Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique
Rindrambaiko ho an'ny piramida
- Ny zon'ny mpamorona dia miaro ny fomba tsy manam-paharoa amin'ny automation ara-barotra izay ampiasaina amin'ny programanay.
Copyright - Mpanonta rindrambaiko voamarina izahay. Izany dia aseho ao amin'ny rafitra miasa rehefa mampandeha ny fandaharana sy ny demo-dika.
Mpanonta voamarina - Miara-miasa amin'ny fikambanana manerana izao tontolo izao izahay manomboka amin'ny orinasa madinika ka hatramin'ny lehibe. Ny orinasanay dia tafiditra ao amin'ny rejisitry ny orinasa iraisam-pirenena ary manana marika fitokisana elektronika.
Mariky ny fahatokisana
Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?
Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.
Mifandraisa aminay eto
Ahoana no hividianana ny programa?
Jereo ny pikantsarin'ny fandaharana
Mijere video momba ilay fandaharana
Download ny doka demo
Ampitahao ny fandrindrana ny programa
Kajy ny vidin'ny rindrambaiko
Kajy ny vidin'ny rahona raha mila mpizara rahona ianao
Iza no mpamorona?
Pikantsary fandaharana
Ny rindrambaiko Pyramid ankehitriny dia tadiavin'izay te hanangana orinasa tambajotra mahomby. Betsaka ny olona no mihetsika miiba rehefa ampiasaina ny teny hoe ‘piramida’, izay azo takarina - mampidi-doza ny piramida ara-bola, ary voararan'ny lalàna any amin'ny firenena maro ny hetsika toy izany. Na izany aza, ny piramida dia mety hidika fa tsy ny fisarihana ireo rafitr'ireo mpikirakira vola ihany, fa eo koa ny orinasa iray ara-dalàna tanteraka - marketing marketing. Ny zava-misy dia matetika izy no mampiasa maodely piramida fitantanana mpiasa, izay amboarina mazava tsara ny fividianana algorithms momba ny tombom-barotra. Ny mahasamihafa azy dia ny orinasan-tserasera dia mahazo ny volany tsy avy amin'ny fandraisan'anjaran'ireo mpandray anjara, fa ny tena fivarotana vokatra iray. Ny piramida ara-dalàna toy izany dia tena mila rindrambaiko noho ny antony maro. Mila fahombiazana izy ireo satria ny fitsipiky ny hamehana ao amin'ity orinasa ity no tena lehibe. Ny fahaizan'ny rindrambaiko mifehy ny rindrambaiko dia mihoatra ny fahafaha-manao na dia ny mpanatanteraka feno fandinihana indrindra aza izay manandrana mitazona ny zava-drehetra ho hitan'ny masony. Ny marketing Multilevel dia mila fanomezana kaonty any amin'ny trano fitehirizana, fividianana, vola, varotra koa. Ny fitantanana tsara dia mitaky fitaterana fanadihadiana. Ireo tambajotram-pifandraisana dia mila manamboatra ny tombotsoan'ny bonus ho an'ireo mpandray anjara amin'ny varotra.
Hafa ny vokatra lozisialy marketing marketing. Ny tanjon'izy ireo iraisana dia ny manome tontolo iainana mahomby amin'ny orinasa. Ny safidy diso amin'ny fanohanan'ny lozisialy dia tsy vitan'ny hoe tsy manampy, fa mitarika fivarotana multilevel ihany koa satria ny fanitsakitsahana ny rafitra fifandraisana tsara eo amin'ny samy mpiara-miasa dia mitaky fihenan'ny fidiram-bolan'ny entana, ny fihenan'ny varotra. Izany no antony tsy tokony hirotorotoana rehefa mifidy vokatra rindrambaiko. Ny rindrambaiko tambajotra piramida ara-dalàna dia tsy maintsy mampiroborobo ny varotra. Ny mpanjifa dia tsy maintsy mianatra momba izany, tia azy, te-hividy azy. Ny varotra, fa tsy mahasarika mpivarotra vaovao, no tanjona voalohany amin'ny marketing amin'ny multilevel. Ny rafitry ny tamba-jotra dia mila drafitra fandraharahana manampahaizana ary ny rindrambaiko mila mamela azy hanao izany. Arakaraka ny maha malalaka ny fahafaha-manao rindrambaiko amin'ny famolavolana drafitra sy fizarana azy ireo amin'ny dingana, dingana, ny mazava sy mora kokoa amin'ny fifehezana ny rafitra iray manontolo sy ny mpikambana ao aminy manokana.
