1. УСУ
  2.  ›› 
  3. Программы для автоматизации бизнеса
  4.  ›› 
  5. Контролировать работников
  6.  ›› 
  7. Контролировать служащих
По мнению 818 организаций рейтинг: 4.9
Оценка
Поддержка стран: Все
Операционная система: Windows, Android, macOS
Назначение: Автоматизация бизнеса

Контролировать служащих

Быстрый переход.
Что Вы сейчас хотите сделать?

В зависимости от цели посещения данной страницы сайта, Вы можете либо быстро ознакомиться с программным обеспечением для автоматизации своего бизнеса, либо сразу же перейти на страницу цены или контактных данных, чтобы купить продукт.

Если вы желаете ознакомиться с программой, самый быстрый способ - это сначала посмотреть подробное видео, а затем скачать бесплатно демо-версию и поработать в ней самостоятельно. При необходимости запросите у технической поддержки презентацию или почитайте инструкцию.

Посмотреть

Попробовать

Купить



Какие языки поддерживаются?

Русский   Основной язык программы: РУССКИЙ
Все   Также при необходимости Вы можете найти международную версию нужной программы, которые у нас переведены аж на 96 языков.

Видеть экраны мониторов сотрудников

Скриншот - это снимок экрана с работающим программным обеспечением. По нему можно сразу понять, как выглядит CRM-система. Мы реализовали оконный интерфейс с поддержкой UX/UI дизайна. Это означает, что пользовательский интерфейс основан на пользовательском многолетнем опыте. Каждое действие находится именно там, откуда его удобней всего выполнять. За счет такого грамотного подхода производительность вашей работы будет максимальной. Нажмите на маленькое изображение для открытия скриншота в полном размере.

Просматривать мониторы сотрудников

Учет и анализ рабочего времени, в том числе на удаленке!

Контролировать служащих

Дизайн CRM-системы

Если покупаете CRM-систему УСУ конфигурации не ниже "Стандарт", в вашем распоряжении будет выбор дизайна из более чем полусотни заготовок. У каждого пользователя программного обеспечения будет возможность выбрать "скин" программы на свой вкус. Каждый день работы должен приносить радость! Вы сможете использовать: классические темы, светлые, с темным фоном для уменьшения нагрузки на глаза, тематические и праздничные, яркие и сдержанные. Вот лишь некоторые из них.


Кто разработчик?

Хойло Роман

Эксперт и главный программист, который участвовал в проектировании и разработке данного программного обеспечения.

Дата проверки этой страницы:
2024-12-22

Контролировать служащих

При определении какие служащие производственной деятельности компании, фронт-офисной или бэк-офисной группы, будет направлены на дистанционную форму работы, это предназначение в основном принимают на себя работники группы бэк-офиса и контролировать служащих, в большой степени из бэк-офиса, приходится при удаленной занятости. Разделение подразделений на группы в предприятиях, происходит в основном по функциям непосредственного оказания услуг, заказов и выполнения работ для клиентов компании и здесь первенство держат работники фронт-офисного труда и без сомнения для компании, в данном случае отправить на удаленный режим занятости лучше работников бэк-офиса, так как с точки зрения практичности и разумного подхода зарабатывания дохода, дистанционно контролировать служащих, этой группы гораздо выгоднее. Разумный подход и выгодность контролировать служащих бэк-офиса, заключается в том, что эта группа многочисленна по роду своей деятельности и дистанционно контролировать служащих бэк-офиса гораздо легче, так как выполнение должностных и функциональных обязанностей сотрудников бэк-офиса, связанна с постоянной служебной работой в компьютере, а наличие компьютера и доступ в интернет-это не отделимые обязательные элементы, для того чтобы дистанционно контролировать служащих. Программа контролировать служащих, от разработчиков УСУ, поможет правильной организации трудового процесса дистанционной формы труда и использование средств, контролирующий учет рабочего времени и целевое использование количества отработанных часов продуктивной работы, каждого служащего, в течение трудового дня. На подготовительном этапе перевода служащих на дистанционную занятость, с ними заключается дополнительное соглашение к трудовому договору, об изменении места выполнения работы и фиксированного учета рабочего времени.

