USU  ››  Programy pro automatizaci podnikání  ››  Program pro kliniku  ››  Pokyny pro lékařský program  ›› 

Rozdělení práce mezi zaměstnance

Od koho jsou služby poskytovány?

Často dojem klienta z poskytnutí určitého zákroku závisí na pracovníkovi, který tento zákrok provedl. Pomocí sestavy můžete ovládat umělce každé služby "Distribuce služeb" . Ukáže rozložení práce mezi zaměstnance.

Pomocí této analytické zprávy můžete zjistit, kdo vynakládá větší úsilí na určité práce. Uvidíte také, jak rovnoměrně jsou služby rozděleny mezi specialisty. Nebo jeden zaměstnanec nese neúnosné břemeno, zatímco ostatní vytvářejí pouze zdání aktivní práce. Usnadní to výpočet dotazů na změnu směn nebo mzdy. Nebo se rozhodnout, jak bude nutné měnit směny ostatních zaměstnanců, když jeden specialista odjede na dovolenou.

Report můžete vygenerovat za libovolné období: jak za měsíc, tak za rok a za další požadované období.

Analytics se zobrazuje podle kategorií a podkategorií, které jste zadali v katalogu služeb. Proto je často důležité vhodně rozdělit služby do správných skupin, abyste je mohli snadněji hodnotit v různých reportech.

Dále je u každé služby uvedeno, který ze zaměstnanců a kolikrát v daném časovém období ji poskytl.

U každé služby je uveden souhrn, kolikrát byla poskytnuta. U každého zaměstnance je celkem uvedeno, kolik služeb za dané období poskytl.

Při přidávání nových služeb a nových zaměstnanců je sestava automaticky škálována.

Stejně jako ostatní zprávy je možné je vytisknout nebo stáhnout v jednom z elektronických formátů, jako je MS Excel, pokud používáte verzi „Professional“. To vám pomůže upravit sestavu pohodlným způsobem, pokud potřebujete ponechat pouze služby poskytované pro určitou kategorii.

Který zaměstnanec přináší nejvíce peněz?

Můžete také zjistit, kteří zaměstnanci přinášejí organizaci více peněz .

Pokud se chcete na počet služeb pro každého zaměstnance podívat z jiného „úhlu“, můžete použít přehled „Objem“ a „Dynamika podle služeb“, pokud je pro vás důležitější odhadnout počet služeb pro každý měsíc období bez zohlednění rozdělení podle zaměstnanců.

Další užitečná témata naleznete níže:

• Benefity zaměstnance
• Udělejte si seznam služeb
• Oblíbené služby
• Analýza propagace služeb
• Na začátek

• Stáhněte si program s interaktivním školením