Pergala xebitandinê: Windows, Android, macOS
Bernameya komê: Otomasyona karsaziyê
Timeopandina dema xebatê
- Copyright rêbazên bêhempa yên xweseriya karsaziyê ku di bernameyên me de têne bikar anîn diparêze.
Copyright - Em weşangerek nermalava pejirandî ne. Dema ku bername û guhertoyên me dimeşîne ev di pergala xebitandinê de tê xuyang kirin.
Weşangerê verastkirî - Em bi rêxistinên li çaraliyê cîhanê re ji karsaziyên piçûk bigire heya yên mezin dixebitin. Pargîdaniya me di nav tomara navneteweyî ya pargîdaniyan de ye û xwedan nîşanek pêbaweriya elektronîkî ye.
Nîşana baweriyê
Veguheztina bilez.
Niha tu dixwazî çi bikî?
Heke hûn dixwazin bi bernameyê re nas bikin, riya herî bilez ev e ku hûn pêşî li vîdyoya tevahî temaşe bikin, û dûv re guhertoya demo ya belaş dakêşin û bixwe pê re bixebitin. Ger hewce be, pêşkêşiyek ji piştgiriya teknîkî bixwaze an rêwerzan bixwînin.
Li vir bi me re têkilî daynin
Meriv çawa bernameyê bikire?
Dîmenek bernameyê bibînin
Vîdyoyek li ser bernameyê temaşe bikin
Guhertoya demo dakêşin
Veavakirinên bernameyê bidin ber hev
Mesrefa nermalavê hesab bikin
Ger hewceyê serverek ewr be, lêçûna ewr hesab bikin
Pêşvebir kî ye?
Dîmena bernameyê
Divê şopandina demê bi karanîna Nermalava USU ya ku ji hêla pisporên me ve hatî pêşve xistin were kontrol kirin. Dest bi karanîna pir fonksiyonelê ya di danegehê de bikin da ku di karê xwe de şopandina demê, ya ku ji afirandina afirandina nermalavê ve hatî destnîşan kirin, pêk bînin. Ji bo şopandina dema xebatê, pisporên meyên sereke ji bo afirandina vê bernameyê, ku divê bibe xelasiyek rastîn ji bo gelek pargîdaniyan, gelek hewildan veberhênan. Heke em ji nêz ve li rewşa dijwar a ku bi welatparêziya li welêt û cîhanê ve hatî pêş de mêze bikin, wê hingê gelek pargîdanî, li hemberê vê rewşê, pirsek tûj heye ku çalakiyên xwe bi derbasbûna qonaxê re bidawî bikin ya îflasê. Kêmbûna tûj di teşeya aborî de karsaziyên piçûk û navîn bi rengek dramatîk seqet kir, di dema krîzê de çu rê li jiyanê namîne, û ji ber vê yekê, gelek pargîdaniyan dest bi lêgerîna rêçek derketinê kirin. Rewşê bandor li ser mezinên mezin jî kir, ku ew jî neçar in ku tedbîran bigirin da ku qezenckirin û pêşbaziyê kêm bikin.
Piştî ku demek li ser vê bendê nîqaş hat kirin, biryarek hevbeş hate girtin ku meriv karê dûr bixe, ku dê ji gelek pargîdaniyan re bibe alîkar ku karên xwe biparêzin û lêçûnên xwe yên mehane kêm bikin. Ya ku di heyama heyî de em pê re rû bi rû ne, ne dijwar e ku meriv fahm bike dema ku veguherînek girseyî ber bi moda dûr ve dike. Di vê pêwendiyê de, gelek karsazan dest pê kirin bêyî veqetandinê serî li pargîdaniya me bidin da ku pakêteke dî ya kontrol û şopandina personelên dûr, ên ku piştî zivirandina li formata kar a malê gelek zehmetiyên wan derketin, bistînin. Berî ku hûn dest bi veguheztina hevkaran li ser celebek karê dûr bikin, hûn hewce ne ku wan agahdar bikin ku hemî çalakiyên xebatê bi tevahî têne kontrol kirin, heya ku rojane hejmara demjimêran dixebite. Ev stratejî dibe alîkar ku xemsariya karkeran di berpirsiyariyên rasterast ên kar de kêm bikin. Karmend dê fêhm bikin ku ew nekarin wextê xebatê li gorî xwe biavêjin û dê neçar bimînin ku rêzikên pêşkeftî yên rêjîmê û rûtîna rojane bigirin.
Ji ber vê yekê gelek karker, piştî şopandina dema xebatê, dev ji karê xwe berdidin ku heqdestê wan digirin dema ku ew bi xemsarî û bêhurmetî li wan dikin. Ev celebek rebootê ya di pargîdaniyê de ye ku dibe alîkar ku meriv rûmeta her xebatkarekî xwediyê wezîfeyek diyar fêhm bike. Di pêvajoya şopandina xebata ji dûr a karmendan de, dibe ku hûn werin şopandin ji bo ku pargîdanî ji karmendên ku berê rewşek dijwar girantir dike, werin şopandin, dibe ku hûn gelek bêhêvî û demên ne xweş bibin. Ev pirsgirêk di pêvajoya şopandinê de dikare ji ber veavakirina nermik a Nermalava USU, ku ew ji destpêka damezrandina xwe ve ji hêla karmendên pargîdaniyê ve hatî xelas kirin, were çareser kirin. Pisporên me dê guh bidin her xerîdar bixwe, bi zelalî xwe di daxwazê de zêdekirin ku fonksiyonelên bi gelek cûrbecûr şiyan û şopandina demê re zêde bikin. Dê fonksiyonên ku dê ji bo her fîrmayek takekesî û guncan be werin pêşve xistin lê di heman demê de derfetên ku li gorî celebê taybetî yê çalakiyê têne biafirînin jî çêbikin.
