Ha a közelmúltban új szolgáltatást vezetett be, gondosan figyelemmel kell kísérnie annak népszerűsítését. Ezért szükséges a szolgáltatások népszerűsítésének elemzése. Ha nem ad ki időben hirdetést, vagy nem kényszeríti az alkalmazottakat arra, hogy új eljárást ajánljanak fel, akkor előfordulhat, hogy a megvalósított szolgáltatás nem kapja meg a várt népszerűséget . A jelentés segítségével nyomon követheti az egyes szolgáltatásokat az árlistából "Dinamika szolgáltatások szerint" .
Ezzel az elemző jelentéssel minden hónap kontextusában láthatja, hogy az egyes szolgáltatások hányszor kerültek nyújtásra. Így lehetővé válik az egyes eljárások népszerűségének növekedése és a kereslet váratlan visszaesése.
Ugyanez az elemzés segít más esetekben is. Például megváltoztatta egy népszerű szolgáltatás árait. Érteni kell, hogy változott-e a kereslet, mert az ár miatt a vásárlók egy része a versenytársakhoz mehet. Vagy fordítva, kedvezményeket biztosított egy kéretlen művelethez. Többet rendelt? Ebből a jelentésből könnyen megtudhatja.
Egy másik módszer a szezonális keresletbecslés. Néhány hónapon belül sokkal gyakrabban nyújthatók egyéni szolgáltatások. Ezt előre előre kell látni, az üdülések elosztása, valamint az emberek áthelyezése és felvétele során. Vagy emelheti egy kicsit az árat. És az alacsony kereslet időszakában - engedményeket biztosítani. Ez lehetővé teszi, hogy az alkalmazottak elfoglalt maradjanak, és ne maradjanak le a további nyereségről a hype-ban. A jelentés bármely meghatározott időszak adatait elemzi, így könnyen kiértékelheti az elmúlt időszakokat, és előre jelezheti a kereslet jövőbeli ingadozásait.
Az állandó negatív dinamika az oka annak okainak elemzésére. Lehet, hogy az új alkalmazott nem olyan jó, mint az önéletrajza, vagy kicserélte a segédreagenseket vagy fogyóeszközöket, és ez nem tetszett a vásárlóknak? Próbálja meg elkezdeni a statisztikák elemzését a programból, és sok mindent megtudhat vállalkozásáról!
Nézze meg a szolgáltatások munkavállalók közötti megoszlását . Lehet, hogy egyesek sokkal többet fektetnek be az Ön nyereségébe, mint mások. Ez felhasználható a fizetésemelések értékelésére.
Az alábbiakban további hasznos témákat talál:
Univerzális számviteli rendszer
2010 - 2024