USU  ››  Προγράμματα για την αυτοματοποίηση επιχειρήσεων  ››   ››   ›› 

Προσωπικό

Κατάλογος εργαζομένων

Όταν γεμίσει "τμήματα" , μπορείτε να προχωρήσετε στη σύνταξη μιας λίστας "υπαλλήλους" . Για να το κάνετε αυτό, μεταβείτε στον ομώνυμο κατάλογο.

Οι εργαζόμενοι θα ομαδοποιηθούν "ανά τμήμα" .

Για να κατανοήσετε καλύτερα το νόημα της προηγούμενης πρότασης, φροντίστε να διαβάσετε μια ενδιαφέρουσα μικρή αναφορά στο θέμα ομαδοποίηση δεδομένων .

Τώρα που διαβάσατε για την ομαδοποίηση δεδομένων, μάθατε πώς να εμφανίζετε μια λίστα εργαζομένων όχι μόνο ως «δέντρο» αλλά και ως απλός πίνακας.

Προσθήκη υπαλλήλου

Στη συνέχεια, ας δούμε πώς μπορείτε να προσθέσετε έναν νέο υπάλληλο. Για να το κάνετε αυτό, κάντε δεξί κλικ και επιλέξτε την εντολή "Προσθήκη" .

Μάθετε περισσότερα σχετικά με τους τύπους μενού .

Στη συνέχεια συμπληρώστε τα πεδία με πληροφορίες.

Μάθετε ποιοι τύποι πεδίων εισαγωγής είναι για να τα συμπληρώσετε σωστά.

• Για παράδειγμα, σε "Κλάδος 1" Προσθήκη "Ιβάνοβα Όλγα" αυτό λειτουργεί για εμάς "λογιστής" .

• Στο χωράφι "Διαγραφή από" αναγράφεται η αποθήκη από την οποία θα διαγραφούν τα προϊόντα εφόσον τα πουλήσει ο προστιθέμενος υπάλληλος. Είναι ιδιαίτερα σημαντικό να συμπληρώσετε σωστά αυτό το πεδίο κατά την εγγραφή πωλητών. Ταυτόχρονα, η πληρωμή από τους αγοραστές θα πάει στο ταμείο που υποδεικνύουμε στο πεδίο "Πληρωμή σε" .

• Εισαγάγετε τα στοιχεία επικοινωνίας στο πεδίο "Τηλέφωνα" .

• Πεδίο "Επεξεργάζεται αιτήματα" απαραίτητο σε σπάνιες περιπτώσεις όταν παραγγέλνεται ένας σύνδεσμος σε έναν ιστότοπο όπου οι πιθανοί αγοραστές μπορούν να κάνουν ερωτήσεις. Στη συνέχεια, ο υπεύθυνος υπάλληλος, που θα έχει αυτό το πλαίσιο ελέγχου, θα λάβει αναδυόμενες ειδοποιήσεις ώστε να μπορεί να απαντήσει αμέσως χωρίς να αναγκάσει όσους υποβάλλουν αίτηση για μεγάλο χρονικό διάστημα να περιμένουν.

• "Χρώμα στο χάρτη"επιλέγεται όταν ο οργανισμός έχει αντιπροσώπους πωλήσεων που εργάζονται σε μια ξεχωριστά παραγγελθείσα εφαρμογή για κινητά. Στη συνέχεια, ο χάρτης θα εμφανίσει στο καθορισμένο χρώμα πληροφορίες που σχετίζονται με αυτόν τον υπάλληλο, για παράδειγμα: τις παραγγελίες του ή τα καταστήματα πελατών που συνδέονται με αυτόν.

• Στο χωράφι "Σημείωση" είναι δυνατή η εισαγωγή οποιασδήποτε άλλης πληροφορίας που δεν ταιριάζει σε κανένα από τα προηγούμενα πεδία.

• "Σύνδεση" είναι το όνομα σύνδεσης για το πρόγραμμα. Πρέπει να εισαχθεί με αγγλικά γράμματα και χωρίς κενά. Δεν μπορεί να ξεκινήσει με αριθμό. Και επίσης είναι αδύνατο να συμπίπτει με κάποιες λέξεις-κλειδιά. Για παράδειγμα, εάν ο ρόλος για την πρόσβαση στο πρόγραμμα ονομάζεται «MAIN», που σημαίνει «κύριος» στα αγγλικά, τότε δεν μπορεί πλέον να δημιουργηθεί ένας χρήστης με ακριβώς το ίδιο όνομα.

Κάντε κλικ στο κουμπί παρακάτω "Αποθηκεύσετε" .

Δείτε ποια σφάλματα συμβαίνουν κατά την αποθήκευση .

Στη συνέχεια, βλέπουμε ότι ένα νέο άτομο έχει προστεθεί στη λίστα των εργαζομένων.

Εάν ο εργαζόμενος θα εργαστεί στο πρόγραμμα

Σπουδαίος! Όταν ένας χρήστης προγράμματος εγγράφεται, δεν αρκεί απλώς να προσθέσετε μια νέα καταχώρηση στον κατάλογο ' Εργαζόμενοι '. Χρειάζομαι περισσότερο δημιουργήστε ένα login για να εισέλθετε στο πρόγραμμα και να εκχωρήσετε τα απαραίτητα δικαιώματα πρόσβασης σε αυτό.

Μισθός

Στους υπαλλήλους μπορούν να ανατεθούν μισθοί κατ ' αποκοπή.

Είναι ο εργαζόμενος άξιος του μισθού του;

Είναι δυνατό να ορίσετε ένα σχέδιο πωλήσεων και να παρακολουθήσετε την εκτέλεσή του.

Εάν οι υπάλληλοί σας δεν έχουν σχέδιο πωλήσεων, μπορείτε να αξιολογήσετε την απόδοσή τους συγκρίνοντάς τους μεταξύ τους .

Μπορείτε ακόμη και να συγκρίνετε κάθε υπάλληλο με τον καλύτερο υπάλληλο στον οργανισμό .

Δείτε παρακάτω για άλλα χρήσιμα θέματα:

• Τύποι μενού
• Δημιουργία σύνδεσης
• Δικαιώματα πρόσβασης
• Τύποι πεδίων εισαγωγής
• Ομαδοποίηση δεδομένων
• Κλαδια δεντρου
• Μηνύματα σφάλματος
• Μισθός
• Πρόγραμμα πωλήσεων
• Σύγκριση πωλητών
• Σύγκριση εργαζομένων με τον καλύτερο υπάλληλο του οργανισμού
• Στην αρχή

• Κατεβάστε το πρόγραμμα με διαδραστική εκπαίδευση