Операционная система: Windows, Android, macOS
Назначение: Автоматизация бизнеса
Система бонусов для сотрудников
Быстрый переход.
Что Вы сейчас хотите сделать?
В зависимости от цели посещения данной страницы сайта, Вы можете либо быстро ознакомиться с программным обеспечением для автоматизации своего бизнеса, либо сразу же перейти на страницу цены или контактных данных, чтобы купить продукт.
Если вы желаете ознакомиться с программой, самый быстрый способ - это сначала посмотреть подробное видео, а затем скачать бесплатно демо-версию и поработать в ней самостоятельно. При необходимости запросите у технической поддержки презентацию или почитайте инструкцию.
Посмотреть
- Посмотреть, для кого подходит данная программа
- Посмотреть скриншот
- Посмотреть подробный видео-ролик о программе
- Анатолий Вассерман, Александр Друзь и другие известные люди о программе "УСУ"
- Посмотреть познавательные ролики в соц. сетях
- Скачать презентацию
- Посмотреть случайный отзыв
- Посмотреть все отзывы пользователей
- Посмотреть логотипы организаций, которые уже пользуются
- Посмотреть, кто разработчик
Попробовать
- Скачать бесплатно демо-версию
- Найти международную версию программы на другом языке. Поддерживаются аж 96 языков
- Читать инструкцию к программе перед скачиванием демо-версии
- Как стать опытным пользователем?
- Запросить консультацию или помощь технической поддержки
Купить
- Как купить эту программу?
- Цена программы
- Отобразить все контактные данные
- Можно заказать индивидуальную разработку
- Дополнение к программе для профессиональных управленцев "Библия Современного Руководителя"
- Список всех возможных дополнений
Какие языки поддерживаются?
Основной язык программы: РУССКИЙ
Также при необходимости Вы можете найти международную версию нужной программы, которые у нас переведены аж на 96 языков.
Скриншот
Скриншот - это снимок экрана с работающим программным обеспечением. По нему можно сразу понять, как выглядит CRM-система. Мы реализовали оконный интерфейс с поддержкой UX/UI дизайна. Это означает, что пользовательский интерфейс основан на пользовательском многолетнем опыте. Каждое действие находится именно там, откуда его удобней всего выполнять. За счет такого грамотного подхода производительность вашей работы будет максимальной. Нажмите на маленькое изображение для открытия скриншота в полном размере.
Дизайн CRM-системы
Если покупаете CRM-систему УСУ конфигурации не ниже "Стандарт", в вашем распоряжении будет выбор дизайна из более чем полусотни заготовок. У каждого пользователя программного обеспечения будет возможность выбрать "скин" программы на свой вкус. Каждый день работы должен приносить радость! Вы сможете использовать: классические темы, светлые, с темным фоном для уменьшения нагрузки на глаза, тематические и праздничные, яркие и сдержанные. Вот лишь некоторые из них.
Кто разработчик?
Акулов Николай
Эксперт и главный программист, который участвовал в проектировании и разработке данного программного обеспечения.
2024-11-05
Применение системы бонусов безгранично
В общем, применение системы бонусов безгранично. Безусловный тезис, по активному использованию маркетинговых инструментов, в форме создания программы лояльности и широкое использование, бонусных, дисконтных, подарочных карт, для удержания, привлечения, увеличения клиентов, в торговых и обслуживающих сетях, всегда есть и будет приоритетным. Однако энергичное распространение и развитие на коммерческом, торговом рынке, бонусной программы и применение начисление бонусных и дисконтных баллов — это не «панацея», что клиентура всегда буден верна и привержена компании, если не развиваются сами отношения с клиентами. Процесс развития хороших, вежливых, деловых отношений с клиентами должен быть «во главе угла», любого торгово-сервисного предприятия. Золотая фраза и правило — «клиент всегда прав», была и будет девизом успешного развития бизнеса. Отталкиваясь от этого ключевого принципа, при организации работы с клиентской базой, грамотный менеджмент запускает внутри компании —
процедуру системы бонусов для сотрудников. Система бонусов для сотрудников — это безальтернативный вариант, стимуляции и мотивации работников торгового и сервисного предприятия, на выстраивание грамотной, организованной работы с привлеченной клиентурой. Клиентоориентированность фирмы, на вежливое и доброжелательное отношение со своими клиентами, никогда не остается бесследной. Это самая выгодная капитализация, в динамичное развитие торгово-обслуживающей компании. Организация системы бонусов для сотрудников фирмы, основанная на программной, автоматизированной оценке эффективности проводимой служебной деятельности, позволяет адекватно и прозрачно выявить, на сколько каждый специалист работает результативно, принося «свою копейку» в прибыль в предприятия. Коллектив «Универсальная Система Учета», создали программное обеспечение, по анализу и оценки системы бонусов для сотрудников, торгово-обслуживающей сферы. Программа позволить достоверно раскрыть, насколько работники хозяйственного субъекта, занятые в области деятельности, торговли и сервиса, вносят свой вклад в работу, по обеспечению крепкой и устойчивой связи с клиентами, тем самым принося внушительную прибыль компании.
