Gyakran az ügyfél benyomása egy bizonyos eljárás biztosításával kapcsolatban attól a munkavállalótól függ, aki ezt az eljárást végrehajtotta. A jelentés segítségével ellenőrizheti az egyes szolgáltatások teljesítőit "Szolgáltatás elosztása" . Megmutatja a munka megoszlását az alkalmazottak között.
Ennek az elemző jelentésnek a segítségével megtudhatja, ki fektet nagyobb erőfeszítést bizonyos munkákba. Azt is látni fogja, hogy a szolgáltatások mennyire egyenletesen oszlanak meg a szakemberek között. Vagy az egyik alkalmazott elviselhetetlen terhet húz magára, míg mások csak az aktív munka látszatát keltik. Ez megkönnyíti a műszakok vagy bérek módosításával kapcsolatos kérdések kiszámítását. Vagy döntse el, hogyan lesz szükség a többi alkalmazott műszakának megváltoztatására, amikor egy szakember szabadságra megy.
Bármely időszakra vonatkozóan készíthet jelentést: egy hónapra, egy évre és egy másik kívánt időszakra is.
Az Analytics a szolgáltatáskatalógusban megadott kategóriáknak és alkategóriáknak megfelelően jelenik meg. Ezért gyakran fontos a szolgáltatásokat kényelmesen a megfelelő csoportokba osztani, hogy könnyebben értékelhesse azokat a különböző jelentésekben.
Továbbá minden szolgáltatásnál megjelenik, hogy a munkavállalók közül kik és hányszor nyújtották azt egy adott időszakban.
Minden szolgáltatáshoz tartozik egy összefoglaló arról, hogy hányszor nyújtották. Minden alkalmazottra összesen hány szolgáltatást nyújtott az adott időszakban.
A jelentés automatikusan skálázódik új szolgáltatások és új alkalmazottak hozzáadásakor.
A többi jelentéshez hasonlóan ez is kinyomtatható vagy letölthető valamelyik elektronikus formátumban, például MS Excelben, ha a „Professzionális” verziót használja. Ez segít Önnek kényelmesen szerkeszteni a jelentést, ha csak egy bizonyos kategóriához tartozó szolgáltatásokat kell meghagynia.
Azt is megtudhatja, mely alkalmazottak hoznak több pénzt a szervezetnek.
Ha az egyes alkalmazottakra vonatkozó szolgáltatások számát más „szemszögből” szeretné megnézni, használhatja a „Térfogat” és a „Dinamika szolgáltatások szerint” jelentést, ha fontosabb, hogy megbecsülje a szolgáltatások számát az időszak minden hónapjában, a munkavállalók szerinti bontás figyelembevétele nélkül.
Az alábbiakban további hasznos témákat talál:
Univerzális számviteli rendszer
2010 - 2024