Hierdie kenmerke is slegs beskikbaar in die Professionele opstelling.
Eerstens moet jy jouself vertroud maak met die basiese beginsels van die toekenning van toegangsregte .
Boaan die hoofkieslys "Databasis" kies 'n span "tafels" .
Daar sal data wees wat sal gegroepeer volgens rol.
Neem asseblief kennis dat dieselfde tabel aan verskeie verskillende rolle kan behoort. As jy die toestemmings op 'n tabel wil verander, kyk noukeurig na vir watter rol jy veranderinge aanbring.
Nuwe rolle word geskep deur die ontwikkelaars van die program op bestelling .
"Onthul" enige rol en jy sal 'n lys tabelle sien.
'n Gedeaktiveerde tabel word in 'n geel deurgehaalde lettertipe uitgelig.
Dit is dieselfde tabelle waarmee jy oopmaak en vul "gebruiker se spyskaart" .
Dubbelklik op enige tabel om sy toestemmings te verander.
Lees asseblief hoekom jy nie die instruksies parallel sal kan lees nie en werk in die venster wat verskyn.
As die ' View data '-merkblokkie gemerk is in 'n spesifieke rol vir 'n sekere tabel, dan sal hierdie tabel sigbaar wees in die gebruikerskieslys. Die data in hierdie tabel kan bekyk word.
As jy toegang tot 'n tabel vir 'n rol deaktiveer, sal gebruikers van daardie rol nie eers weet dat die tabel bestaan nie.
As jy die ' Voeg '-merkblokkie deaktiveer, sal jy nie nuwe rekords by hierdie tabel kan voeg nie.
Dit is moontlik om te deaktiveer en ' Redigeer '.
As jy nie werknemers vertrou nie, word dit eers aanbeveel om ' verwyder ' inskrywings uit te skakel.
Selfs as verwyderingstoegang oor is, kan jy altyd oudit om op te spoor: wat presies, wanneer en deur wie is uitgevee.
Spesiale knoppies in hierdie venster laat jou toe om al die merkblokkies gelyktydig met een klik te aktiveer of te deaktiveer.
As jy sekere toegang tot die tabel gedeaktiveer het, sal die gebruiker 'n foutboodskap ontvang wanneer hy probeer om die verlangde aksie uit te voer.
Dit is moontlik om toegang te konfigureer selfs tot individuele velde van enige tabel.
Sien hieronder vir ander nuttige onderwerpe:
Universele rekeningkundige stelsel
2010 - 2024