Дистанционно контролировать служащих

Необходимо убедится, что с каждым служащим предприятия подписано соглашение о нераспространении конфиденциальной и служебной информации, затем издается приказ руководителя предприятия о переводе сотрудника на дистанционную форму труда. Без наличия автоматизированной информационной системы предприятия, применения информационно-коммуникационных технологий и средств коммуникаций невозможно в достаточном объеме начать трудовой процесс удаленного регламента занятости. Программное обеспечение и линии коммуникации, различные средства связи, контролируют исполнение служащими, в полной мере всех действий и нормативных требований трудового законодательства, является гарантом информационной безопасности для предприятия и способом предоставление доступа сотрудников к служебным приложениям и рабочим программам автоматизированной информационной системы, вне зоны действия корпоративной сети. Предоставление доступа к сетевым дискам корпоративной сети, каналы экстренной связи по электронной почте, IP-телефонии, интернет-службы ICQ, аудио-видео сервисов Skype, Zoom, «Telegram» для мгновенного обмена сообщениями, оперативной информацией и файлами между работниками подразделений и с модератором координирующий удаленную деятельность, находящийся постоянно в офисе, это арсенал универсальных инструментов, контролирующие деятельность по каждому служащему, позволяющие полном объеме контролировать служащего в удаленном режиме работы. Проведения аудио-видео совместных ежедневных планерок, недельных совещаний, конференции через линии коммуникаций обеспечат надежный и непрерывный, контролированный процесс за служащими по исполнению объемов заданий и индивидуальных поручений, будут являться способ предоставления отчетов о выполнения задания, в установленный дедлайн и не допустят нарушений по информационной безопасности и трудовой дисциплине.

  • Логистическая компания

    Логистическая компания
  • Учебный центр

    Учебный центр
  • Служба Help Desk

    Служба Help Desk
  • Государственное учреждение, работающее с населением

    Государственное
    учреждение
    работающее
    с населением
  • Служба информационной поддержки

    Служба
    информационной
    поддержки
  • Отдел компьютерной поддержки

    Отдел
    компьютерной поддержки
  • Сервисный центр

    Сервисный центр
  • Справочная служба

    Справочная служба
  • Агентство переводов

    Агентство переводов
  • Офисные предприятия

    Офисные предприятия
  • Юристы

    Юристы
  • Консалтинговая фирма

    Консалтинговая фирма
  • Бухгалтерская фирма

    Бухгалтерская фирма
  • Рекламное агентство

    Рекламное агентство
  • Типография

    Типография
  • Медиа-компания

    Медиа-компания
  • Государственные учреждения

    Государственные
    учреждения
  • Любая другая организация

    Любая другая
    организация

Ниже располагаются ссылки для загрузки. Скачать бесплатно можно презентацию программного обеспечения в формате PowerPoint и демонстрационную версию. Причем, демо-версия имеет определенные ограничения: по времени использования и функционалу.

Есть вопросы по демо-версии?

Наша служба технической поддержки Вам поможет!
Напишите или позвоните нам. Контакты здесь.






Вариант 2. Видео программы для учета посещаемости сотрудников и их рабочего времени. Расчет зарплаты

Скачать программное обеспечение для учета рабочего времени и посещаемости

Ниже располагаются ссылки для загрузки. Скачать бесплатно можно презентацию программного обеспечения в формате PowerPoint и демонстрационную версию. Причем, демо-версия имеет определенные ограничения: по времени использования и функционалу.

Есть вопросы по демо-версии?

Наша служба технической поддержки Вам поможет!
Напишите или позвоните нам. Контакты здесь.






Отзывы о программе

Если у вас нет времени самостоятельно оценить качество нашей CRM программы, посмотрев подробный видео-ролик или скачав демонстрационную версию, в которой можно работать на протяжении двух недель, тогда положитесь на чужой жизненный опыт. Посмотрите текстовые и видео-отзывы тех, кто уже много лет работает в "Универсальной Системе Учета".

