1. USU
  2.  ›› 
  3. Fandaharana ho an'ny automation ara-barotra
  4.  ›› 
  5. Fanatsarana ny orinasan-tserasera
Rating: 4.9. Isan'ny fikambanana: 697
rating
firenena: rehetra
Rafitra fikirakirana: Windows, Android, macOS
Tarika fandaharana: Automatique automatique

Fanatsarana ny orinasan-tserasera

  • Ny zon'ny mpamorona dia miaro ny fomba tsy manam-paharoa amin'ny automation ara-barotra izay ampiasaina amin'ny programanay.
    Copyright

    Copyright
  • Mpanonta rindrambaiko voamarina izahay. Izany dia aseho ao amin'ny rafitra miasa rehefa mampandeha ny fandaharana sy ny demo-dika.
    Mpanonta voamarina

    Mpanonta voamarina
  • Miara-miasa amin'ny fikambanana manerana izao tontolo izao izahay manomboka amin'ny orinasa madinika ka hatramin'ny lehibe. Ny orinasanay dia tafiditra ao amin'ny rejisitry ny orinasa iraisam-pirenena ary manana marika fitokisana elektronika.
    Mariky ny fahatokisana

    Mariky ny fahatokisana


Tetezamita haingana.
Inona izao no tianao hatao?

Raha te-hahafantatra ny programa ianao, ny fomba haingana indrindra dia ny mijery ny horonan-tsary feno, ary avy eo misintona ny dikan-demo maimaim-poana ary miara-miasa aminy. Raha ilaina, mangataha famelabelarana amin'ny fanohanana ara-teknika na vakio ny toromarika.



Fanatsarana ny orinasan-tserasera - Pikantsary fandaharana

Ny fanatsarana ny orinasan-tamba-jotra, toy ny lohahevitra hafa amin'ny orinasan-tsena, dia matetika mikendry ny hampihenana ny vidin'ny asa, ny fampiasana ara-dalàna sy mahomby kokoa ny loharanon-kevitry ny fikambanana raha ampitomboina (na farafaharatsiny hitazomana ny ambaratonga mitovy) ny kalitaon'ny vokatra sy serivisy omena . Toy ny fitsipika, ny rafi-kaonty fitantanana solosaina multifunctional dia miasa ho toy ny fitaovana fanatsarana. Raha ny tena izy, raha jerena ny pitsopitsony momba ny orinasan-tserasera dia mety tsy misy fomba mahomby intsony ankehitriny. Noho ny fahamaroan'ny haitao nomerika niditra an-tsokosoko tamin'ny sehatry ny fiarahamonina amin'izao androntsika izao, ny orinasan-tserasera dia tsy miaina fahasahiranana amin'ny fitadiavana ny rindrambaiko fitantanana fanatsarana ilaina. Fa kosa, ny olana dia mety hitranga amin'ny fisafidianana ny safidy tsara indrindra, satria ny tolotra eo amin'ny tsenan'ny rindrambaiko dia tena malalaka sy miovaova. Eto dia tsy maintsy hatonina am-pitandremana sy fanahy iniana ny fanontaniana hisafidianana programa misy fika mitambatra indrindra amin'ny mari-pahaizana sy ny kalitao.

Iza no mpamorona?

Akulov Nikolay

Manam-pahaizana sy lehiben'ny programer izay nandray anjara tamin'ny famolavolana sy ny fampandrosoana ity rindrambaiko ity.

Daty nijerena ity pejy ity:
2024-05-18

Ity horonan-tsary ity dia azo zahana amin'ny dikanteny amin'ny fiteninao.

Ny rafi-rindrambaiko USU dia manolotra orinasa tambajotram-pampivoarana tsy manam-paharoa, nataon'ireo mpandahatra fandaharana matihanina amin'ny haavon'ny fenitry ny IT eran'izao tontolo izao ary manasongadina ny fampiasa voalanjalanja izay mihevitra ny mombamomba ny fizotry ny marketing amin'ny tambajotra ary afaka miantoka ny fanatsarana mahomby. Ny vokatra IT resahina dia manome mandeha ho azy ny asa isan'andro, ny karazana fitantanana kaonty rehetra ary ny fifehezana. Noho ny fihenan'ny isan'ny asa-tanana sy ny isan'ny asa mahazatra misy amin'ny orinasa rehetra (tsy ny tambajotra ihany) rehefa manodina antontan-taratasy, mandoa vola isan-karazany, mipetraka ary miakatra, dia mihena be ny vidin'ny famokarana ankehitriny. Io kosa dia mitarika amin'ny fihenan'ny vidin'ny vokatra sy serivisy, ny fahafaha-mitombo amin'ny sehatry ny vidiny, ny fanamafisana ny toeran'ny orinasa eny an-tsena, ny fanatsarana ny fizotran'ny asa aman-draharaha ary ny fitadiavam-bola lehibe kokoa. Ny orinasan-tserasera dia afaka mitazona tahiry iraisana iraisan'ny mpikambana sy ny mpaninjara azy, zarain'ny sampan'ny orinasa. Ny firaketana ny rafitra dia namarana ny fifanakalozana ara-potoana, tsy nisy fatiantoka sy fikorontanana. Mandritra izany fotoana izany, ny karama dia mikajiotra amin'ny mpiasa mifandraika amin'ny fifanakalozana manokana. Ny maodely fanaovana kajy dia manome koa fotoana hanatsarana ny fizotrany amin'ny alàlan'ny fametrahana vondrona (sampan'ny orinasa) ary koefisy tambiny manokana (mpaninjara) ampiasana rehefa manisa kaomisiona, bonus, fandoavam-bola sns. avy amin'ny fitantanana ny fikambanana. Ny haavon'ny mpiasa tsirairay dia miankina mivantana amin'ny toerany ao amin'ny piramida ary afaka miova rehefa miova ny satan'ny.


