Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique
Fitantarana ny ora fiasan'ny mpiasa
- Ny zon'ny mpamorona dia miaro ny fomba tsy manam-paharoa amin'ny automation ara-barotra izay ampiasaina amin'ny programanay.
Copyright - Mpanonta rindrambaiko voamarina izahay. Izany dia aseho ao amin'ny rafitra miasa rehefa mampandeha ny fandaharana sy ny demo-dika.
Mpanonta voamarina - Miara-miasa amin'ny fikambanana manerana izao tontolo izao izahay manomboka amin'ny orinasa madinika ka hatramin'ny lehibe. Ny orinasanay dia tafiditra ao amin'ny rejisitry ny orinasa iraisam-pirenena ary manana marika fitokisana elektronika.
Mariky ny fahatokisana
Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?
Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.
Mifandraisa aminay eto
Ahoana no hividianana ny programa?
Jereo ny pikantsarin'ny fandaharana
Mijere video momba ilay fandaharana
Download ny doka demo
Ampitahao ny fandrindrana ny programa
Kajy ny vidin'ny rindrambaiko
Kajy ny vidin'ny rahona raha mila mpizara rahona ianao
Iza no mpamorona?
Pikantsary fandaharana
Ny fotoana fiasan'ny mpiasa dia tsy maintsy arahana amin'ny fomba mety amin'ny programa maoderina sy fanavaozana ny rafitra USU Software izay nosedrain'ireo manampahaizana manokana momba ny teknika. Mba hanarahana ny ora fiasana ho an'ny mpiasa efa misy, dia tokony ampiharina ny multifunctional amin'ny rindrambaiko manan-danja sy tsy manam-paharoa, izay manampy amin'ny fampiharana ny onjam-piasa tadiavina. Nandritra ny krizy sarotra dia maro ireo orinasa no nanomboka nihena raha ny fihenan'ny toe-karena eto amin'ny firenena. Indrindra ny orinasa kely sy salantsalany, ary koa ny orinasa manangana izay tsy manana aoriana matanjaka amin'ny endrika loharanom-bola voaangona raha sendra vonjy maika, dia tsy nahafinaritra. Orinasa maro no nahita fihenan'ny fangatahana ny vokatra, serivisy ary fitaovam-barotra isan-karazany, izay nisy fiatraikany tamin'ny toe-javatra sarotra sy ny tombom-barotra miaraka amin'ny fifaninanana Ny fahitana ny lalan-kivoahana mandritra ny fifanakalozan-kevitra marobe momba ity krizy ity dia nivadika tamin'ny fomba niova endrika lavitra hanatanterahana ny asan'ny mpiasan'ny birao efa niasa, ary ny mpiasa mpamokatra kosa dia mijanona ao amin'ny toeram-piasany ao amin'ny magazay, toy ny teo aloha ihany. . Ny tobin'ny kaonty USU Software dia mety iharan'ny fanovana tanteraka amin'ny alàlan'ny fitarihan'ireo manampahaizana mitarika anay, izay ny fahaizany ara-teknika dia manampy amin'ny fampidirana ireo banga sy fahaiza-manao very noho ny fangatahan'ny mpanjifa. Amin'izao fotoana izao dia tapaka ny hevitra fa hamindra ireo mpiasa misy anay amin'ny endrika asa lavitra. Mifandraika amin'ny tetezamita mahomby amin'ny maody lavitra, nisy olana narahina filàna fanaraha-maso ny kaonty sy ny fotoana fiasan'ny mpiasa. Takatr'ireo talen'ny orinasa fa niova tamin'ny ambaratonga hafa tanteraka ny toe-draharaha, satria ny mpiasa iray, nifindra tamin'ny asa an-trano, dia nanomboka naneho fatratra ny tsy fitandremany sy ny tsy fitandremany any am-piasana, nandany ny fotoana sasany niasany tamin'ny raharahany manokana. Izany no nahatonga ny orinasantsika nahazo mpanjifa marobe maniry ny hanova ny rafi-drindrambaiko USU Software ary hampiditra ny fahaiza-manao ilaina amin'ny fizotran'ny kaonty sy ny fanaraha-maso. Ny fizotry ny