USU  ››  Mga programa alang sa automation sa negosyo  ››  Program alang sa klinika  ››  Mga panudlo alang sa medikal nga programa  ›› 

Distribusyon sa trabaho sa mga empleyado

Kang kinsa gihatag ang mga serbisyo?

Kasagaran ang impresyon sa kliyente sa probisyon sa usa ka piho nga pamaagi nagdepende sa empleyado nga naghimo niini nga pamaagi. Mahimo nimong kontrolon ang mga tigpahigayon sa matag serbisyo gamit ang taho "Pag-apod-apod sa serbisyo" . Kini magpakita sa pag-apod-apod sa trabaho sa mga empleyado.

Sa tabang niining analytical report, mahibal-an nimo kung kinsa ang nagbutang og dugang nga paningkamot sa pipila ka mga trabaho. Makita usab nimo kung giunsa ang parehas nga pag-apod-apod sa mga serbisyo sa mga espesyalista. O, ang usa ka empleyado nagbira sa usa ka dili maagwanta nga palas-anon, samtang ang uban naghimo lamang sa dagway sa aktibong trabaho. Kini makapasayon sa pagkalkulo sa mga pangutana mahitungod sa pagbag-o sa mga shift o sweldo. O pagdesisyon kung giunsa kinahanglan nga usbon ang pagbalhin sa ubang mga empleyado kung ang usa ka espesyalista nagbakasyon.

Makahimo ka og usa ka taho alang sa bisan unsang panahon: alang sa usa ka bulan, ug alang sa usa ka tuig, ug alang sa lain nga gitinguha nga panahon.

Ang analitiko gipakita sumala sa mga kategorya ug mga subkategorya nga imong gipiho sa katalogo sa serbisyo. Busa, kasagaran importante nga sayon nga ipang-apod-apod ang mga serbisyo ngadto sa husto nga mga grupo aron mas sayon alang kanimo ang pagtimbang-timbang niini sa lainlaing mga taho.

Dugang pa, alang sa matag serbisyo, gipakita kung kinsa sa mga empleyado ang naghatag niini ug pila ka beses sa gihatag nga yugto sa panahon.

Alang sa matag serbisyo adunay usa ka summary kung pila ka beses kini gihatag. Alang sa matag empleyado adunay kinatibuk-an kung pila ang mga serbisyo nga iyang gihatag sa panahon.

Awtomatiko nga gi-scale ang report kung magdugang mga bag-ong serbisyo ug bag-ong mga empleyado.

Sama sa ubang mga taho, mahimo kini i-print o i-download sa usa sa mga elektronik nga format, sama sa MS Excel, kung gigamit nimo ang 'Propesyonal' nga bersyon. Makatabang kini kanimo sa pag-edit sa taho sa usa ka kombenyente nga paagi kung kinahanglan nimo nga ibilin lamang ang mga serbisyo nga gihatag alang sa usa ka piho nga kategorya.

Kinsa nga empleyado ang nagdala sa labing daghang salapi?

Mahibal-an usab nimo kung kinsa nga mga empleyado ang nagdala og daghang salapi sa organisasyon.

Kung gusto nimong tan-awon ang gidaghanon sa mga serbisyo alang sa matag empleyado gikan sa lain-laing 'anggulo', mahimo nimong gamiton ang report nga 'Volume' ug ang taho sa 'Dynamics by Services' kung mas importante alang kanimo ang pagbanabana sa gidaghanon sa mga serbisyo alang sa matag bulan sa panahon nga wala gikonsiderar ang pagkahugno sa empleyado.

Tan-awa sa ubos para sa ubang makatabang nga mga topiko:

• Mga benepisyo sa usa ka empleyado
• Paghimo og listahan sa mga serbisyo
• Popular nga mga serbisyo
• Pagtuki sa Promosyon sa Serbisyo
• Sa sinugdanan

• I-download ang programa nga adunay interactive nga pagbansay