Rehefa manomboka ny programa dia azonao atao ny misafidy ilay fiteny.

Iza no mpandika teny?

Koilo Roman

Lehiben'ny programmer izay nandray anjara tamin'ny fandikana ity rindrambaiko ity amin'ny fiteny samihafa.

Choose language

Ny kaonty ara-bola feno, nomen'ny Rindrambaiko USU, dia mamela ny fanatanterahana ny hetsika rehetra takiana amin'ny fitakiana kaonty (fandoavam-bola sy tsy fandoavam-bola, fametrahana miaraka amin'ny teti-bola, fizarana fandaniana amin'ny isa, fanomanana tatitra mahazatra, sns.). Ny sarotra fitaterana fitantanana dia manome ny orinasan-tambajotra angona azo antoka momba ny zava-misy ankehitriny, ny fanarahana ny fandaharam-potoanan'ny fandaharam-pampiofanana, ny fanatanterahana ny drafi-varotra, ny valin'ny sampana sy ny mpaninjara, ny fanatsarana ny rafitra famporisihana, sns. baiko, ny rafitra dia misy ny fampiharana finday ho an'ny mpanjifa sy ny mpiasa ao amin'ny orinasa.



Manafatra fanatsarana ny orinasam-pifandraisana

Raha te hividy ny programa dia antsoy na manorata aminay fotsiny. Hiombon-kevitra aminao ny manampahaizana manokana momba ny rindrankajy mifanaraka amin'izany, manomana fifanarahana sy faktiora handoavam-bola.



Ahoana no hividianana ny programa?

Ny fametrahana sy fanofanana dia atao amin'ny alalan'ny Internet
Fotoana eo ho eo ilaina: 1 ora, 20 minitra



Azonao atao ihany koa ny manafatra fampivoarana rindrambaiko manokana

Raha manana fepetra takian'ny lozisialy manokana ianao dia manaova commande development custom. Avy eo dia tsy mila mampifanaraka amin'ny programa ianao, fa ny programa dia amboarina amin'ny fizotran'ny orinasanao!




Fanatsarana ny orinasan-tserasera

Ny fanatsarana ny orinasan-tambajotra dia tokony ho raisina an-tsakany sy an-davany ny mombamomba ny orinasan-tserasera marketing

USU Software dia manome mandeha ho azy ny fizotry ny asa amin'ny tamba-jotra, ny fomba fitantanana kaonty ary ny hetsika fanaraha-maso, mampihena ny habetsaky ny asa mahazatra (indrindra mifandraika amin'ny fanodinana antontan-taratasy). Ny fihenan'ny vidin'ny famokarana sy ny fanatsarana ankapobeny ny vidin'ny asa dia mampihena ny vidin'ny vokatra sy ny serivisy, mametraka vidiny tsara kokoa ary mahazo tombony amin'io lafiny io amin'ireo mpifaninana. Ny programa dia manana fahaiza-manao anatiny ho an'ny fampandrosoana bebe kokoa, milaza ny fahaizana mampiditra karazana varotra, trano fanatobiana entana sns fitaovana, rindrambaiko ho azy sns.

Ny fametrahana ny lozisialy USU dia natao ho an'ny mpanjifa manokana ary raisina an-tsaina ny mombamomba ny asany. Ny rafitra dia mirakitra angon-drakitra momba ny mpikambana rehetra ao amin'ny rafitry ny marketing marketing misy fahaiza-manao tsy voafetra. Ny fifanakalozana rehetra dia voasoratra amin'ny andro iray ihany ary miaraka amin'ny fikajiana mitovy ny karama rehetra an'ny mpandray anjara. Ny fomba matematika ampiasaina amin'ny kajy dia mamela anao hametraka vondrona (ho an'ny sampana tsirairay) ary ny coefficients manokana dia raisina rehefa manao kajy ny tambin-karama mivantana, ny bonus mizara, ny fandoavana ny mari-pahaizana, sns. Ny mpandray anjara tsirairay avy dia mahazo zon'ny fidirana ao anatin'ny faritry ny fahefany, voafaritry ny toerany ao amin'ny rafitry ny marketing marketing (ary izay hitany ihany no tsy hitany). Ny fanatsarana ny fomba fitantanana nomen'ny USU Software dia mihatra amin'ny karazana kaonty (haba, kaonty, fitantanana, mpiasa, sns.). Ny maodelin'ny kaonty dia mamela ny fanatanterahana tanteraka ny hetsika mialoha rehetra mifandraika amin'ny fanaovana vola sy vola tsy andoavam-bola, ny fandraisana ny tapakila, ny fiheverana ny fifanakalozana rehetra amin'ny kaonty mifandraika amin'izany, ny fikajiana sy ny fandoavana ny tambin-karama, ny fanatsarana ny vidiny, sns. Ho an'ny fitantanana tambajotra orinasa, ny programa dia manome andiana tatitra momba ny fitantanana izay maneho taratra lafiny maro amin'ny hetsika ataon'ny fikambanana ary ahafahana manao fanadihadiana sy synthesie mba hampivelatra ny fanapahan-kevitra raisin'ireo mpandraharaha. Ny mpandrindra efa natsangana dia manome ny fahaizana mamorona asa vaovao ho an'ny rafitra, mamaritra sy manova ny masontsivana momba ny analytics automatique, mamorona fandaharam-potoana famerenana sns. , mampitombo ny tery sy fahombiazan'ny fifandraisana, mitarika amin'ny fanatsarana ny fizotry ny fifandraisana isan'andro.