famolavolana asa fanaraha-maso fanampiny dia nandeha tsara ary vokatr'izany dia noforonina ny lisitry ny fahafaha-manao rehetra. Aorian'izany, ny talen'ny orinasa dia mitarika ny fizotry ny kaonty amin'ny alàlan'ny fanitsiana ny mpiasa araka ny fahaizany misafidy, mandinika tsara ny mpiasa tsirairay sy ny habetsaky ny fotoana iasana mandritra ny ora amin'ny fomba fiasa isan'andro. Ny endrika tsy maintsy atao dia tsy maintsy mampandre ny mpiasa momba ny fiandohan'ny fanaraha-maso tanteraka ny fanatanterahana ny asany mivantana sy ny fanajana ny fotoana iasana. Raha ny kaonty noforonina dia mahavokatra kokoa ny fampiasana ny ora fiasana ao amin'ny database an'ny USU Software, satria io rafi-pandinihana io dia misy akony lehibe amin'ny famoahana ny karaman'ny mpiasa amin'ny faran'ny volana. Miovaova ny ora fiasana amin'ny mari-pahaizana takiana amin'ny alàlan'ny marika mandeha ho azy ao amin'ny takelaka ho an'ny mpiasa, arakaraka ny anombanan'ny sampana fitantanana kaonty amin'ny ora mahamety azy amin'ny kajy ny karamany. Ahoana ny fomba firaketana ny ora fiasan'ny mpiasa? Voalohany indrindra, amin'ny fampiasana ny rafi-kaonty maoderina USU Software accounting system. Raha te hahalala amin'ny fomba nanoratana ny ora fiasan'ny mpiasa, dia azonao atao foana ny mahita izany amin'ny loharanom-baovao mahasoa nangonina tamin'ny toerana iray, izay nariana indrindra raha misy fatiantoka na fivoahana. Ho an'ny fizotran'ny hetsika azo atao amin'ny firaketana ny ora fiasan'ny ekipa, dia miharihary rehefa avy nijery ny monitor an'ny mpiasa tsirairay ao amin'ny programa USU Software miasa time system. Aorian'ny fanatanterahana ny dingan'ny kaonty sy ny fandinihana ny ekipa dia manana hevitra marina sy marina ianao, izay atambatra ho porofon'ireo sary sy kisary samihafa. Aorian'izany, ny mpiasa dia tsy manana fanontaniana momba ny fomba firaketana ny ora fiasan'ny mpiasa ary inona ny pikantsary mety hilaina hanamafisana ny fieritreretan'ny mpiara-miasa na tsy firaharahian'izy ireo hiasa ao amin'ny tahiry USU Software. Amin'ity fifandraisana ity dia azonao atao ny manitsy ny mpiasa amin'ny alàlan'ny fampihenana ny toerana, amin'ny fiheverana ny fihetsika tsy rariny amin'ny andraikitrao mivantana. Miorina amin'ny valin'ny fizahana dia azonao atao ny mahita ny valiny izay mampiseho ny fomba tsy nahafenoan'ny mpiasa anao ny takinao. Ambonin'ny zava-drehetra, tsy nisy mpiasa miaramila nanao karama, na mendrika izany aza, ka nanala sarona ny orinasa nandritra ny fotoanan'ny krizy ho amin'ny toe-karena mihaosa kokoa. Azonao atao ny mahita ny fanontaniana sarotra apetraka miaraka amin'ny mpiasanay amin'ny firaketana ny ora fiasan'ny mpiasa sy ny fifindrana amin'ny maody lavitra miaraka amin'ny fizotran'ny kaonty sy ny fanaraha-maso ny mpiasa. Ny rafi-pandaminana USU Software dia nanjary fototra hajaina haingana, izay amin'ny fotoana fohy indrindra dia mamaha ny olana sarotra rehetra. Ny safidy an-tarobia mandroso, amin'ny lafiny lehibe, dia ahafahan'ny mpiasa izay matetika manao dia lavitra hanatanteraka ny fizotry ny fitantanam-bola sy ny fandinihana miaraka amin'ny famoronana horonantsary fanadihadiana ilaina. Ny tabilao miloko isan-karazany dia manampy amin'ny famoahana ny tena haavon'ny zava-bitan'ny mpiara-miasa aminao, manondro fivoarana iray amin'ny loko manokana izay manana ny anarany sy ny maha-izy