Qiimeynta: 4.9. Tirada ururada: 432

Wadamada: Dhamaan
Nidaamka hawlgalka: Windows, Android, macOS
Kooxda barnaamijyada: Qalabka ganacsiga

Software USU

Xakamaynta shaqaalaha ee shirkad

Isbeddel degdeg ah.
Maxaad doonaysaa inaad hadda samayso?

Haddii aad rabto inaad barato barnaamijka, sida ugu dhakhsaha badan waa inaad marka hore daawato muuqaalka oo buuxa, ka dibna soo dejiso nooca demo ee bilaashka ah oo la shaqeyso naftaada. Haddii loo baahdo, codso bandhig taageero farsamo ama akhri tilmaamaha.

• 
  Halkan nagala soo xiriir
• 
  Sida loo iibsado barnaamijka?
• 
  Daawo sawirka barnaamijka
• 
  Daawo muuqaal ku saabsan barnaamijka
• 
  Soo dejiso nooca demo
• 
  Is barbar dhig habaynta barnaamijka
• 
  Xisaabi qiimaha software-ka
• 
  Xisaabi qiimaha daruuraha haddii aad u baahan tahay adeegaha daruuraha
• 
  Waa kuma horumariyaha?

Shaashada barnaamijka

Xakamaynta shaqaalaha shirkaddu waa nidaam ganacsi oo adag oo dhib badan kaas oo u baahan hannaan nidaamsan oo mas'uul ah milkiilaha ganacsiga iyo maamulka sare. Sida caadiga ah, waxay ku lug leedahay wax ka badan hal adeeg, laakiin dhowr ah. Kani waa waaxda shaqaalaha, iyo adeegga amniga, iyo madaxa ugu dhow ee unug gaar ah. Hababka iyo farsamooyinka xakamaynta noocan ah waxaa lagu sharaxay dukumiintiyada sharciyeynta gudaha, marar badan ayaa laga shaqeeyay, qof walbana waa ogyahay. Si kastaba ha noqotee, wareejinta qayb muhiim ah oo ka tirsan shaqaalaha (laga bilaabo 50 ilaa 80% xilliyo kala duwan) tallaabooyin karantiil awgeed, farsamooyinkan ayaa noqday kuwo aan waxtar lahayn. Horumar deg deg ah iyo hirgalinta habab ayaa loo baahday taas oo hubin karta tartanka ganacsi ee shaqada shaqaalaha, badankoodana lagu qasbay inay shaqeeyaan, guryahooda fadhiyaan badanaana aan awoodin inay booqdaan xafiiska xitaa wakhti gaaban. Xaaladdan oo kale, kaliya qalabka kombiyuutarka ee lagu hirgeliyo nidaamyada otomatiga adag ee xakamaynta ama barnaamijyada maxalliga ah ee loogu talagalay xakamaynta waqtiga shaqada, yoolalka iyo hawlaha shaqaalaha, iwm ayaa waxtar leh. Maanta, horumarinta barnaamijyada noocan oo kale ah ayaa baahi weyn loo qabaa xitaa shirkadahaas aan markii hore u arkin inay lagama maarmaan tahay in si firfircoon loo hirgeliyo ka faa'iideysiga horumarka tiknoolajiyada dijitaalka ah si loo hagaajiyo howlahooda maalinlaha ah.

Nidaamka softiweerka ee USU wuxuu si guul leh ugu shaqeynayay suuqa softiweerka muddo dheer, isagoo abuuraya barnaamijyo heerar kaladuwan oo isku murugsan oo ku saabsan ganacsiga ku dhowaad dhammaan dhinacyada iyo qaybaha ganacsiga, shirkad dowladeed. Barnaamij-yahanno aqoon sare leh waxay soo saaraan alaabada kombiyuutarka heerka heerarka caalamiga ah ee IT-ga. Barnaamijka xakamaynta saacadaha shaqada ee barnaamijka 'USU Software' waxaa lagu kala soocaa astaamo adeegsadeyaal aad u wanaagsan, habeyn si fiican looga fikiray oo hawlo ah, iyo sidoo kale saamiga ugu wanaagsan ee qiimaha iyo xuduudaha tayada. Mid ka mid ah faa'iidooyinka nidaamka ayaa ah awoodda loo habeeyo jadwalka shaqada (hawl maalmeedka, liiska howlaha hadda socda, iwm) ee shaqaale kasta oo ka tirsan shirkadda. Intaas waxaa sii dheer, waxaa suurtagal ah in la qeexo liis cad oo codsiyo xafiisyo ah oo ay adeegsadaan shaqaaluhu si ay u xalliyaan howlaha shaqada, iyo sidoo kale liistada degellada loo oggol yahay inay booqdaan (maamulka shirkadduna mar dambe kama walwalayo shaqaalaha adeegsanaya shabakadaha bulshada ama dukaamada internetka. ). Isaga oo iska fogeeya kumbuyuutarrada dadka ka hooseeya, kormeerayaashu waxay eegi karaan shaqadooda maalintii oo dhan, waxay soo saari karaan hawlo deg deg ah, waxay bixiyaan gargaar iyo taageero xaaladaha adag. Si xaalada guud ee hadda ka jirta waaxda loo xakameeyo, maareeyayaashu waxay ku soo bandhigaan sawirrada shaashadaha dhammaan shaqaalaha kormeerayaashooda qaab daaqado yaryar ah oo taxane ah. Hadda waxay leeyihiin indha indheyn ku filan oo ay ku qiimeeyaan xaaladda, u go'aamiyaan cidda shaqeyneysa iyo cidda ku mashquulsan, waxay qaadaan tallaabooyin deg deg ah oo lagu soo celinayo kala dambeynta, iwm. siyaabaha xakamaynta dib loo dhigo. kuwaas oo ah, cajalad shaashadda laga duubo iyo diiwaanada dhammaan ficilada laga sameeyay kombiyuutarada shabakadda, oo si joogto ah loogu fuliyo nidaamka. Dhammaan diiwaanada iyo cajaladaha waxaa lagu hayaa keydka macluumaadka shirkadda muddo cayiman oo sharciyeyn ah. Wakiilada maamulka, ee heli kara macluumaadka rasmiga ah ee noocan oo kale ah, way eegi karaan iyaga waqtiga ku haboon waxayna soo gabagabeyn karaan wixii ku saabsan aragtida shaqaalaha ee waajibaadkooda.

