1. Главная
  2.  › 
  3. Программы для учета
  4.  › 
  5. Управление персоналом в магазине
По мнению 121 организаций рейтинг: 4.9
Оценка
Поддержка стран: Все
Операционная система: Windows, Android
Семейство: Универсальная Система Учета
Назначение: Автоматизация бизнеса

Управление персоналом в магазине

Основные возможности программы:




Русский   Язык базовой версии программы: РУССКИЙ
Все   Также Вы можете заказать международную версию программы, в которую сможете вносить информацию на ЛЮБОМ ЯЗЫКЕ мира. Даже интерфейс сможете легко перевести самостоятельно, так как все названия будут вынесены в отдельный текстовый файл.
Управление персоналом в магазине

Сфера торговли характеризуется высокой текучкой кадров, при этом продавец играет самую главную роль в процессе реализации – от качества его действий зависит результат продаж. Соответственно, эффективное управление персоналом в магазине является одной из приоритетных задач торговой компании, ориентированной на рост своих экономических показателей.

Проблемы с подбором персонала испытывают многие торговые компании независимо от масштабов своей деятельности – от маленьких бутиков до огромных торговых сетей. Необходимо найти и обучить новых сотрудников, сделать их квалифицированными специалистами и удержать – вот главные задачи управления персоналом в магазине.

Управление персоналом магазина и практика, чьей целью является первичное обучение кадров, пользуются, как правило, регламентированными процедурами приема на работу и для подготовки квалифицированных кадров стараются организовать учебный процесс так, чтобы будущие сотрудники успели сформировать требуемые навыки и ознакомиться с ассортиментом магазина за период обучения.

Управление персоналом в магазине продуктов ставит задачу создать благоприятные условия для своих сотрудников, чтобы обеспечить высокий уровень обслуживания покупателей. Здесь важно четко обозначить зону ответственности каждого работника и определить трудоемкость выполняемой им работы.

Управление персоналом в магазине одежды разрабатывает стандарты качественного обслуживания покупателей и предъявляет достаточно высокие требования к продавцу-консультанту и его квалификации, так как в этом магазине сервис играет первостепенную роль и выступает в качестве инструмента для увеличения продаж.

Управление персоналом в магазине розничной торговли делит работников на три категории: управленческую, торгово-оперативную и вспомогательную. Такое функциональное разделение обеспечивает оптимальную расстановку персонала по строго определенному фронту работ.

На тему управления персоналом написано очень много полезных книг, так как она касается, прежде всего, сферы человеческих взаимоотношений, которая интересна многим специалистам. Если набрать в поисковике «управление персоналом магазина книги скачать бесплатно», то появится почти 240 млн результатов. Другое дело, насколько предлагаемые ссылки будут соответствовать вашим потребностям.

А вот приложение Управление персоналом в магазине к программному обеспечению для торговли от компании «Универсальная Система Учета» действительно решит многие проблемы в управлении персоналом, если инсталлировать его на рабочий компьютер.

Управление персоналом в магазине продуктов – это автоматизированная система учета, в том числе и рабочего персонала, позволяющая контролировать его деятельность даже в удаленном доступе и адекватно оценить личный вклад каждого по фиксируемым приложением результатам труда.

Для запуска Управления персоналом в магазине продуктов необходимо внести сведения по каждому работнику, которые могут быть также экстраполированы из любых других электронных файлов. Приложение отмечает все поощрения и выговоры, которые с течением времени составляют весьма наглядную историю отношения работника и предприятия.

Управление персоналом в магазине продуктов можно еще назвать функциональной информационной системой, где на каждого сотрудника заведена своя «папка», содержащая, кроме первичной информации о нем, результаты его трудовой деятельности в магазине в течение всего периода работы, оцениваемые сообразно разработанным магазином критериям. Тут же представлен график работы сотрудника, перечислены его обязанности, указана заработная плата и коэффициент ее расчета. Информация сохраняется на любой срок и представлена настолько наглядно, что одного взгляда достаточно для ответа на вопрос, насколько он ценный кадр.

Управление персоналом в магазине продуктов позволяет проводить сравнительный анализ сотрудников по заданным критериям, например, если это нужно для замещения открывшейся вакансии.