azy. Amin'ity tranga ity dia azontsika atao tsara ny milaza fa, araka ny kisary, ny loko maitso dia manamboatra fomba fiasa kalitao amin'ny ora fiasan'ny mpiasa iray izay mahavita ny adidiny mivantana. Ny fihetsika tsy miraharaha ataon'ny mpiasa dia asongadina amin'ny loko mena, izay manondro fa nisy fandaharana tsy azo ekena naseho, nijery horonantsary sy lalao voarara. Ny fotoana iasana amin'ny sakafo atoandro dia azo ampiasaina amin'ny volomparasy volomparasy, izay isan'ireo mpiasa tsirairay ary tsy tafiditra amin'ny sehatry ny fahitan'ny talen'ny mpitantana. Ny tsy fahavitrihana feno dia aseho amin'ny loko fotsy, izay manondro fa ny keyboard sy ny totozy dia tsy nihetsika nandritra ny fotoana ela. Miorina amin'ny valin'ny fandinihana toy izany, dia azonao atao tsara ny mahita ny toetoetran'ny zava-bita eo amin'ny ekipanao ary iza amin'ireo mpiasanao no tsy mendrika ny toerana misy azy sy ny toeram-piasana nomena. Ny rafi-kaonty fanaraha-maso dia ahafahanao mifehy ny mpiasa efa misy, ary ny fotoana fiasana lavitra dia mampihena ny vidiny tsy ilaina ary mitazona ny tombom-barotra sy ny fifaninanana. Ny fampiasana ny kaonty lavitra ny asa no azo atao mba hahatafavoaka velona amin'ny vanim-potoanan'ny krizy, ary koa hitazomana ny firafitry ny orinasa miaraka amina dingana mandroso tsara amin'ny fampihenana ireo olona mikorontana, izay atao tsy tapaka. Ny talen'ny sehatr'asa isan-karazany dia miantso sy mangataka amin'ny orinasanay mba hahazoana lisitry ny fotoana fanampiny ho an'ny fanaraha-maso sy ny fitantanana kaonty. Miaraka amin'ny fahazoana sy fampiharana ny rindranasan'ny rindranasa USU ao amin'ny orinasanao, azonao atao ny manara-maso tsara ny ora fiasan'ny mpiasa tsirairay ary mahita ny fomba nanatanterahana an'io fomba io.
Iza no mpamorona?
Akulov Nikolay
Manam-pahaizana sy lehiben'ny programer izay nandray anjara tamin'ny famolavolana sy ny fampandrosoana ity rindrambaiko ity.
2024-04-26
Lahatsary momba ny kaontin'ny ora fiasan'ny mpiasa
Ity horonan-tsary ity dia azo zahana amin'ny dikanteny amin'ny fiteninao.
Ao amin'ny programa, aorian'ny famenoana ireo boky miresaka, azonao atao ny manangana ny mpanjifanao manokana amin'ny antsipiriany rehetra. Kaonty azo aloa sy azo raisina rehefa mandeha ny fotoana, ny trosa dia noforonina amin'ny asa fampihavanana ny fifanarahana ifanaovan-tsonia nosoniavin'ny roa tonta. Azo atao ny mitarika sy mamorona fifanarahana amin'ny lozisialy, miaraka amin'ny fampidirana ireo fampahalalana ilaina ary amin'ny fizotran'ny fanitarana ny vanim-potoana fampiasana. Ny fananganana vola tsy vola sy vola amin'ny loharanom-pahalalana dia eo ambany fifehezana matetika ny fitantanana kaonty amin'ny fomba fanaovana fanambarana.
Download ny doka demo
Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.
Iza no mpandika teny?
Koilo Roman
Lehiben'ny programmer izay nandray anjara tamin'ny fandikana ity rindrambaiko ity amin'ny fiteny samihafa.
Ao amin'ny programa, azonao atao ny manara-maso ny ora fiasan'ny mpiasa tsirairay amin'ny fomba manokana, na inona na inona haben'ny orinasa. Ahoana ny fahaizan'ny mpanjifanao ara-bola, azonao atao ny mamantatra amin'ny famoronana tatitra manokana sy fitondran-tena amin'ny fomba fananganana. Ny hafatra alefa amin'ny mpanjifa amin'ity fomba ity dia fomba mahasoa hampandre ny mpiasa iray ny amin'ny kaonty ny fe-potoana iasana.
