1. USU
  2.  ›› 
  3. Programy do automatyzacji biznesu
  4.  ›› 
  5. Kontrola efektywności pracowników
Ocena: 4.9. Liczba organizacji: 357
rating
Kraje: Wszystko
System operacyjny: Windows, Android, macOS
Grupa programów: USU Software
Cel, powód: Automatyzacja biznesu

Kontrola efektywności pracowników

  • Prawa autorskie chronią unikalne metody automatyzacji biznesu stosowane w naszych programach.
    prawa autorskie

    prawa autorskie
  • Jesteśmy zweryfikowanym wydawcą oprogramowania. Jest to wyświetlane w systemie operacyjnym podczas uruchamiania naszych programów i wersji demonstracyjnych.
    Zweryfikowany wydawca

    Zweryfikowany wydawca
  • Współpracujemy z organizacjami na całym świecie, od małych firm po duże. Nasza firma jest wpisana do międzynarodowego rejestru firm i posiada elektroniczny znak zaufania.
    Znak zaufania

    Znak zaufania


Szybkie przejście.
Co chcesz teraz robić?



Kontrola efektywności pracowników - Zrzut ekranu programu

Zrzut ekranu programu - На русском

Kontrola efektywności pracowników - Zrzut ekranu programu - На русском

Kontrola efektywności pracowników pozwala na terminowe podejmowanie działań mających na celu poprawę wydajności pracowników, a także eliminację konsekwencji niedbałego wykonywania obowiązków pracowników. Kontrola efektywności pracowników jest istotna dla przedsiębiorstwa. Dzięki kontroli działania przebiegają sprawnie, a ogólne wyniki i efektywność są bliskie wysokiego. Nie jest tajemnicą, że sukces przedsiębiorstwa zależy od profesjonalizmu pracowników. Firma i pracownicy są ze sobą połączeni i połączeni podczas wykonywania czynności zawodowych. Aby kontrolować i oceniać pracowników przedsiębiorstwa, aby zrozumieć, jak efektywnie wykonywane są zadania, określić zalety i oczywiste wady każdego pracownika, konieczna jest ocena efektywności wszystkich pracowników.

Ten film można oglądać z napisami w Twoim języku.

Film z kontroli wydajności pracowników - На русском

Aby to zrobić, organizacja musi opracować system oceny, który będzie nie tylko analizował ich umiejętności i zdolności, ale także nakreśli działania mające na celu poprawę wydajności pracy firmy. W toku działalności pracownicy przedsiębiorstwa nie tylko wykorzystują swoje umiejętności i zdolności, ale także nabywają umiejętności niezbędne do bardziej złożonych zadań. Bardzo ważne jest przeprowadzenie kompleksowej certyfikacji, odejście od specyfiki konkretnego zadania związanego z wydajnością pracy. Takie podejście pozwoli Ci określić, czy dana osoba pasuje na określone stanowisko lub kwalifikacje. Możesz odkryć ukryty potencjał, który powinieneś skierować w kierunku, którego Twoja firma potrzebuje najbardziej. Pracownicy zatrudniani są zgodnie z wcześniej ustalonymi wymaganiami zawodowymi, doświadczeniem wydajności pracy, które jest ustalane podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Współpraca i interakcja ujawniają ukryty potencjał, ujawniają się umiejętności pracowników, podczas rozmowy kwalifikacyjnej deklarowane są dodatkowe umiejętności, ujawniane są ich cechy osobiste. Praktyka pokazuje, jak poprawne są te informacje zgodnie z kryteriami wymagań. Monitorowanie wyników pracowników w zdalnym środowisku biznesowym jest bardzo trudne.


Podczas uruchamiania programu możesz wybrać język.

