USU  ››  កម្មវិធីសម្រាប់ស្វ័យប្រវត្តិកម្មអាជីវកម្ម  ››  កម្មវិធីសំរាប់ហាង  ››  សេចក្តីណែនាំសម្រាប់កម្មវិធីសម្រាប់ហាង  ›› 

បុគ្គលិក

បញ្ជីឈ្មោះបុគ្គលិក

នៅពេលបំពេញ "ការបែងចែក" អ្នកអាចបន្តទៅការចងក្រងបញ្ជី "បុគ្គលិក" . ដើម្បីធ្វើដូចនេះចូលទៅកាន់ថតដែលមានឈ្មោះដូចគ្នា។

និយោជិតនឹងត្រូវបានដាក់ជាក្រុម "ដោយនាយកដ្ឋាន" .

ដើម្បីយល់កាន់តែច្បាស់ពីអត្ថន័យនៃប្រយោគមុន ត្រូវប្រាកដថាបានអានឯកសារយោងដ៏គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍មួយលើប្រធានបទនេះ។ ទិន្នន័យជាក្រុម ។

ឥឡូវនេះអ្នកបានអានអំពីទិន្នន័យជាក្រុម អ្នកបានរៀនពីរបៀបបង្ហាញបញ្ជីបុគ្គលិកមិនត្រឹមតែជា 'ដើមឈើ' ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាតារាងសាមញ្ញផងដែរ។

ការបន្ថែមបុគ្គលិក

បន្ទាប់​មក យើង​មើល​របៀប ​បន្ថែម ​បុគ្គលិក​ថ្មី។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះចុចខាងស្តាំហើយជ្រើសរើសពាក្យបញ្ជា "បន្ថែម" .

ស្វែងយល់បន្ថែមអំពី ប្រភេទម៉ឺនុយ ។

បន្ទាប់មកបំពេញក្នុងវាលដែលមានព័ត៌មាន។

ស្វែងយល់ថាតើ ប្រភេទវាលបញ្ចូល អ្វីខ្លះ ដើម្បីបំពេញពួកវាឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។

• ឧទាហរណ៍នៅក្នុង "សាខា ១" បន្ថែម "Ivanova Olga" ដែលធ្វើការសម្រាប់យើង "គណនេយ្យករ" .

• នៅក្នុងវាល "សរសេរចេញពី" ឃ្លាំងដែលផលិតផលនឹងត្រូវបានលុបចោលត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញប្រសិនបើបុគ្គលិកបន្ថែមលក់ពួកគេ។ វាមានសារៈសំខាន់ជាពិសេសក្នុងការបំពេញវាលនេះឱ្យបានត្រឹមត្រូវនៅពេលចុះឈ្មោះអ្នកលក់។ ទន្ទឹមនឹងនេះការទូទាត់ពីអ្នកទិញនឹងទៅតុសាច់ប្រាក់ដែលយើងចង្អុលបង្ហាញនៅក្នុងវាល "ការទូទាត់ចូល" .

• បញ្ចូលព័ត៌មានទំនាក់ទំនងក្នុងវាល "ទូរស័ព្ទ" .

• វាល "ដំណើរការសំណើ" ចាំបាច់នៅក្នុងករណីដ៏កម្រ នៅពេលដែលតំណត្រូវបានបញ្ជាទៅគេហទំព័រដែលអ្នកទិញសក្តានុពលអាចសួរសំណួរ។ បន្ទាប់មក និយោជិតដែលមានទំនួលខុសត្រូវ ដែលនឹងមានប្រអប់ធីកនេះ នឹងទទួលបាន ការជូនដំណឹងលេចឡើង ដើម្បី ឱ្យគាត់អាចឆ្លើយតបភ្លាមៗដោយមិនធ្វើឱ្យអ្នកដែលដាក់ពាក្យរង់ចាំយូរនោះទេ។

• "ពណ៌នៅលើផែនទី"ត្រូវបានជ្រើសរើសនៅពេលដែលអង្គការមានអ្នកតំណាងផ្នែកលក់ដែលធ្វើការនៅក្នុងកម្មវិធីទូរស័ព្ទដែលបានបញ្ជាដោយឡែក។ បន្ទាប់មកផែនទីនឹងបង្ហាញនៅក្នុងព័ត៌មានពណ៌ដែលបានបញ្ជាក់ទាក់ទងនឹងបុគ្គលិកនេះ ឧទាហរណ៍៖ ការបញ្ជាទិញរបស់គាត់ ឬហាង របស់អតិថិជន ដែលភ្ជាប់ជាមួយគាត់។

