Ocena: 4.9. Liczba organizacji: 324

Kraje: Wszystko
System operacyjny: Windows, Android, macOS
Grupa programów: Automatyzacja biznesu

Oprogramowanie USU

Organizacja rozliczania czasu pracy

Szybkie przejście.
Co chcesz teraz robić?

Jeśli chcesz zapoznać się z programem, najszybszym sposobem jest najpierw obejrzenie pełnego filmu, a następnie pobranie darmowej wersji demonstracyjnej i samodzielna praca z nim. W razie potrzeby poproś o prezentację ze strony pomocy technicznej lub przeczytaj instrukcję.

• 
  Skontaktuj się z nami tutaj
• 
  Jak kupić program?
• 
  Zobacz zrzut ekranu programu
• 
  Obejrzyj film o programie
• 
  Pobierz wersję demo
• 
  Porównaj konfiguracje programu
• 
  Oblicz koszt oprogramowania
• 
  Oblicz koszt chmury, jeśli potrzebujesz serwera w chmurze
• 
  Kim jest deweloper?

Zrzut ekranu programu

Zrzut ekranu programu - На русском

Głównym parametrem rozliczania wynagrodzeń w większości organizacji są godziny pracy, które należy na bieżąco monitorować, codziennie wypełniając odpowiednią dokumentację, ale jeśli pracownik wykonuje swoje obowiązki zdalnie, wówczas organizowanie śledzenia czasu standardowymi metodami staje się niewykonalny. Niektóre firmy wolą płacić za faktyczną liczbę zadań, które specjalista musi wykonać na czas, ale dokładny czas nie ma znaczenia, jeśli osoba jest monitorowana niezależnie. Ale jeśli chodzi o zdalne doradztwo, sprzedaż, gdzie ważne jest trzymanie się harmonogramu, produktywne wykorzystanie godzin pracy, a nie tylko siedzenie, to księgowość jest głównym procesem, który pozwala uzyskać dokładne informacje o działalności.

Bardziej racjonalne jest zaangażowanie technologii komputerowych w organizację formatu zdalnego, który zamiast kierowników gromadziłby dane o poczynaniach podwładnych za pomocą niestandardowych algorytmów i Internetu. Tak naprawdę kierownictwo nie ma innego wyjścia niż automatyzacja, ponieważ bezpośredni kontakt z kontrahentem nie zawsze jest możliwy, a niekończące się rozmowy telefoniczne, aby sprawdzić, co w danej chwili robią, nie tylko pochłaniają wiele zasobów, ale także negatywnie wpływają na relacje i efektywność pracodawca. Nieracjonalne jest też pozwalanie, by wszystko toczyło się po toku i po prostu ufać pracownikowi, gdyż w jednym przypadku może to prowadzić do niepożądanych, a nawet negatywnych konsekwencji, z drugiej strony źle zoptymalizowane procesy czasu pracy. Ponadto ważne jest, aby pracownik pracujący w domu miał kontakt ze współpracownikami i przełożonymi, otrzymywał aktualne dane, kontakty, dokumentację w celu budowania wzajemnie korzystnej i efektywnej współpracy.

Oprogramowanie odpowiednio dobrane do niuansów prowadzonej działalności może stać się prawą ręką dla przedsiębiorców w sprawach zarządzania i rzetelnym pomocnikiem dla samych pracowników, dlatego przy wyborze oprogramowania należy być bardzo ostrożnym. Na samym początku można odnieść wrażenie, że różnorodne systemy księgowe ułatwiają poszukiwania, ale gdy zagłębimy się w charakterystykę techniczną, możliwości, porównamy zalety, stosunek ceny do jakości, staje się jasne - wybór odpowiedniego narzędzie jest znacznie trudniejsze. Głównym zaleceniem jest zbadanie prawdziwych recenzji użytkowników, a także skupienie się na specyfice działalności.

Kim jest deweloper?

Gotowe rozwiązanie często nie jest w stanie w pełni zaspokoić istniejących potrzeb biznesowych i aby nie iść na ustępstwa, a uzyskać pełnoprawny i efektywny rozwój, sugerujemy rozważenie USU Software. Możliwości programu są praktycznie nieograniczone, będzie pasował do każdego obszaru działalności, skali i formy organizacji, w tym firm zagranicznych, ponieważ stworzyliśmy unikalny interfejs, który dostosowuje się do każdego klienta. Nasi wysoko wykwalifikowani specjaliści doskonale zdają sobie sprawę, że nawet w jednej branży niuansów może być wiele, jeśli nie mają one odzwierciedlenia w funkcjonalności, to automatyzacja przynosi tylko częściowe korzyści. Z tego powodu w trakcie długich studiów i szkoleń roboczych powstała elastyczna platforma, a wykorzystanie nowoczesnych technologii pomaga w organizacji wdrożenia, adaptacji oprogramowania na wysokim poziomie, gwarantując wysoką jakość przez cały okres posługiwać się. Badamy cechy procesów budowlanych, określamy dodatkowe potrzeby pracowników, które nie zostały wymienione we wnioskach, a już na podstawie zestawu wskaźników tworzone jest zadanie techniczne, które jest wstępnie zatwierdzane.

