Un altre bon indicador d'un empleat és la seva velocitat de treball. Com més accepta una persona, més diners pot guanyar per a l'organització. Per tant, periòdicament cal analitzar el nombre de clients. A l'informe podeu veure el nombre total de clients que han rebut serveis per part d'un especialista "Dinàmica dels empleats" .
Aquest informe analitza dades durant diversos mesos alhora. D'aquesta manera, us donarà l'oportunitat d'entendre la tendència emergent. O el rendiment d'un empleat en concret està millorant o empitjorant. El rendiment hauria de millorar si l'empleat només ha estat contractat recentment. Però si els indicadors empitjoren, ja caldrà esbrinar el motiu. O el mateix empleat va començar a treballar pitjor. O bé, hi ha una conspiració de treballadors del registre amb altres metges. Aleshores, els pacients primaris poden simplement no estar registrats amb el nou metge.
També és important conèixer el nombre de serveis que presta cada empleat .
Vegeu a continuació altres temes útils:
Sistema de comptabilitat universal
2010 - 2024