USU  ››  Programes d'automatització empresarial  ››  Programa per a la botiga  ››  Instruccions per al programa per a la botiga  ›› 

Programa de vendes

Establir un pla de vendes

Per a cada empleat, el responsable pot elaborar un pla de vendes al directori "Empleats" .

Primer, heu de seleccionar la persona adequada des de dalt, i després podeu escriure a la part inferior "Programa de vendes" a la mateixa pestanya.

El pla de vendes s'estableix per a un període de temps determinat. Molt sovint - durant un mes. Els diferents empleats poden tenir un pla de vendes diferent en funció de la seva experiència i sou .

Anàlisi de la implementació del pla de vendes

Per veure com cada empleat aconsegueix complir el seu pla, podeu utilitzar l'informe "Programa de vendes" .

És important generar un informe per a un període que coincideixi amb el període de planificació. Per exemple, mirem com els empleats compleixen el seu pla de vendes per al mes de febrer.

1. El primer treballador té una escala verda, el que significa que el pla ja està enllestit. En aquest cas, el pla es va complir fins i tot en un 247%.

2. I el segon treballador encara està una mica menys per complir el pla, per la qual cosa la seva escala de rendiment és vermella.

D'aquesta manera es calcula el ' KPI ' de cada empleat. Els ' KPI ' són indicadors clau de rendiment.

Avalueu el rendiment dels empleats sense un pla de vendes

Si els vostres empleats no tenen un pla de vendes, encara podeu avaluar-ne el rendiment comparant-los entre ells .

Fins i tot podeu comparar cada empleat amb el millor empleat de l'organització .

Vegeu a continuació altres temes útils:

• Sou
• Personal
• Comparació de venedors
• Comparació d'empleats amb el millor empleat de l'organització
• Fins al principi

• Descarrega el programa amb formació interactiva