Pour savoir lequel des travailleurs est le plus performant, ils peuvent être comparés les uns aux autres. Cela se fait à l'aide d'un rapport. "Comparaison des employés" .
Définissez n'importe quelle période de rapport pour afficher les données analytiques.
Pour l'employé qui a gagné plus que les autres pour l'organisation au cours de la période spécifiée, la flèche affichera un résultat de 100 %.
Ce montant serait considéré comme un ' KPI ' idéal - un indicateur de performance clé. C'est sur cette base que le programme évaluera les résultats de tous les autres employés. Pour chacun, leur ' KPI ' sera calculé par rapport au meilleur employé de l'organisation.
Découvrez comment comparer les vendeurs différemment.
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Système comptable universel
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