Система мотивации сотрудников на основе исполнения KPI
Система мотивации сотрудников на основе исполнения KPI — лучшее отражение по зарабатыванию премиальных бонусов. Технология управления и контроля поставленными целями, запланированными задачами, путем установления методического инструмента, в форме утверждения ключевых показателей эффективности, для сотрудников и отделов компании, является базовым фундаментом современного менеджмента. Разработанная система бонусов для сотрудников, позволяет сильно стимулировать и мотивировать достижение установленных целей и исполнение запроектированных задач. Главная миссия менеджеров–маркетологов, специалистов–продавцов торгово–сервисного предприятия, обеспечить точность и обязательность выполнения запланированных продаж и предоставление услуг участникам программы лояльности, по установленной матрице товаров и услуг. Затраты по системе выплаты бонусов для работников, полностью должна покрываться за счет максимального объема реализуемой продукции, увеличения рыночной доли, на территориальной локации торговли и услуг и завоевания своей стабильной нише, на локальном рынке. Измерение и оценка ключевых показателей эффективности, установленные для специалистов предприятия, ведущую торговую и сервисную деятельность, наиболее прозрачно выявляется в интеграции, с существующими другими управленческими системами на фирме. Система планирования ресурсов (ERP), система управления взаимоотношениями с клиентами (CRM), система HR-политики и мобильное приложение программы лояльности клиентов, предоставляют возможность гибко и достоверно оценивать результативность работников. Кадровый состав и клиенты — это главный ресурс и актив компании, которыми важно умело м системно управлять. Посредством системы ключевых показателей эффективности, для служб и специалистов измеряется результаты деятельности компании и удовлетворяются основные потребности клиентов. Обеспечиваются четкость и ясность поставленных стратегических целей, с фокусированием задач на фокусировании ключевых бизнес-процессах, по улучшению показателей деятельности. Благодаря системе бонусов для сотрудников, на основе разработанных KPI, руководители эффективно, организованно и комплексно управляют имеющимися ресурсами, в ключевых сферах деятельности, торгово-сервисных хозяйственных субъектах.
Автоматизированная информационная система для сбора и анализа информационных сведений по KPI
Теперь, автоматизированная информационная система для сбора и анализа информационных сведений по KPI. Автоматизированный расчет и подсчет исполнения KPI, с использованием существующих в компании, интегрированных систем управления — это монолитный, уникальный, универсальный инструмент, позволяющий грамотно, организованно и комплексно управлять фирмой. Крепкий союз интегрированных систем управления торговой и обслуживающей организации, дает возможность вести полноценный, оперативный учет и контролировать, оценивать отдельные подразделения предприятия, включая индивидуальную продуктивность специалистов. Измеряется и оценивается коллективная работа всего трудового коллектива, по достижению поставленных стратегических целей. Посредством автоматизации KPI — измеряется и оценивается соотношение полученных результатов программы лояльности, к затраченному календарному времени, на ее внедрение. И формируется адекватная оценка соответствие выполнения установленного алгоритма бизнес-процесса по торговле и предоставления услуг. Автоматизация — это самый качественный инструмент учета, по измерению и оценки заявленных KPI сотрудников, любого хозяйственного субъекта. От достоверности и прозрачности выявленных программных результатов, непосредственно зависит качественная оценка трудовой деятельности сотрудников, структурных подразделений и в итоговом остатке, от этого зависит размер их материального вознаграждения. С программой система бонусов для сотрудников, от экспертов коллектива «Универсальная Система Учета», в демонстрационной версии можно ознакомиться на сайте УСУ.