Choose language

Aby efektywnie zarządzać kontrolą i oceną pracowników, możliwe jest wdrożenie rozwoju od zespołu programistów USU w celu osiągnięcia maksymalnej wydajności. Stworzyliśmy specjalną aplikację do zdalnego sterowania, a także do zarządzania głównymi procesami w organizacji. Jak sprawować kontrolę za pomocą oprogramowania USU? Program został zrealizowany na sprzęcie roboczym wszystkich wykonawców, zorganizowano jedną przestrzeń informacyjną za pośrednictwem Internetu. W systemie kierownik definiuje zadania, zatwierdza plany i monitoruje wyniki. Pracownicy są zaangażowani w czynności biurowe; rozmawiają o warunkach, sporządzają dokumenty, dzwonią, pracują w programach, odwiedzają strony internetowe i raportują wykonaną pracę kierownictwu. Wszystkie działania są zapisywane w historii i statystykach. Informacje te są śledzone i oceniane na dowolnym etapie wykonywania. Kierownik ma możliwość kontroli bieżących monitorów pracowników. Na ich ekranie pojawiają się ikony z działającymi oknami, w których zawsze widzisz, co robi dany pracownik. Oprogramowanie USU pozwala zabronić odwiedzania określonych witryn lub pracy z określonymi usługami. Jeśli temat działa przez dłuższy czas, aplikacja monitorująca wydajność poinformuje Cię o tym. System można wykorzystać nie tylko do kontroli, ale także do zarządzania procesami wydajności pracy, kontroli zapasów, czynności kadrowych, administracyjnych i finansowych. Dostępne są ustawienia integracji urządzeń i wiele innych funkcji. Możesz wypróbować konfigurację oprogramowania USU, aby kontrolować zasoby wydajności pracowników, pobierając bezpłatną wersję próbną. Kontrola efektywności pracowników jest bardzo ważna, dyscyplinuje personel, pozwala maksymalnie zoptymalizować działania. USU to najlepsze rozwiązanie do inteligentnej kontroli i zarządzania wydajnością.

  • order

Kontrola efektywności pracowników

Oprogramowanie USU można wdrożyć do kontroli wydajności, a także do zdalnego zarządzania pracownikami i całą firmą. W naszym zaawansowanym oprogramowaniu menedżer definiuje zadania, zatwierdza plany i śledzi wyniki. Dzięki zastosowaniu tego systemu możliwe jest sterowanie pracą dowolnych aplikacji biurowych. W tej wydajnej aplikacji możliwe jest generowanie dokumentacji, raportów, dzwonienie, praca nad całymi projektami. Wszystkie akcje zapisywane są w historii bazy danych i jej statystykach. Dane te są w każdej chwili monitorowane i oceniane, a także można przeprowadzić szczegółową analizę działań pracowników.

Twój menedżer ma możliwość kontrolowania bieżących monitorów pracowników za pośrednictwem naszego programu. Ikony z działającymi oknami będą wyświetlane na ekranie w dowolnym momencie, w którym możesz zobaczyć, co robi każdy pracownik. Ten program do obliczania wydajności można skonfigurować tak, aby uniemożliwiał odwiedzanie niektórych witryn, pracę z usługami. W przypadku dłuższej nieobecności podmiotu w miejscu pracy, USU Software poinformuje o tym oficjalnych przedstawicieli firmy. Platforma może obsługiwać dowolną liczbę towarów, usług, niezależnie od ich specyfiki i organizacji. Interfejs użytkownika przeznaczony jest dla nieograniczonej liczby użytkowników, dzięki oprogramowaniu możliwe jest ujednolicenie rozliczeń wszystkich jednostek strukturalnych, nawet jeśli znajdują się one w innym kraju. W programie do kontroli wydajności możesz dostosowywać lub rozwijać swoje modele osobiste i wykorzystywać je w swoich działaniach. Wygodny system powiadomień umożliwia wysyłanie wiadomości do klientów i pracowników za pomocą wiadomości SMS, komunikatorów internetowych i połączeń głosowych.

Platforma kontroli wydajności pracowników z łatwością współpracuje z łączem internetowym, aplikacjami biurowymi, wideo, audio i sprzętem magazynowym. W oparciu o dostępne funkcje dodatkowe możesz wykonywać następujące czynności - obliczać płace pracowników i księgowość finansową, raporty analityczne, planowanie, prognozowanie, zarządzanie drugorzędnymi obszarami działalności. Możesz zdalnie kontrolować wydajność pracowników za pomocą programu do szacowania wydajności. Nasze kierownictwo przestrzega zasad ochrony danych. Dzięki oprogramowaniu USU kontrola wydajności pracowników zawsze będzie kontrolowana na odpowiednim poziomie jakości.