USU  ››  Programmer til business automation  ››  Program til klinik  ››  Instruktioner til det medicinske program  ›› 

Analyse af antallet af kunder

Medarbejdernes arbejdsdynamik

En anden god indikator for en medarbejder er hans arbejdshastighed. Jo mere en person han accepterer, jo flere penge kan han tjene til organisationen. Derfor er det periodisk nødvendigt at analysere antallet af kunder. Du kan se det samlede antal kunder, der blev leveret af en bestemt specialist i rapporten "Medarbejderdynamik" .

Denne rapport analyserer data i flere måneder på én gang. Således giver dig mulighed for at forstå den nye trend. Enten bliver en bestemt medarbejders præstation bedre eller dårligere. Ydelsen bør forbedres, hvis medarbejderen først er blevet ansat for nylig. Men hvis indikatorerne bliver værre, vil det allerede være nødvendigt at finde ud af årsagen. Eller også begyndte medarbejderen selv at arbejde dårligere. Eller også er der en sammensværgelse af registerarbejdere med andre læger. Så er primærpatienterne måske simpelthen ikke tilmeldt den nye læge.

Analyse af antallet af ydede tjenester

Det er også vigtigt at kende antallet af ydelser, hver medarbejder yder .

Se nedenfor for andre nyttige emner:

• Antal ydelser udført af medarbejderen
• Fordele for en medarbejder
• Kundefastholdelse
• Regnskab for medarbejdere i organisationen
• Til begyndelsen

• Download programmet med interaktiv træning