USU  ››  Mga programa alang sa automation sa negosyo  ››   ››   ›› 

Sweldo

Nagkalainlain nga mga presyo alang sa lainlaing mga tawo

Sa programa, kinahanglan una nimo nga magtakda og mga rate alang sa mga empleyado. Ang lainlaing mga negosyante mahimong adunay lainlaing mga setting. Una sa ibabaw sa direktoryo "mga empleyado" pilia ang saktong tawo.

Unya sa ubos sa tab "Mga bayranan" makabutang ug bid para sa matag baligya.

piecework nga sweldo

Pananglitan, kung ang usa ka empleyado makadawat og 10 porsyento sa tanan nga halin, nan ang dugang nga laray mahimong ingon niini.

Nagtikang mi "Tanan nga mga butang" ug dayon gisulod ang bili "porsyento" , nga madawat sa magbabaligya alang sa pagbaligya sa bisan unsang klase sa produkto.

Fixed nga sweldo

Kung ang mga empleyado makadawat usa ka pirmi nga suweldo, sila adunay linya sa submodule "Mga bayranan" kinahanglan usab nga idugang. Apan ang mga rate sa ilang kaugalingon mahimong zero.

Nagkalainlain nga mga presyo alang sa lainlaing mga lahi sa mga butang

Bisan ang usa ka komplikado nga multi-level nga sistema sa mga rates gisuportahan, kung ang magbabaligya mabayran nga lahi alang sa lainlaing mga lahi sa mga produkto.

Mahimo nimong itakda ang lainlaing mga presyo alang sa lainlain "mga grupo" mga butang, "mga subgroup" ug bisan alang sa usa ka bulag "nomenclature" .

Kung maghimo usa ka pagbaligya, ang programa magsunud-sunod nga moagi sa tanan nga na-configure nga mga bid aron makit-an ang labing angay.

Pagkopya sa mga bayranan gikan sa laing empleyado

Kung naggamit ka usa ka komplikado nga piecework payroll nga nagdepende sa klase sa butang nga imong gibaligya, nan mahimo nimong kopyahon ang mga rate gikan sa usa ka tawo ngadto sa lain.

Porsiyento o kantidad

Ang mga vendor mahimong ma-bid ingon "porsyento" , ug sa porma sa usa ka fixed "kantidad"alang sa matag pagbaligya.

Giunsa paggamit ang mga setting?

Ang espesipikong mga setting alang sa kalkulasyon sa piecework nga suhol sa empleyado awtomatiko nga gipadapat. Nag-aplay ra sila sa mga bag-ong pagbaligya nga imong himuon pagkahuman nahimo ang mga pagbag-o. Kini nga algorithm gipatuman sa paagi nga gikan sa bag-ong bulan posible nga magtakda og bag-ong mga bayronon alang sa usa ka empleyado, apan wala kini makaapekto sa miaging mga bulan sa bisan unsang paagi.

Asa nako makita ang naipon nga suweldo sa trabaho?

Makita nimo ang naipon nga suweldo sa trabaho sa bisan unsang yugto sa panahon sa taho "Sweldo" .

Ang mga parametro mao ang ' Petsa sa pagsugod ' ug ' Petsa sa pagtapos '. Uban sa ilang tabang, mahimo nimong tan-awon ang kasayuran alang sa usa ka piho nga adlaw, bulan, ug bisan sa tibuok tuig.

Adunay usab usa ka opsyonal nga parameter nga ' Empleyado '. Kung dili nimo kini pun-on, nan ang kasayuran sa taho ipagawas alang sa tanan nga mga empleyado sa organisasyon.

Usba ang sweldo

Kung nahibal-an nimo nga ang pipila ka empleyado nasayop sa pag-bid, apan ang empleyado nakahimo na sa paghimo sa mga halin diin kini nga mga rates gipadapat, nan ang sayop nga bid mahimong matul-id. Aron mahimo kini, adto sa module "Pagbaligya" ug, gamit ang pagpangita , pilia ang gusto nga rekord bahin sa pagpatuman gikan sa taas.

Gikan sa ilawom, pag-double click sa linya nga adunay produkto nga bahin sa gipili nga pagbaligya.

Ug karon mahimo nimong usbon ang bid alang niining partikular nga pagbaligya.

Pagkahuman sa pagtipig, ang mga pagbag-o magamit dayon. Dali nimo kini mapamatud-an kung imong mabuhat pag-usab ang taho "Sweldo" .

Unsaon pagbayad sa sweldo?

Palihug tan-awa kung giunsa pagmarka ang tanan nga gasto, lakip ang pagbayad sa sweldo .

Takos ba ang empleyado sa iyang suweldo?

Ang usa ka empleyado mahimong ma-assign sa usa ka plano sa pagbaligya ug bantayan ang pagpatuman niini.

Kung ang imong mga empleyado walay plano sa pagpamaligya, mahimo nimo nga susihon ang ilang nahimo pinaagi sa pagtandi kanila sa usag usa .

Mahimo pa nimo itandi ang matag empleyado sa labing kaayo nga empleyado sa organisasyon .

Tan-awa sa ubos para sa ubang makatabang nga mga topiko:

• Pagkopya sa mga bayranan gikan sa laing empleyado
• Awtomatikong trabahoan sa magbabaligya
• Salapi
• Programa sa pagbaligya
• Pagtandi sa Tindera
• Pagtandi sa mga empleyado sa labing kaayo nga empleyado sa organisasyon
• Sa sinugdanan

• I-download ang programa nga adunay interactive nga pagbansay