Один случайный отзыв



Мы попросили не просто известных людей высказать свое мнение о нашем программном обеспечении, а именно тех, что считается интеллектуалом, к чьему мнению готов прислушаться каждый наш потенциальный покупатель.



Возможности управления с программой контроля служащих

Далее представлен краткий перечень возможностей программы Универсальная Система Учета. В зависимости от конфигурации разработанного программного обеспечения список возможностей может меняться.

  • Оформление необходимых документов, для перевода служащих на дистанционную работу.
  • Наличие соглашения о неразглашения конфиденциальной информации у работника отдаленного труда.
  • Техническая подготовка персональных компьютеров по установке и настройке информационно-коммуникационных технологий для возможности работать на «удаленке» в служебных приложениях и программах, по обеспечению надежной защиты информационной безопасности и несанкционированного проникновения и хакерских атак.
  • Техническая поддержка и сопровождение компьютеров при отдаленной занятости.
  • Установление программного обеспечения, позволяющие в полном объеме контролировать сотрудников по учету рабочего времени на отдаленной занятости, вне расположения работодателя.
  • Контролирование часов трудового процесса по своевременности приступать к работе на компьютере, частые отвлечения от компьютера на перекуры и отдых и другие нарушение дисциплинарных обязанностей.
  • Способы контролировать учет рабочего времени сотрудников от начала до завершения трудового процесса.
  • Установление программы удаленной активации нажатия клавиш и монитора персональных рабочих станций по контролированию отдаленной службе.
  • Видео обзор за мониторами компьютеров, как способ контролирования удаленных работников.
  • Онлайн мониторинг дистанционно контролировать сотрудников в режиме-онлайн.
  • Отслеживание непродуктивного труда и интенсивность труда в служебных приложениях
  • Удаленный порядок осуществлять контролирование сотрудников с фиксации фактического отработанного времени и в табеле учета рабочего времени.
  • Порядок ведения электронных журналов учета рабочего времени и времени работы по часам в служебных программах.
  • Ведение электронных журналов по учету времени интенсивности, производительности труда.
  • Ведение электронного журнала непродуктивного труда, по отслеживанию на просмотр развлекательных сайтов, социальных сетей, онлайн игр,
  • Анализ максимальной нагрузки и продуктивности работника в течение дня трудового процесса при отдаленной занятости и оценка ключевых показателей эффективности (KPI) общей деятельности отдельного структурного подразделения группы бэк-офиса компании и персонального вклада отдельного сотрудника.

Скачать программное обеспечение для отслеживания работы на удаленке

Ниже располагаются ссылки для загрузки. Скачать бесплатно можно презентацию программного обеспечения в формате PowerPoint и демонстрационную версию. Причем, демо-версия имеет определенные ограничения: по времени использования и функционалу.

Есть вопросы по демо-версии?

Наша служба технической поддержки Вам поможет!
Напишите или позвоните нам. Контакты здесь.



Заказать программу, позволяющую контролировать служащих

Чтобы купить программу УСУ, достаточно позвонить нам по указанным в контактных данных телефонам, скайпу, написать Email, в чат или в различные мессенджеры. Наши специалисты согласуют с Вами подходящую конфигурацию, подготовят договор и счет на оплату.

Как купить программу УСУ?

Установка и обучение: через интернет
Работу выполняют:
Примерно потребуется времени: 1 час, 20 минут



Купить готовую программу


Можно заказать индивидуальную разработку

Мы являемся крупным разработчиком программного обеспечения для бизнеса. Поэтому у вас есть возможность не просто купить так называемую "коробочную" версию ПО, но заказать индивидуальную разработку. Это может быть версия программы, которая будет незначительно отличаться от базовой и учитывать ваши индивидуальные особенности ведения дел. Либо это может быть абсолютно новый программный продукт, который мы напишем с нуля.