ボーナスは、後でこれらの仮想財務リソースで支払うこともできるように、顧客に入金できる仮想通貨です。累積されたボーナスは、カード番号によってチェックされます。
リアルマネーで支払うとボーナスが付与されます。
ボーナスを設定するには、ディレクトリに移動します "ボーナス発生".
最初はここだけ "二つの意味"「ボーナスなし」と「ボーナス 5% 」。
チェックマーク "基本"「ボーナスなし」という行がマークされています。
追加された各クライアントのカードに代入されるのは、この値です。
あるタイプのボーナスに対応するチェックボックスをオフにし、別のタイプのボーナスにチェックを入れて編集することにより、ボーナスの主なタイプを変更できます。
新しいクライアントごとにすぐにボーナスを獲得したい場合は、ボーナスの主な種類を変更することは理にかなっています.そして、これは無駄ではありません。これも一理あります。これを行う組織は、ボーナスの発生が「空気」を与えていることを理解しています。ビジネス価値はありません。しかし、実際のお金は非常に価値があります。製品やサービスを購入するたびにギフトボーナスが授与されることを知っているので、顧客がより多く持ち歩くのは実際のお金です。真実は変わらない。すべては、ボーナスの目的を顧客にどのように提示するかにかかっています。
簡単にできます マルチレベルのボーナス システムを使用する場合は、ここに他の値を追加します。
ボーナスの種類が割り当てられます "忍耐"自分の判断で手動で。
また、「ユニバーサル アカウンティング システム」の開発者に、たとえば、クライアントが自動的に次のレベルのボーナスに移行するように、必要なアルゴリズムをプログラムするよう依頼することもできます。たとえば、あなたの会社での彼の費用が一定の金額に達した場合。
ボーナスは、サービスや商品の支払い時に使用されます。通常、狡猾な組織は、注文の全額をボーナスで支払うことを許可していませんが、特定の部分のみを許可しています。このため、組織は、ボーナスの形で顧客に仮想資金を蓄積するよりもはるかに多くの実際のお金を稼ぎます.
ボーナスを使用すると、顧客の忠誠心、つまり献身を高めることができます。また、クラブカードを導入することもできます。
顧客ロイヤルティを高めるその他の方法をご覧ください。
ボーナス カードの詳細をお読みください。
ボーナスがどのように発生し、使用されるかの例を詳しく見てください。
あなたの医療センターは、人口だけでなく、法人顧客とも連携できます。組織をプログラムに追加する方法を読み、従業員を顧客として登録します。
その他の役立つトピックについては、以下を参照してください。
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