Программой могут пользоваться:

  • Любой магазин

    Любой
    магазин
  • Бутик

    Бутик
  • Супермаркет, универмаг или универсам

    Супермаркет,
    универмаг или
    универсам
  • Торговая фирма, компания и организация

    Торговая фирма,
    компания и
    организация
  • Оптовая и розничная торговля

    Оптовая и
    розничная
    торговля
  • Торговый склад

    Торговый
    склад
  • Секонд-хэнд, стоковый и комиссионный магазин

    Секонд-хэнд,
    стоковый и
    комиссионный магазин
  • Торгово-производственная компания или фирма

    Торгово-
    производственная
    компания или фирма
  • Центр заказов и услуг

    Центр
    заказов и услуг
  • Автомагазин

    Автомагазин
  • Интернет-магазин

    Интернет-
    магазин
  • Торговый дом и отдел продаж

    Торговый дом
    и отдел продаж
  • Товароведы и торговые представители

    Товароведы
    и торговые
    представители
  • Торговый центр, комплекс или зал

    Торговый центр,
    комплекс
    или зал
  • Базар и рынок

    Базар
    и рынок
  • Точки продаж и предприятия торговли

    Точки продаж и
    предприятия торговли
  • Импортеры и экспортеры

    Импортеры
    и экспортеры
  • Отдел закупки, снабжения и сбыта

    Отдел закупки,
    снабжения и сбыта
  • Киоск

    Киоск
  • Менеджеры по продажам и кассиры

    Менеджеры
    по продажам
    и кассиры
  • Любая другая организация

    Любая другая
    организация

Посмотрев следующее видео, можно быстро ознакомиться с возможностями программы УСУ - Универсальной Системы Учета. Если Вы не видите загруженное на YouTube видео, обязательно напишите нам, мы найдем другой способ показать демонстрационный ролик!

Возможности программы контроля и управления персоналом в магазине

Далее представлен краткий перечень возможностей программы Универсальная Система Учета. В зависимости от конфигурации разработанного программного обеспечения список возможностей может меняться.

  • Управление персоналом в магазине продуктов оправляет по электронной связи сообщения покупателям о предстоящих распродажах, рекламных акциях, новых поступлениях;
  • Управление (практика) рассылает сотрудникам избирательные уведомления, согласно их полномочиям, напоминания, запросы и пр. посредством всплывающих окон;
  • Управление (практика) использует голосовые сообщения для уведомлений, может (по отдельному запросу) коммуницировать с АТС и предоставлять оперативную информацию по личности звонящего;
  • Управление (практика) рейтингует покупателей по уровню полученной прибыли, по самому большому чеку, по среднему чеку, по личным предпочтениям в покупках;
  • Управление персоналом в магазине продуктов работает с накопительными и бонусными картами, рассчитывает персональные скидки и премии на основании истории совершенных покупок;
  • Управление (практика) проводит анализ предоставляемых за период скидок, классифицирует их по поводам предоставления и величине;
  • Программа анализирует покупательский спрос в каждой торговой точке, определяет локальный средний чек и степень востребованности товаров;
  • Управление (практика) позволяет рассчитать размер приемлемой скидки для товаров, не пользующихся достаточным спросом, на основании результатов продаж;
  • Управление (практика) контролирует запросы покупателей, поступающих с рекламных площадок, и определяет наиболее производительный рекламный ресурс;
  • Управление (практика) ведет статистику по проданным товарам, по точкам реализации, по запросам отсутствующего товара, по возвратным операциям;
  • Управление персоналом в магазине продуктов формирует отчеты по динамике различных показателей, позволяющие определить новые тренды и принять рациональные управленческие решения;
  • Управление (практика) предоставляет сведения о наличии задолженности – дебиторской, самого предприятия, обладает функцией отложенного спроса;
  • Управление (практика) рассчитывает заработную плату продавцов на основании зарегистрированных в ней результатов продаж, применяя установленные коэффициенты производительности;
  • Управление (практика) оперативно анализирует степень вовлеченности сотрудников в рабочий процесс по установленным на предприятии критериям;
  • Управление (практика) рейтингует товары по востребованности, по уровню реализации, по прибыльности, позволяя своевременно освободиться от неликвидов;
  • Программа контролирует все расходы, разделяя их на отдельные статьи и позволяя принять оперативное решение об их сокращении или дополнительном финансировании;
  • Управление персоналом в магазине продуктов полностью автоматизирует деятельность предприятия по учетным процессам, повышая его производительность за счет эффективного анализа операционных данных.

Презентация программы для управления персоналом в магазине

Скачать программное обеспечение для управления персоналом в магазине

Ниже располагаются ссылки для загрузки. Скачать бесплатно можно презентацию программного обеспечения в формате PowerPoint и демонстрационную версию. Причем, демо-версия имеет определенные ограничения: по времени использования и функционалу.

Заказать автоматизацию управления персоналом в магазине

Чтобы приобрести данную программу, достаточно позвонить нам по указанным в контактных данных телефонам или скайпу, либо просто написать письмо. Наши специалисты согласуют с Вами подходящую конфигурацию, подготовят договор и счет на оплату.