• នៅក្នុងវាល "ចំណាំ" វាអាចទៅរួចក្នុងការបញ្ចូលព័ត៌មានផ្សេងទៀតដែលមិនសមនឹងចូលទៅក្នុងវាលណាមួយពីមុន។

• "ចូល" គឺជាឈ្មោះចូលសម្រាប់កម្មវិធី។ វាត្រូវតែបញ្ចូលជាអក្សរអង់គ្លេស និងដោយគ្មានចន្លោះ។ វាមិនអាចចាប់ផ្តើមដោយលេខបានទេ។ ហើយ​វា​ក៏​មិន​អាច​ទៅ​រួច​ដែរ​ដែល​វា​ត្រូវ​គ្នា​នឹង​ពាក្យ​គន្លឹះ​មួយ​ចំនួន។ ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើតួនាទីសម្រាប់ចូលប្រើកម្មវិធីត្រូវបានគេហៅថា 'MAIN' ដែលមានន័យថា 'ចម្បង' ជាភាសាអង់គ្លេស នោះអ្នកប្រើប្រាស់ដែលមានឈ្មោះដូចគ្នាពិតប្រាកដមិនអាចបង្កើតបានទៀតទេ។

ចុចប៊ូតុងខាងក្រោម "រក្សាទុក" .

មើលថាតើ មានកំហុសអ្វីខ្លះកើតឡើងនៅពេលរក្សាទុក ។

បន្ទាប់​មក យើង​ឃើញ​ថា​មនុស្ស​ថ្មី​ត្រូវ​បាន​បញ្ចូល​ក្នុង​បញ្ជី​បុគ្គលិក។

ប្រសិនបើនិយោជិតនឹងធ្វើការនៅក្នុងកម្មវិធី

សំខាន់! នៅពេលដែលអ្នកប្រើប្រាស់កម្មវិធីចុះឈ្មោះ វាមិនគ្រប់គ្រាន់ទេក្នុងការគ្រាន់តែបន្ថែមធាតុថ្មីទៅថត ' និយោជិត ' នោះទេ។ ត្រូវការ​ច្រើន​ទៀត បង្កើតការចូល ដើម្បីចូលកម្មវិធី និងផ្តល់ សិទ្ធិចូលប្រើចាំបាច់ទៅ វា។

ប្រាក់ខែ

និយោជិតអាចត្រូវបានផ្តល់ ប្រាក់ឈ្នួលការងារ ។

តើបុគ្គលិកសមនឹងប្រាក់ខែរបស់គាត់ទេ?

វាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីកំណត់ ផែនការលក់ និងតាមដានការប្រតិបត្តិរបស់វា។

ប្រសិនបើនិយោជិតរបស់អ្នកមិនមានផែនការលក់ទេ អ្នកនៅតែអាចវាយតម្លៃការអនុវត្តរបស់ពួកគេដោយ ប្រៀបធៀបពួកគេទៅគ្នាទៅវិញទៅមក ។

អ្នក​ថែមទាំង​អាច​ប្រៀបធៀប​បុគ្គលិក​ម្នាក់ៗ​ជាមួយនឹង​បុគ្គលិក​ដែល ​ល្អ​បំផុត​នៅក្នុង​ស្ថាប័ន ​។

សូមមើលខាងក្រោមសម្រាប់ប្រធានបទមានប្រយោជន៍ផ្សេងទៀត៖

• ប្រភេទម៉ឺនុយ
• ការបង្កើតការចូល
• សិទ្ធិចូលប្រើ
• ប្រភេទនៃវាលបញ្ចូល
• ទិន្នន័យជាក្រុម
• សាខា
• សារកំហុស
• ប្រាក់ខែ
• កម្មវិធីលក់
• ការប្រៀបធៀបអ្នកលក់
• ការប្រៀបធៀបបុគ្គលិកជាមួយបុគ្គលិកល្អបំផុតរបស់អង្គការ
• ដល់ដើម

• ទាញយកកម្មវិធីជាមួយនឹងការបណ្តុះបណ្តាលអន្តរកម្ម