຍ ອັດຕາ ສໍາລັບການສະຫນອງການບໍລິການແລະການຂາຍສິນຄ້າ.
ເບິ່ງວ່າ ຄ່າຈ້າງ ຖືກຄິດໄລ່ແລະຈ່າຍແນວໃດ.
ຖ້າປະເທດຂອງທ່ານຮຽກຮ້ອງໃຫ້ ທ່ານເຮັດສໍາເລັດການລາຍງານທາງການແພດທີ່ບັງຄັບກ່ຽວກັບວຽກງານຂອງທ່ານຫມໍ , ໂຄງການຂອງພວກເຮົາສາມາດປະຕິບັດຫນ້າທີ່ນີ້.
ຕົວຊີ້ວັດຂອງການເຮັດວຽກທີ່ດີຂອງທ່ານຫມໍກັບຄົນເຈັບແມ່ນ ການຮັກສາລູກຄ້າ .
ຕົວຊີ້ວັດການເຮັດວຽກທີ່ດີຂອງທ່ານຫມໍກ່ຽວກັບອົງການຈັດຕັ້ງແມ່ນ ຈໍານວນເງິນທີ່ໄດ້ຮັບຂອງນາຍຈ້າງ .
ຕົວຊີ້ວັດທີ່ດີອີກອັນໜຶ່ງຂອງພະນັກງານແມ່ນ ຄວາມໄວໃນການເຮັດວຽກ .
ມັນຍັງມີຄວາມສໍາຄັນທີ່ຈະຮູ້ວ່າ ຈໍານວນການບໍລິການທີ່ສະແດງໂດຍພະນັກງານແຕ່ລະຄົນ .
ເບິ່ງບົດລາຍງານທີ່ມີຢູ່ທັງຫມົດ ເພື່ອວິເຄາະການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານ .
ເບິ່ງຂ້າງລຸ່ມນີ້ສໍາລັບຫົວຂໍ້ທີ່ເປັນປະໂຫຍດອື່ນໆ:
ລະບົບບັນຊີສາກົນ
2010 - 2024