Waa kuma horumariyaha?

Xakamaynta shaqaalaha ee shirkadu badanaa waxay kujirtaa dhibaatooyin badan, sidaa darteed, waxay ubaahantahay gaar ahaan feejignaan dhow iyo qaab nidaamsan ee ganacsiga. Xakamaynta nidaamyada otomatiga iyo barnaamijyada xakamaynta waqtiga ayaa ah aalado casri ah oo xal wax ku ool ah u leh dhammaan dhibaatooyinka soo ifbaxaya.

Horumarinta nidaamka softiweerka ee USU, oo loogu talagalay maareynta shaqaalaha, wuxuu buuxiyaa heerarka IT-ga caalamiga ah iyo shuruudaha ugu wanaagsan ee macaamiisha mustaqbalka. Macaamilku wuxuu xaqiijin karaa guryaha gaarka ah iyo awoodaha ballaaran ee nidaamka adoo ku daawanaya fiidiyaha demo websaydhka horumariyaha. Nooca ganacsiga, baaxadda shirkadda, madax-xisaabeedka, iwm saamayn kuma yeelanayaan waxtarka barnaamijka. USU Software waxay u oggolaaneysaa horumarinta iyo hirgelinta hawl maalmeedka shaqsiyeed ee dhammaan shaqaalaha iyada oo aan laga reebin, loo wareejiyo hab fog.

Soo dejiso nooca demo

Markaad bilaabeysid barnaamijka, waxaad dooran kartaa luqadda.

Waa kuma turjumaanku?

Isla mar ahaantaana, nidaamku wuxuu la socdaa waqtiga shaqada si otomaatig ah iyada oo loo marayo aaladaha gudaha, xogta waxaa loo diraa waaxda xisaabinta si dhakhso leh. Iyada oo meel fog laga xidhayo maamulaha iyo kombiyuutarada shaqaalaha, kormeerida kormeerka shaqada ee socota, qiimeynta culeyska shaqada, caawinta xalinta dhibaatooyinka cakiran, iwm. Barnaamijku wuxuu oggol yahay in lagu habeeyo shaashadda madaxa sawirrada shaashadda ee dhammaan shaqaalaha (dhowr saf oo dariishado yaryar ah). Jaleec deg-deg ah ayaa ku filan qiimeynta guud ee waxa dhacaya, aqoonsashada waqtiga maqnaanshaha Warbixinnada falanqaynta ee ka tarjumaya guud ahaan shaqooyinka shaqaalaha (soo koobid) iyo shaqsiyaadka shaqsiyadeed (shaqsi) ayaa si otomaatig ah loo abuuray. Foomka warbixinta (garaafyada midabka, jaantusyada jadwalka, jadwalka, iwm.) Waa mid lagu qeexi karo isticmaalaha.

Warbixinadu waxay bixiyaan tilmaamayaal muhiim ah oo tilmaamaya wada-shaqeynta shirkadda: waqtiga la galayo ama laga baxayo shabakadda shirkadaha, muddada isticmaalka xafiisyada xafiisyada, liiska goobaha la booqday iyo liiska faylasha la soo dejiyey, iwm.

Ka dalbo koontaroolka shaqaalaha shirkad

Iibso barnaamij diyaarsan

Waxaad sidoo kale dalban kartaa horumarinta software gaar ah

Haddii aad leedahay shuruudo software gaar ah, dalbo horumarinta gaarka ah. Markaa uma baahnid inaad la qabsato barnaamijka, laakiin barnaamijka waxaa lagu hagaajin doonaa habka ganacsigaaga!

Xakamaynta shaqaalaha ee shirkad