Programmis peate esmalt määrama töötajatele määrad. Erinevatel kaupmeestel võivad olla erinevad seaded. Esmalt kataloogi ülaosas "töötajad" valida õige inimene.
Seejärel vahekaardi allosas "Hinnad" saab iga müügi jaoks pakkumise teha.
Näiteks kui töötaja saab 10 protsenti kogu müügist, näeb lisatud rida välja selline.
Märkisime "Kõik kaubad" ja seejärel sisestage väärtus "protsenti" , mille müüja saab mis tahes tüüpi toote müügi eest.
Kui töötajad saavad kindlat palka, on neil alamoodulis rida "Hinnad" tuleb ka lisada. Kuid määrad ise on null.
Toetatakse isegi keerulist mitmetasandilist tariifide süsteemi, kui müüjale makstakse erinevat tüüpi toodete eest erinevalt.
Saate määrata erinevatele määradele erinevad hinnad "rühmad" kaubad, "alarühmad" ja isegi eraldi "nomenklatuur" .
Müügi tegemisel vaatab programm järjest läbi kõik seadistatud pakkumised, et leida sobivaim.
Kui kasutate keerulist tükitöö palgaarvestust, mis sõltub müüdava kauba tüübist, saate hindu ühelt inimeselt teisele kopeerida .
Müüjatele saab pakkumisi teha kui "protsenti" , ja fikseeritud kujul "summad"iga müügi eest.
Määratud seaded tükitöötasu arvutamisel rakenduvad automaatselt. Need kehtivad ainult uutele müükidele, mille teete pärast muudatuste tegemist. Antud algoritm on realiseeritud nii, et uuest kuust oleks võimalik teatud töötajale määrata uued määrad, kuid eelnevaid kuid need kuidagi ei mõjutanud.
Aruandes näete kogunenud tükitööpalka mis tahes aja jooksul "Palk" .
Parameetrid on " Alguskuupäev " ja " Lõppkuupäev ". Nende abiga saate vaadata teavet konkreetse päeva, kuu ja isegi terve aasta kohta.
Samuti on valikuline parameeter " Töötaja ". Kui te seda ei täida, väljastatakse aruandes olev teave kõigile organisatsiooni töötajatele.
Kui saate teada, et mõnele töötajale tehti vale pakkumine, kuid töötaja on juba jõudnud teha müüki, kus need määrad kehtisid, siis saab vale pakkumise parandada. Selleks minge moodulisse "Müük" ja kasutades otsingut , valige ülalt soovitud teostuse kirje.
Alt topeltklõpsake valitud müügi osaks oleva toote real.
Ja nüüd saate selle konkreetse müügi pakkumist muuta.
Pärast salvestamist rakenduvad muudatused kohe. Saate seda hõlpsasti kontrollida, kui loote aruande uuesti "Palk" .
Vaadake, kuidas märkida kõik kulud, sealhulgas töötasu maksmine .
Töötajale saab määrata müügiplaani ja jälgida selle täitmist.
Kui teie töötajatel pole müügiplaani, saate siiski hinnata nende toimivust, võrreldes neid omavahel .
Saate isegi võrrelda iga töötajat organisatsiooni parima töötajaga .
Teisi kasulikke teemasid leiate altpoolt:
Universaalne raamatupidamissüsteem
2010 - 2024