ತುಂಬಿದಾಗ "ವಿಭಾಗಗಳು" , ನೀವು ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಕಂಪೈಲ್ ಮಾಡಲು ಮುಂದುವರಿಯಬಹುದು "ನೌಕರರು" . ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಅದೇ ಹೆಸರಿನ ಡೈರೆಕ್ಟರಿಗೆ ಹೋಗಿ.
ನೌಕರರನ್ನು ಗುಂಪು ಮಾಡಲಾಗುವುದು "ಇಲಾಖೆಯಿಂದ" .
ಹಿಂದಿನ ವಾಕ್ಯದ ಅರ್ಥವನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು, ವಿಷಯದ ಬಗ್ಗೆ ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಸಣ್ಣ ಉಲ್ಲೇಖವನ್ನು ಓದಲು ಮರೆಯದಿರಿ ಗುಂಪು ಡೇಟಾ .
ಈಗ ನೀವು ಗ್ರೂಪಿಂಗ್ ಡೇಟಾದ ಬಗ್ಗೆ ಓದಿದ್ದೀರಿ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು 'ಮರ'ವಾಗಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಸರಳವಾದ ಟೇಬಲ್ನಂತೆ ಪ್ರದರ್ಶಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ನೀವು ಕಲಿತಿದ್ದೀರಿ.
ಮುಂದೆ, ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಸೇರಿಸುವುದು ಎಂದು ನೋಡೋಣ. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಬಲ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಆಜ್ಞೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆಮಾಡಿ "ಸೇರಿಸಿ" .
ಯಾವ ರೀತಿಯ ಮೆನುಗಳಿವೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿಯಿರಿ.
ನಂತರ ಮಾಹಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ.
ಅವುಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ತುಂಬಲು ಯಾವ ರೀತಿಯ ಇನ್ಪುಟ್ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಿರಿ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಇನ್ "ಶಾಖೆ 1" ಸೇರಿಸಿ "ಇವನೊವಾ ಓಲ್ಗಾ" ಅದು ನಮಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ "ಲೆಕ್ಕಿಗ" .
ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ "ನಿಂದ ಬರೆಯಿರಿ" ಸೇರಿಸಿದ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಿದರೆ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಬರೆಯುವ ಗೋದಾಮನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮಾರಾಟಗಾರರನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸುವಾಗ ಈ ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಖರೀದಿದಾರರಿಂದ ಪಾವತಿಯು ನಾವು ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸುವ ನಗದು ಡೆಸ್ಕ್ಗೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ "ರಲ್ಲಿ ಪಾವತಿ" .
ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸಂಪರ್ಕ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ "ಫೋನ್ಗಳು" .
ಕ್ಷೇತ್ರ "ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ" ಸಂಭಾವ್ಯ ಖರೀದಿದಾರರು ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಬಹುದಾದ ಸೈಟ್ಗೆ ಲಿಂಕ್ ಅನ್ನು ಆದೇಶಿಸಿದಾಗ ಅಪರೂಪದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನಂತರ ಈ ಚೆಕ್ಬಾಕ್ಸ್ ಹೊಂದಿರುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಉದ್ಯೋಗಿ ಪಾಪ್-ಅಪ್ ಅಧಿಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರು ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವವರನ್ನು ಕಾಯದಂತೆ ತಕ್ಷಣವೇ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಬಹುದು.
"ನಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಬಣ್ಣ"ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಆರ್ಡರ್ ಮಾಡಿದ ಮೊಬೈಲ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಮಾರಾಟ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯು ಹೊಂದಿರುವಾಗ ಆಯ್ಕೆಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಂತರ ನಕ್ಷೆಯು ಈ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಬಣ್ಣದ ಮಾಹಿತಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರದರ್ಶಿಸುತ್ತದೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ: ಅವನ ಆದೇಶಗಳು ಅಥವಾ ಗ್ರಾಹಕ ಅಂಗಡಿಗಳು ಅವನಿಗೆ ಲಗತ್ತಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ "ಸೂಚನೆ" ಹಿಂದಿನ ಯಾವುದೇ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗದ ಯಾವುದೇ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಮೂದಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.
"ಲಾಗಿನ್ ಮಾಡಿ" ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಲಾಗಿನ್ ಹೆಸರು. ಇದನ್ನು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಅಕ್ಷರಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಖಾಲಿ ಇಲ್ಲದೆ ನಮೂದಿಸಬೇಕು. ಇದು ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಇದು ಕೆಲವು ಕೀವರ್ಡ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಪಾತ್ರವನ್ನು 'MAIN' ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ನಲ್ಲಿ 'ಮುಖ್ಯ' ಎಂದರ್ಥ, ನಂತರ ಅದೇ ಹೆಸರಿನ ಬಳಕೆದಾರರನ್ನು ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ರಚಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಕೆಳಗಿನ ಬಟನ್ ಅನ್ನು ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ "ಉಳಿಸಿ" .
ಉಳಿಸುವಾಗ ಯಾವ ದೋಷಗಳು ಸಂಭವಿಸುತ್ತವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಿ.
ಮುಂದೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಗೆ ಹೊಸ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾವು ನೋಡುತ್ತೇವೆ.
ಪ್ರಮುಖ! ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಬಳಕೆದಾರರು ನೋಂದಾಯಿಸಿದಾಗ, ' ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ' ಡೈರೆಕ್ಟರಿಗೆ ಹೊಸ ನಮೂದನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದು ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇನ್ನೂ ಬೇಕು ಪ್ರೋಗ್ರಾಂ ಅನ್ನು ನಮೂದಿಸಲು ಲಾಗಿನ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸಿ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಪ್ರವೇಶ ಹಕ್ಕುಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಿ.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತುಂಡು ಕೆಲಸ ವೇತನವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಬಹುದು.
ಮಾರಾಟ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು ಮತ್ತು ಅದರ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮಾರಾಟ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅವರನ್ನು ಪರಸ್ಪರ ಹೋಲಿಸುವ ಮೂಲಕ ನೀವು ಇನ್ನೂ ಅವರ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡಬಹುದು.
ನೀವು ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗಿಯೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಬಹುದು.
ಇತರ ಉಪಯುಕ್ತ ವಿಷಯಗಳಿಗಾಗಿ ಕೆಳಗೆ ನೋಡಿ:
ಯುನಿವರ್ಸಲ್ ಅಕೌಂಟಿಂಗ್ ಸಿಸ್ಟಮ್
2010 - 2024