Ένας άλλος καλός δείκτης ενός εργαζομένου είναι η ταχύτητα εργασίας του. Όσο περισσότερο ένα άτομο δέχεται, τόσο περισσότερα χρήματα μπορεί να κερδίσει για τον οργανισμό. Επομένως, απαιτείται περιοδικά ανάλυση του αριθμού των πελατών. Μπορείτε να δείτε τον συνολικό αριθμό των πελατών στους οποίους παρασχέθηκαν υπηρεσίες από συγκεκριμένο ειδικό στην αναφορά "Δυναμική των εργαζομένων" .
Αυτή η αναφορά αναλύει δεδομένα για αρκετούς μήνες ταυτόχρονα. Έτσι, δίνοντάς σας την ευκαιρία να κατανοήσετε την αναδυόμενη τάση. Είτε η απόδοση ενός συγκεκριμένου υπαλλήλου βελτιώνεται είτε χειροτερεύει. Η απόδοση θα πρέπει να βελτιωθεί εάν ο εργαζόμενος προσλήφθηκε πρόσφατα. Αλλά εάν οι δείκτες γίνουν χειρότεροι, τότε θα είναι ήδη απαραίτητο να μάθετε τον λόγο. Ή ο ίδιος ο υπάλληλος άρχισε να δουλεύει χειρότερα. Ή αλλιώς υπάρχει συνωμοσία ληξιαρχείων με άλλους γιατρούς. Τότε οι πρωτοπαθείς ασθενείς μπορεί απλώς να μην εγγραφούν στον νέο γιατρό.
Είναι επίσης σημαντικό να γνωρίζετε τον αριθμό των υπηρεσιών που παρέχει κάθε εργαζόμενος .
Δείτε παρακάτω για άλλα χρήσιμα θέματα:
Universal Accounting System
2010 - 2024