Ny marketing multilevel dia mila fanohanana fampahalalana mitohy. Ny mpitondra dia tokony ho mailo foana ny zava-mitranga ao amin'ny piramida namboariny. Tsy maintsy mifehy anton-javatra marobe izy - varotra, antontan-taratasy, fidiram-bola, mpiasa. Mandritra izany fotoana izany dia tsy misy jeneraly afaka manao an'io, ary noho izany, ny vokatra lozisialy dia noforonina miaraka amina potika miasa mahery vaika.
Iza no mpamorona?
Akulov Nikolay
Manam-pahaizana sy lehiben'ny programer izay nandray anjara tamin'ny famolavolana sy ny fampandrosoana ity rindrambaiko ity.
2024-05-05
Lahatsary rindrambaiko ho an'ny piramida
Ity horonan-tsary ity dia azo zahana amin'ny dikanteny amin'ny fiteninao.
Ny rindrambaiko izay manampy ny piramida tambajotra miasa amin'ny fototra ara-dalàna hiasa tsara sy milamina dia noforonin'ny rafitra USU Software. Ity orinasa ity dia malaza amin'ny tsenan'ny teknolojia fampahalalana ho toy ny mpandraharaha mahomby amin'ny rafitra automation accounting. Ny manam-pahaizana manokana dia manandrana mampiasa vola isaky ny vokatra lozisialy ny nuansa indostrialy voatery satria io ihany no manome antoka fa ny mpanjifa dia mahazo ny fanomezana ny asany amin'ny asany rehetra ilaina. Rehefa mamorona piramida amin'ny tambajotra sy rindrambaiko marketing multilevel, ny olana lehibe ateraky ny ‘networkers’ sy ny filan'izy ireo dia nisaina. Ny valiny dia programa iray izay afaka miasa haingana miaraka amina fampahalalana marobe, mitahiry ny firaketana ny mpanjifa sy ny mpiasa ary mahazo bonus arakaraka ny teti-barotra marobe nisafidy voafidy ao amin'ny fikambanana - binary, laharana, linear, hybrid, na hafa. Ny fitaovana rindrambaiko dia manampy amin'ny fandrafetana, famerenana mialoha, ho lasa mpanampy tsy azo soloina amin'ny famakafakana. Ny orinasa dia azo antoka ny fanomezana fitantanana antontan-taratasy elektronika, fitokisana marim-pototra amin'ny rosia ara-bola sy ny fandaniana, trano fitehirizana ary ny lahasa.
Ny USU Software dia mifamatotra amin'ireo karazana fitaovana isan-karazany, miaraka amin'ireo fitaovam-pifandraisana, ary mora azo ovaina. Androany, kely ny piramida, fa rahampitso dia afaka manomboka mitombo sy mivoatra haingana izy io, tsy mila mitady vokatra rindrambaiko fanampiny na manova ny rindrambaiko efa misy. USU Software dia tsy mamorona sakana ara-teknika amin'ny fitomboan'ny asa aman-draharaha. Maimaimpoana tanteraka ilay kinova demo. Ambarao ny fanirianao handray azy amin'ny alàlan'ny mailaka ao amin'ny tranokala USU Software ary raiso ilay rindrambaiko hampiasaina mandritra ny roa herinandro. Raha mandritra io fotoana io dia misy ny fahatakarana fa ny teti-bolan'ny piramidanao dia mila asa fanampiny, ampahafantaro ireo mpamorona, mamorona rindrambaiko tokana ho an'ny orinasa manokana izy ireo. Ny kinova feno dia misy vidiny mirary, tsy misy sarany famandrihana. Saingy misy fiheverana mihaino ny mpanjifa, fanampiana ara-teknika, ny fotoana ahazoana mianatra lavitra, mampiasa fampisehoana lavitra. Ny fahaizan'ny rindrambaiko dia miantoka fa omena ny ekipa izay ilainy rehetra hanatsarana ny asany.
Mpampiasa rindrambaiko tsotra mpampiasa USU Software tsy olana ho an'ny mpiasa. Maivana maivana indrindra izy io mba hahafahan'ny mpiasa rehetra mampifanaraka haingana tsy misy fiofanana lava sy lafo vidy.
Download ny doka demo
Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.
Iza no mpandika teny?
Koilo Roman
Lehiben'ny programmer izay nandray anjara tamin'ny fandikana ity rindrambaiko ity amin'ny fiteny samihafa.
Aorian'ny fametrahana sy fanahafana, ny rafitra dia manambatra birao, fizarana ary trano fitehirizam-bokatra ho tambajotra iraisana, manome fahombiazan'ny fifandraisana sy ny asa, ary mamela ny fitantanana hametraka ny fibaikoana ny asa rehetra mitranga amin'ny ambaratonga samihafa amin'ny piramida.
Ny fisoratana anarana momba ny lozisialy an'ny mpanjifa sy ny mpanjifa tena feno antsipiriany sy antsipiriany. Tsy misy fampahalalana momba ilay olona ifandraisana fotsiny izy ireo, fa koa ny fandaharam-potoana rehetra momba ny baiko, ny faritry ny tombotsoan'ny mpividy, ny haben'ny sakan'ny salanisa. Io dia ahafahana miasa miaraka amin'ireo mpividy manokana.
Ny USU Software dia manisa komisiona sy bonus hafa ho an'ireo mpandray anjara amin'ny piramida araka ny rafitr'izy ireo - amin'ny isan-jaton'ny tombom-barotra, amin'ny asa, amin'ny fiantohana ny fahatanterahan'ny drafi-barotra sy ireo masontsivana hafa. Ny rafitry ny fampahalalam-baovao dia manangona antontan'isa feno momba ny vokatra sy ny fahombiazan'ny tsirairay amin'ireo mpizara, solontena, mpanolo-tsaina. Ny tatitra amin'ny programa dia manampy amin'ny fananganana fitsipika manentana mifantoka amin'ny sampana tsara indrindra, ny mpivarotra, ny ekipa tsara indrindra. Ny mpikambana vaovao ao amin'ny piramida fifanakalozana tambajotra dia atolotry ny rafitra ho azy amin'ny sela malalaka na curator manokana. Vokatr'izany dia tsy nisy olom-baovao nijanona raha tsy nisy ny fanohanan'ny mpitaiza tanteraka, manome fiofanana ho an'ny fitomboana haingana ny fahaiza-manao sy ny traikefa amin'ny matihanina. Ny fampandrosoana ny lozisialy dia manampy ny fikambanana iray hanao ny asany 'mangarahara' sy hahatakatra amin'ny ambaratonga tsirairay. Mampitombo ny lazan'ny orinasa izany, manampy azy hahazo tsikera tsara kokoa, ary manintona mpikambana vaovao. Ny rindrambaiko dia afaka mitazona kaonty amin'ny ankapobeny ny vola, ny fandaniana ary koa ny mitahiry firaketana tombony samihafa avy amin'ny fizarana varotra marobe. Manampy amin'ny fanomanana marina ny tatitra momba ny kaonty sy haba izany. Fanaraha-maso fandaharana amin'ny fampiharana azo antoka ny fampiharana. Tsy nisy baiko na iray aza tsy nijery, ny fandefasana entana amin'ny mpanjifa, ary ny teny fiaraha-miasa tsy voahitsakitsaka. Ny fanivanana ny baiko amin'ny alàlan'ny maika, ny vidiny, ny fahasarotan'ny fivoriambe dia manome antoka fa ny asa tsirairay dia vita ara-potoana. Ny raharaham-pirenena amin'ny ambaratonga tsirairay ao amin'ny piramidan'ny tambajotra, ary koa amin'ny rafitra iray manontolo amin'ny ankapobeny, dia mampiseho ireo tatitra fa ny rindrambaiko dia afaka manangona ho azy isaky ny tondro fampisehoana. Ny sary, ny tabilao, ny latabatra ary ny famintinana famakafakana dia mampiseho raha mifanaraka amin'ny drafitra, aiza, ary ny antony isian'ny tsy fitoviana ny asa.
Manafatra rindrambaiko ho an'ny piramida
Raha te hividy ny programa dia antsoy na manorata aminay fotsiny. Hiombon-kevitra aminao ny manampahaizana manokana momba ny rindrankajy mifanaraka amin'izany, manomana fifanarahana sy faktiora handoavam-bola.
Ahoana no hividianana ny programa?
Hapetraka ny programa
Raha novidina ho an'ny mpampiasa 1 ny programa dia tsy mihoatra ny adiny 1 izany
Mividiana programa efa vita
Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana
Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!
Rindrambaiko ho an'ny piramida
Voaro tsara ny tahiry lozisialy, ny fidirana amin'ny rafitra dia voafetra amin'ny alàlan'ny zon'ny mpampiasa sy ny fahaizany. Manampy amin'ny tsy fahaverezam-baovao izany, ary ny mombamomba ny mpividy sy mpiara-miombon'antoka amin'ny multilevel dia tsy miditra amin'ny tambajotra ho an'ny mpisoloky na mpifaninana.
Ny fanomezana karazana fampahalalana isan-karazany dia omena amin'ny alàlan'ny fampidirana ny lozisialy USU miaraka amin'ny vavahady ara-dalàna, miaraka amin'ny telefaona, tranokalan'ny tambajotram-pifandraisana amin'ny Internet, miaraka amin'ny fisoratana anarana vola sy ny terminal fandoavam-bola, fitaovana ao amin'ny trano fitahirizam-bokatra, ary fakantsary fanaraha-maso horonantsary. Raha te hiaraka dia tsy maintsy manambara ny fanirianao amin'ny mpamorona ianao. Ny drafitra ho fampandrosoana ny piramidan'ny varotra, ny asa ho an'ny ambaratonga tsirairay avy, ny asan'ny tena manokana ho an'ireo mpizara dia manampy amin'ny famolavolana drafitra efa voaorina. Mampatsiahy anao ny asa napetraka ihany koa izy io rehefa manakaiky ny fe-potoana farany ary manatanteraka ny fanaraha-maso ny fampiharana. Ny rindrambaiko dia manome alalana ireo mpampita vaovao hampahafantatra amin'ny mpanjifany sy ny mpiara-miasa aminy ny fijanonana, ny fihenam-bidy, ny fampiroboroboana, ny tolotra vaovao, ny safidy mahaliana amin'ny fiaraha-miasa sy ny fiofanana miaraka amin'ny vidiny kely indrindra sy ny tombony farany ambony. Mba hanaovana izany dia azonao atao ny mandefa mailaka amin'ny programa SMS, hafatra any amin'ireo mpitondra hafatra eo noho eo, mailaka. Ny lozisialy USU dia mameno ho azy ireo antontan-taratasy ilaina rehetra, ny fanomezana izany dia ilaina amin'ny fitantanana ny varotra sy ny kaonty. Ny ekipa afaka mampiasa an'ity endrika mahazatra ity sy ny endrika fifanarahana, faktiora, fihetsika ary afaka mamolavola ny maodelin'izy ireo manokana miaraka amina endrika orinasa. Ireo mpandray anjara amin'ny piramidan'ny tamba-jotra manara-dalàna dia afaka miasa haingana kokoa ary mifandray bebe kokoa amin'ny rindranasa finday novolavolaina manokana ho azy ireo, ary ny fitantanana dia nanjary fahazoana lehibe ny 'Bible of the Modern Leader'.