ដើម្បីដឹងថាតើកម្មករមួយណាធ្វើបានល្អជាងគេអាចប្រៀបធៀបគ្នាបាន។ នេះត្រូវបានធ្វើដោយប្រើរបាយការណ៍។ "ការប្រៀបធៀបបុគ្គលិក" .
កំណត់រយៈពេលរាយការណ៍ណាមួយដើម្បីមើលទិន្នន័យវិភាគ។
សម្រាប់និយោជិតដែលរកបានច្រើនជាងអ្នកផ្សេងទៀតសម្រាប់អង្គការក្នុងរយៈពេលដែលបានបញ្ជាក់ សញ្ញាព្រួញនឹងបង្ហាញលទ្ធផល 100% ។
ចំនួនទឹកប្រាក់នេះនឹងត្រូវបានចាត់ទុកថាជា ' KPI ' ដ៏ល្អ - សូចនាករប្រតិបត្តិការសំខាន់។ វាស្ថិតនៅលើមូលដ្ឋាននេះ ដែលកម្មវិធីនឹងវាយតម្លៃលទ្ធផលរបស់បុគ្គលិកផ្សេងទៀតទាំងអស់។ សម្រាប់ម្នាក់ៗ ' KPI ' របស់ពួកគេនឹងត្រូវបានគណនាទាក់ទងទៅនឹងបុគ្គលិកល្អបំផុតនៅក្នុងអង្គការ។
មើលពីរបៀប ប្រៀបធៀបអ្នកលក់ ខុសគ្នា។
សូមមើលខាងក្រោមសម្រាប់ប្រធានបទមានប្រយោជន៍ផ្សេងទៀត៖
ប្រព័ន្ធគណនេយ្យសកល
2010 - 2024