Manafatra kaonty amin'ny fotoana iasan'ny mpiasa
Raha te hividy ny programa dia antsoy na manorata aminay fotsiny. Hiombon-kevitra aminao ny manampahaizana manokana momba ny rindrankajy mifanaraka amin'izany, manomana fifanarahana sy faktiora handoavam-bola.
Ahoana no hividianana ny programa?
Hapetraka ny programa
Raha novidina ho an'ny mpampiasa 1 ny programa dia tsy mihoatra ny adiny 1 izany
Mividiana programa efa vita
Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana
Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!
Fitantarana ny ora fiasan'ny mpiasa
Ny rafitry ny fiantsoana mandeha ho azy dia manampy anao hahita ny fomba fampahalalana momba ny fitantanana ny fe-potoana iasan'ny mpiasa. Ilay boky torolàlana voaray dia manampy amin'ny fampiakarana ny haavon'ny fahalalàn'ny mpiasan'ny orinasa ny amin'ny asa maoderina sy ny fanatanterahana asa amin'ny rindrambaiko. Ny lisitry ny mpamily sy ny mpandefa ny orinasa misy dia manatanteraka ny fandefasana entana arakaraka ny fandaharam-potoana novolavolain'ny programa miaraka amin'ny famantarana ny fotoana.
Ny kinova andrana andrana amin'ny rindrambaiko dia manampy anao handalina ny fampiasa alohan'ny hanapahanao hevitra hividy ny fototra fototra miorina amin'ny sary. Ny kinova finday an'ny tahiry dia manamora ny famoronana antontan-taratasy ary mifehy ny fomba fanatanterahana ireo antontan-taratasy lavidavitra. Izay antontan-taratasy ilaina dia afaka mandray boky amin'ny alàlan'ny e-mail hitarika fivoriana amin'ny mpiasa amin'ny endrika lavitra. Ny fanaraha-maso ny monitor'ny mpiasa tsirairay no fomba mety indrindra hanaraha-maso sy hanaraha-maso ny sary eo amin'ny efijery. Amin'ny fampiasana asa manokana, azonao atao ny mandinika ny fahombiazan'ny mpiasa amin'ny fampitahanao azy ireo. Miaraka amin'ny fifandraisana amin'ny fizotran'ny sary sy kisarisary miloko isan-karazany dia mihazava ny sarin'ny fahombiazan'ny mpiasa efa misy. Ny endrika amam-bika sy ny endrik'ilay fototra, amin'ny lafiny lehibe, dia manintona ireo mpanjifa maro izay te-hividy fototra sy hanao hetsika. Ny fizotry ny lisitra dia manampy amin'ny fanisana ny fifandanjan'ny entana ao amin'ny trano fanatobiana entana amin'ny alàlan'ny fitaovana fanoratana bara. Ny fomba fanafarana dia mamindra avy hatrany ny angona ilaina miaraka amin'ireo ambiny mankany amin'ny tahiry vaovao ary manampy amin'ny fanombohana asa vaovao amin'ny fomba mitovy.
Amin'ny alàlan'ny fametrahana fitaovana mandeha amin'ny fidirana amin'ny tranobe dia azo atao ny manisa sy mitarika ny angon-drakitra manokana an'ny mpitsidika. Ny fampahalalana endrika lehibe dia mila ariana tsindraindray mankany amin'ny kapila azo entina raha toa ka mitahiry mandritra ny vonjy taitra. Ny fikirakirana malefaka sy mora dia hahafahanao mahatakatra ilay rindrambaiko ary mamaritra raha azo atao ny mandalina azy samirery. Afaka mamorona antontan-taratasy haingana amin'ny programa miaraka amina sora-mandry ao amin'ny motera fikarohana ianao mba hampidirana ny sarin'ilay anarana. Azonao atao ny mamindra ny famindrana ara-bola ny atiny isan-karazany amin'ny terminal manokana ao an-tanàna amin'ny fomba fanatanterahana ireo rafitra ireo. Ny antontan-taratasy momba ny hetra isan-telo volana sy statistika ilaina dia alefa ara-potoana any amin'ny tranokala misy ny serivisin'ny governemanta.