Программой могут пользоваться:
Торговое
предприятие
Учебный центр
Ателье
Медицинская
организация
Спортивный центр
Туристические
фирмы
Химчистка
Ремонтная
мастерская
Любая другая
организация
Видео системы бонусов для сотрудников
Отзывы о программе
Если у вас нет времени самостоятельно оценить качество нашей CRM программы, посмотрев подробный видео-ролик или скачав демонстрационную версию, в которой можно работать на протяжении двух недель, тогда положитесь на чужой жизненный опыт. Посмотрите текстовые и видео-отзывы тех, кто уже много лет работает в "Универсальной Системе Учета".
Один случайный отзыв
Известные люди о программе УСУ
Мы попросили не просто известных людей высказать свое мнение о нашем программном обеспечении, а именно тех, что считается интеллектуалом, к чьему мнению готов прислушаться каждый наш потенциальный покупатель.
Возможности системы для контроля и управления бонусами для сотрудников
Далее представлен краткий перечень возможностей программы Универсальная Система Учета. В зависимости от конфигурации разработанного программного обеспечения список возможностей может меняться.
- Регламент организационных мероприятий, по внедрению предприятия.
- Автоматизированные этапы по разработке политики KPI.
- Построение внутренней, мотивационной системы, по начислению материальных и нематериальных поощрительных бонусов, для работников, на основе KPI.
- Автоматизированная информационная системы для сбора и анализа информации по KPI.
- Внутренняя система комплаенс-контроля, по оценке бизнес-процессов.
Скачать программное обеспечение для учета бонусов и бонусных карточек
Ниже располагаются ссылки для загрузки. Скачать бесплатно можно демонстрационную версию. Причем, демо-версия имеет определенные ограничения: по времени использования и функционалу.
Заказать автоматизацию при помощи системы бонусов для сотрудников
Чтобы купить программу УСУ, достаточно позвонить нам по указанным в контактных данных телефонам, скайпу, написать Email, в чат или в различные мессенджеры. Наши специалисты согласуют с Вами подходящую конфигурацию, подготовят договор и счет на оплату.
Как купить программу УСУ?
Высылаете реквизиты для договора
С каждым клиентом мы заключаем договор. Контракт - это ваша гарантия, что вы получите именно то, что вам требуется. Поэтому сначала нужно отправить нам реквизиты юридического или физического лица. Это обычно занимает не более 5 минут.
Вносите предоплату
После отправки вам скан-копий договора и счета на оплату требуется сделать предоплату. Обратите внимание, что перед установкой CRM-системы УСУ достаточно оплатить не полную сумму, а только часть. Поддерживаются разные способы приема оплаты. На это уйдет примерно 15 минут.
Вам устанавливают программу
После этого с вами согласуют определенную дату и время установки. Обычно это происходит в этот же или на следующий день после оформления документов. Сразу с установкой CRM-системы можно попросить провести обучение вашего сотрудника. Если программа покупается на 1 пользователя - потребуется 1 час.
Наслаждаетесь результатом
Наслаждаетесь результатом бесконечно :). Особенную радость доставляет не только качество, с которым было разработано программное обеспечение для автоматизации повседневной работы, но и отсутствие зависимости в виде ежемесячной абонентской платы. Ведь за программу вы заплатите только 1 раз.
Купить готовую программу
Можно заказать индивидуальную разработку
Мы являемся крупным разработчиком программного обеспечения для бизнеса. Поэтому у вас есть возможность не просто купить так называемую "коробочную" версию ПО, но заказать индивидуальную разработку. Это может быть версия программы, которая будет незначительно отличаться от базовой и учитывать ваши индивидуальные особенности ведения дел. Либо это может быть абсолютно новый программный продукт, который мы напишем с нуля.
Смотрите также: