USU  ››  برامج لأتمتة الأعمال  ››  برنامج العيادة  ››  تعليمات البرنامج الطبي  ›› 

تحليل عدد العملاء

ديناميات عمل الموظف

مؤشر جيد آخر للموظف هو سرعة عمله. كلما زاد قبول الشخص ، زادت الأموال التي يمكن أن يكسبها للمنظمة. لذلك ، يلزم إجراء تحليل دوري لعدد العملاء. يمكنك الاطلاع على إجمالي عدد العملاء الذين تم تزويدهم بالخدمات من قبل متخصص معين في التقرير "ديناميات الموظف" .

يحلل هذا التقرير البيانات لعدة أشهر دفعة واحدة. وبالتالي ، يمنحك الفرصة لفهم الاتجاه الناشئ. إما أن أداء موظف معين يتحسن أو يسوء. يجب أن يتحسن الأداء إذا تم تعيين الموظف مؤخرًا فقط. ولكن إذا أصبحت المؤشرات أسوأ ، فسيكون من الضروري بالفعل معرفة السبب. أو الموظف نفسه بدأ في العمل بشكل أسوأ. وإلا هناك مؤامرة بين عمال التسجيل والأطباء الآخرين. ثم قد لا يتم تسجيل المرضى الأساسيين لدى الطبيب الجديد.

تحليل عدد الخدمات المقدمة

من المهم أيضًا معرفة عدد الخدمات التي يقدمها كل موظف .

انظر أدناه للحصول على مواضيع مفيدة أخرى:

• عدد الخدمات التي قدمها الموظف
• فوائد الموظف
• المحافظة على العملاء
• محاسبة موظفي المنظمة
• إلى البداية

• قم بتنزيل البرنامج بالتدريب التفاعلي