どのワーカーのパフォーマンスが優れているかを確認するために、それらを相互に比較できます。これは、レポートを使用して行われます。 "従業員の比較" 。
分析データを表示するには、レポート期間を設定します。
指定された期間中に組織で他の従業員よりも多く稼いだ従業員の場合、矢印は100%の結果を示します。
この量は、理想的な「 KPI 」(主要業績評価指標)と見なされます。プログラムが他のすべての従業員の結果を評価するのは、これに基づいています。それぞれについて、「 KPI 」は組織内の最高の従業員を基準にして計算されます。
売り手を異なる方法で比較する方法をご覧ください。
その他の役立つトピックについては、以下を参照してください。
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