Oprogramowanie przygotowane pod każdym względem i przetestowane jest wdrażane na komputerach użytkowników przy osobistej obecności programistów lub zdalnie przez Internet. Sama procedura instalacji odbywa się w tle, co oznacza - nie wymaga przerywania pracy, wtedy wystarczy przeznaczyć kilka godzin na ukończenie szkolenia dla swoich pracowników. Szczegółowe szkolenie pracowników może odbywać się na każdym poziomie wyszkolenia, menu i funkcjonalność są tak proste, a opanowanie nie sprawia trudności. Aby kontrolować czas, wprowadzany jest dodatkowy moduł, który zapewnia wysokiej jakości monitorowanie działań użytkowników, a także przygotowywanie raportów, statystyk, w których wyświetlane są wskaźniki produktywności, można również skonfigurować wypełnianie cyfrowego arkusza rozliczania czasu . Przejście na automatyzację godzin pracy odbywa się pod pełną kontrolą specjalistów, co gwarantuje jakość organizacji powiązanych operacji, szybki zwrot z inwestycji.

Pracownicy mają możliwość korzystania z aktualnych baz informacji w ramach zapewnianego dostępu, który jest regulowany przez kierownictwo w zależności od zajmowanego stanowiska, ale przed rozpoczęciem korzystania z aplikacji są rejestrowani, zakładają konta, logują się i hasła są wydawane do wejścia. Żaden obcy nie może wykorzystywać informacji poufnych; inne mechanizmy mają również na celu ochronę informacji.

Pobierz wersję demo

Podczas uruchamiania programu możesz wybrać język.

Kto jest tłumaczem?

Dzięki zautomatyzowanej organizacji rozliczania godzin pracy organizacja ma większe zasoby do realizacji powierzonych zadań, ponieważ dane o czynnościach personalnych są konsolidowane automatycznie, eliminując konieczność stałego monitorowania podwładnych. Menedżerowie mogą w każdej chwili sprawdzić specjalistę, otwierając jeden z wielu zrzutów ekranu ich ekranu, które są generowane co minutę. Migawka przedstawia godziny pracy, otwarte aplikacje, dokumenty, co oznacza, że będzie można ocenić jego zatrudnienie i postęp w realizacji zadań. Specjalistyczna czerwona ramka, oznaczająca konta osób, które przez długi czas były nieaktywne przy komputerze, ma na celu zwrócenie uwagi, a następnie wyszukanie przyczyn. Dla każdego dnia roboczego tworzone są osobne statystyki, którym towarzyszy wizualny, kolorowy wykres, odzwierciedlający rzeczywiste okresy czasu pracy pracownika, w których łatwo jest określić, ile dana osoba pracowała produktywnie, a co wydano nie na bezpośrednie obowiązki. Dane statystyczne można łatwo analizować, porównywać odczyty z kilku dni lub tygodni lub między podwładnymi, co pomaga opracować skuteczną politykę motywacyjną zachęcającą aktywnych pracowników.

Ponadto system USU jest w stanie stworzyć cały kompleks raportowania, zgodnie z zadanymi parametrami i wyglądem, z wymaganą częstotliwością, co przyczynia się do oceny istotnych informacji, podejmowania szybkich decyzji, zmiany strategii biznesowej. Jeśli działające ustawienia rozliczeń nie zaspokajają już w pełni potrzeb, to sami użytkownicy mogą wprowadzać zmiany, jeśli mają odpowiednie uprawnienia dostępu. Nowe podejście do organizacji procesów kontrolno-zarządczych stwarza szereg dodatkowych perspektyw na rozszerzenie ram współpracy, poszukiwanie innych rynków zbytu produktów, oferowanie usług. W każdym swoim przedsięwzięciu i pragnieniach możesz liczyć na wsparcie zespołu programistów USU Software, jesteśmy gotowi stworzyć unikalną konfigurację aplikacji, dodać nowe opcje, dokonać aktualizacji w razie potrzeby.

Wszechstronność dostarczanej przez nas aplikacji pozwala skutecznie zautomatyzować swój biznes, koncentrując się na potrzebach przedsiębiorców i normach prawnych oraz standardach branżowych firmy. Aby zapewnić wysokiej jakości organizację śledzenia pracowników zdalnych, wdrażamy moduł rejestrujący czas rozpoczęcia i zakończenia powierzonych obowiązków wraz z rejestrowaniem czynności. Rozliczanie oprogramowania przebiega równolegle z innymi operacjami, bez zmniejszania szybkości ich wykonywania; w tym celu dla każdej operacji ustawiane są algorytmy, z wyłączeniem popełnienia przypadkowego błędu. Staraliśmy się wykluczyć z menu zbędną fachową terminologię, tak zwięźle zbudować strukturę modułów, aby nawet początkujący nie mieli trudności z nauką i rozpoczęciem pracy.

Zamów organizację rozliczania godzin pracy

Kup gotowy program

Można również zamówić tworzenie oprogramowania na zamówienie

Jeśli masz specjalne wymagania dotyczące oprogramowania, zamów rozwój na zamówienie. Wtedy nie będziesz musiał dopasowywać się do programu, ale program zostanie dostosowany do Twoich procesów biznesowych!

Organizacja rozliczania czasu pracy