यह पता लगाने के लिए कि कौन सा कार्यकर्ता बेहतर प्रदर्शन करता है, उनकी आपस में तुलना की जा सकती है। यह एक रिपोर्ट का उपयोग करके किया जाता है। "कर्मचारी तुलना" .
विश्लेषणात्मक डेटा देखने के लिए कोई भी रिपोर्टिंग अवधि निर्धारित करें।
निर्दिष्ट अवधि के दौरान संगठन के लिए दूसरों से अधिक अर्जित करने वाले कर्मचारी के लिए, तीर 100% परिणाम दिखाएगा।
इस राशि को एक आदर्श ' KPI ' - एक प्रमुख प्रदर्शन संकेतक माना जाएगा। यह इस आधार पर है कि कार्यक्रम अन्य सभी कर्मचारियों के परिणामों का मूल्यांकन करेगा। प्रत्येक के लिए, उनके ' केपीआई ' की गणना संगठन के सर्वश्रेष्ठ कर्मचारी के सापेक्ष की जाएगी।
देखें कि विक्रेताओं की अलग-अलग तुलना कैसे करें।
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