USU
››
Forrit fyrir sjálfvirkni fyrirtækja
››
Dagskrá fyrir heilsugæslustöð
››
Leiðbeiningar fyrir læknanámið
››
Viðskiptavinurinn kemur alltaf aftur til góðs sérfræðings. Til að halda í viðskiptavini þarftu ekki að finna upp neitt sérstakt. Þú þarft bara að vinna vinnuna þína vel. En í því liggja erfiðleikarnir. Það eru fáir góðir fagmenn. Ef þú hefur þegar ráðið nokkra starfsmenn þarftu að greina hlutfall viðskiptavinar fyrir hvern þeirra. Til að gera þetta skaltu nota sérstaka skýrslu "Varðveisla viðskiptavina" .
Fyrir hvern starfsmann mun forritið reikna út heildarfjölda aðalviðskiptavina . Þetta eru þeir sem komu í fyrsta sinn í móttökuna. Þá mun dagskráin telja fjölda viðskiptavina sem komu í móttökuna í annað sinn. Þetta þýðir að viðskiptavininum líkaði það, að hann er tilbúinn til að halda áfram að vinna með sérfræðingnum þínum.
Helstu vísbendingar um útreikning er hlutfall viðskiptavinahalds. Því fleiri viðskiptavinir sem koma aftur, því betra.
Auk aðalviðskiptavina mun hugbúnaðurinn einnig reikna út fjölda gamalla viðskiptavina sem komu til að hitta starfsmann á uppgjörstímabilinu.
Í læknisfræði er reyndar ekki nóg að finna bara góðan sérfræðing. Það þarf samt að stjórna því. Oft starfa læknar í nokkrum stofnunum. Á fyrstu vakt vinna þau á einni læknastöð og á annarri vakt á öðrum stað. Þess vegna eru miklar líkur á því að læknirinn fari með aðalsjúklinginn til annarrar stofnunar. Sérstaklega ef starfsmaðurinn vinnur fyrir sjálfum sér á annarri vakt. Og þetta er mikið tap fyrir heilsugæslustöðina.
Um var að ræða greining á góðu starfi starfsmannsins í tengslum við viðskiptavininn. Og mikilvægur vísbending um gott starf starfsmanns í tengslum við stofnunina er upphæðin sem starfsmaðurinn vinnur sér inn fyrir fyrirtækið .
Sjáðu hér að neðan fyrir önnur gagnleg efni:
Alhliða bókhaldskerfi
2010 - 2024
Sæktu forritið með gagnvirkri þjálfun