Менеджмент в пирамиде

Менеджмент в пирамиде

Менеджмент в пирамиде довольно специфичен. Он подразумевает постоянный контроль над привлечением новых участников. Следует отличать менеджмент в финансовой пирамиде от принятых принципов управления в сетевом маркетинге. Менеджменту пирамиды инвестиционной или финансовой по сути приходится идти на сознательный обман, ведь каждый ее участник получает обещания колоссального дохода при небольших вложениях.

Подвох в том, доходы имеют лишь первые члены пирамиды, они получают выплаты со средств, принесенных новыми участниками. При менеджменте финансовой пирамиды сложно долго поддерживать доходность, а потому рано или поздно финансовые обязательства, ничем не подкрепленные, становятся непосильными, и пирамида рушится. Менеджмент сетевого маркетинга подкреплен реальным товаром. В этом случае организацию часто ошибочно считают пирамидой, но по факту это не так — финансовая прибыль идет не столько от привлечения новых членов, сколько от связанного с этим роста продаж товара.

Имея источник дохода, менеджмент в этом случае может выполнять взятые на себя обязательства перед каждым участником. Деятельность инвестиционных пирамид в большинстве государств находится под строгим законодательным запретом. Она считается незаконной финансовой деятельностью, а также мошенничеством в крупном и особо крупном размере. Работа сетевых маркетинговых компаний легальна, и такие «пирамиды» не только имеют право на существование, но и могут быть весьма полезны, если правильно подойти к вопросам менеджмента.

Почему массовое сознание путает финансовые пирамиды и безобидный сетевой МЛМ? Скорее всего, действует сложившийся десятилетиями стереотип, и менеджменту легальных компаний приходится прилагать немалые усилия для того, чтобы преодолеть предубеждения. И для этого придется подходить к вопросам организации менеджмента особенно тщательно. Менеджменту в первую очередь следует исключить сходства с финансовой пирамидой.

Для этого важно четко обозначать поле деятельности его организации, открыто показывать товар, который реализуется, следить за содержанием рекламы. Большой ошибкой менеджмента является обещание огромных доходов для новых членов сетевой торговли. В этом случае усматриваются признаки пирамиды, а потому финансовые обещания должны соответствовать действительности и быть адекватными. Менеджмент должен ориентироваться не столько на получение прибыли, сколько на распространение сети сбыта продукта или товаров. Хорошо, если есть небольшой офис, место, куда покупатель, клиент или соискатель могут прийти на личную встречу. Большинство нелегальных инвестиционных пирамид не имеют ни уставных документов, ни собственного офиса. Менеджмент сетевого МЛМ должен создавать максимальную информационную открытость в противовес пирамидам финансовым, которые тщательно скрывают свои процессы и отчеты от посторонних, а также от собственных вкладчиков. При организации правильного менеджмента следует придерживаться общих правил, существующих в бизнесе — контролировать персонал, поступившие и выполненные заказы, четко ставить цели, следить за финансами и распределением заслуженного вознаграждения в виде процентов с продаж для каждого члена команды.

Менеджмент в финансовой пирамиде

Перед сетевым менеджментом стоят задачи, которые никогда не будут ставить перед собой основатели инвестиционной пирамиды — вопросы финансовой отчетности, точной и эффективной логистики, складского ведения. Пирамиды вряд ли станут заниматься основательным обучением сотрудников, тогда как для грамотного менеджмента в сетевой торговле это — важнейшее направление. Оно помогает им не только приводить в команду новых продавцов, но и создавать из них эффективный, профессиональный коллектив, способный обеспечить себе и компании достойные финансовые результаты. И наконец желание автоматизировать процессы.

Оно обычно свойственно менеджменту в сетевом маркетинге, а не в пирамидах. Первые нацелены на развитие и расширение, долгое процветание, а потому и надежды менеджмента на возможности автоматизации велики. Пирамида заведомо обречена на финансовый крах, и ее менеджмент об этом прекрасно знает. Пирамиде легче вложиться в массированную рекламу в СМИ, пообещать невиданные финансовые перспективы каждому, кто придет сам и приведет друзей, чем тратиться на автоматизацию и создавать эффективный менеджмент.

Чтобы сетевой менеджмент смог наконец избавиться от обидного сравнения с финансовыми пирамидами, ему требуется профессиональная программа, которая поможет в комплексе справиться со всеми стоящими задачами. Такой софт облегчает работу с любыми по величине и объему базами клиентов, покупателей, сотрудников. Менеджмент получает инструменты для правильного планирования, целеполагания, для контроля за результативностью каждого участника бизнеса. В отличие от пирамид, в сетевой компании кровно заинтересованы, чтобы каждый продавец получит финансовое вознаграждение, ведь лучшей мотивации для дальнейших свершений не придумаешь.

Программа должна автоматизировать начисления выплат согласно объему выполненной работы каждым из сотрудников. Система должна открывать дополнительные возможности для привлечения покупателей, партнеров по бизнесу, новых работников. У «сетевиков» даже при умелом менеджменте редко есть солидный бюджет на дорогую рекламу, как у финансовых пирамид, а потому программные возможности должны частично компенсировать это и позволить рассказывать о продукции всему миру. Одну из лучших программ для оптимизации менеджмента сетевых компаний представила «Универсальная Система Учета».

Это — известный разработчик, который отлично знаком со спецификой отрасли и понимает разницу между пирамидой и честным бизнесом. Программное обеспечение «УСУ» не требует больших финансовых вложений, имеет большой функциональный набор инструментов, при помощи которого менеджмент сможет планировать, следить за выполнением планов, составлять задания, обучать свой персонал, уверенно наращивать темпы продаж товара и честно исполнять все обязательства перед сотрудниками и покупателями. Программа «УСУ» позволяет выстроить четкую пирамиду в хорошем понимании этого слова — систему с разграниченными обязанностями персонала и полномочиями. Она поможет менеджменту обладать достоверной отчетностью и статистикой, проводить анализ работы. «УСУ» учтет финансовые вопросы, поможет правильно решать вопросы со складом и логистикой, рекламой и мотивацией в коллективе. Множество возможностей не делают программу сложной. «УСУ» отличается очень легким интерфейсом, наличием бесплатной демонстрационной пробной версии, отсутствием абонентской платы, легким периодом адаптации. Программное обеспечение сделает все направления менеджмента эффективными, благодаря чему доверие к компании возрастет, и финансовой пирамидой ее не станут называть даже недоброжелатели.

Чтобы купить программу УСУ, достаточно позвонить нам по указанным в контактных данных телефонам, скайпу, написать Email, в чат или в различные мессенджеры. Наши специалисты согласуют с Вами подходящую конфигурацию, подготовят договор и счет на оплату.

Как купить программу УСУ?