Pêşvebir kî ye?
2024-04-27
Vîdyoya şopandina dema xebatê
Ev vîdyo bi sernavên bi zimanê xwe dikare were temaşekirin.
Di bernameya şopandina dema xebatê de hemî agahdariya wergirtî bi periyodîkî li dîskek avekêşbar tê arşîv kirin, ku di rewşek awarte de nusxeyek hilanînê diparêze. Trackopandina demê dê di serî de erkek ji aliyê her karmendê ve be ku rêzê li bernameya roja xebatê û hejmara demjimêrên xebitandî bigire. Qabîliyeta şopandina çavdêrên karmend di vê pêvajoya kontrolê de dibe alîkar, nîşana ku dê li ser sermaseya rêveberiyê bi dîtina her yekeya tîmê re bi rengek kesane xuya bibe. Li wir tomarek xebata rojê heye ku bi tevahî kopîkirina agahdariyê heye, di pêwendiya ku hûn dikarin bi tevahî serdema xwestî bavêjin û hilbijêrin, ku ev mijara çavdêriya hûr û hûr e. Vê fonksiyonê gengaz dike ku fêhm bike ka karmend li cîh bû ji ber ku notifications bi navberên bêçalakiyê ve têne, ku agahdariyê dide ku klavye û mişk ji bo demek diyarkirî bê tev bûne.
Di Nermalava USU de nexşeyên taybetî hene ku performansa di warê rengan de bi peydakirina her şade ku hin agahdariya kêrhatî hilgirtiye nîşan dide. Bingeha şopandina demê ya girîng di tevlêbûna çalak a kesk a di pêvajoyên xebatê de, rengek zer çalakiya navîn û îhtîmala karanîna nermalava paralel nîşan dide, sor hişyarî dide ku bername, vîdyo û lîstikên nayê qebûl kirin hatine daxistin. Li ser binefşî xem nekin, ji ber ku ew dema nîvroyê pîroz dike, ku qada kesane ya her karmendê ye.
Bername dê dest bi qebûlkirina pargîdaniyên cûr bi cûr di tîmê xwe de bike, bêyî ku pîvana karsaziyê, bê ka ew karsaziyên piçûk in an xwedan xwedan gerdûnên mezin in, ku şaxên wan li cîhanê belav bûne. Em dikarin bi pêbawerî bêjin ku bingeha şopandina dema xebatê dê piştgiriyê bide her kiriyar û pisporên me dikarin ji bo temamkirina gelek karan bibin alîkar da ku şiyanên zêde bidin nasandin. Divê hûn her gav bi bîr bînin ku hûn bi arîkariya şopandina demê re, ku di dema rabûna bilez a pandemiyê de tête kirin, hûn dikarin bi pargîdaniya me re têkilî daynin.
Guhertoya demo dakêşin
Dema ku bername dest pê dike, hûn dikarin ziman hilbijêrin.
Wergêr kî ye?
Bername di pêkanîna çalakiyên xebata ji dûr ve li gorî hemî pîvan û rêgezan, bi bidestxistina encama xwestî re, heval û alîkarê weya herî pêbawer e ku demek dirêj e. Bikaranîna fonksiyonên ku çêkirina grafîkek berawirdkirinê ya di derheqê kalîteya karûbarê kar de misoger dikin, dest bi berhevdana asta performansa karkeran bi hev re dikin. Bi veguherîna xebata dûr ve, divê hûn wêneyê her endamê tîmê xwe rast bikin. Em fêhm dikin gelo hûn mûçeyên rast didin, pisporek çiqas bi qîmet û bikêr e, û gelo bi gelemperî hêja ye ku meriv karmendan ragire.
Pêdivî ye ku hûn di stendina agahdariya darayî ya girîng de pirsgirêk çênebin, ji ber ku daîreya darayî dikare bi danûstandinek bilez ti daneyên balkêş ji e-nameya we re bavêje. Dest pê bikin ku pêşbîniyên ketina sermayeyên diravî biparêzin, hemî lêçûnên heyî û veguheztinên hewce kontrol bikin. Nermalava USU fam dike ku gelek vebijark hene ku meriv çawa dikare karsaziya xwe xilas bike dema ku di nav dîwarên mala xwe de xwedî helwesteke wekhev a karmendên xwe be. Bi kirîna nermalava şopandinê re, dema xebatê ya karmendên xwe bi xebata herî zêde ya ku li ser damezrandina xebata xebatê û her dane û agahdariya din a balkêş pêk tê bişopînin.
Di bernameyê de, dest bi damezrandina bingeha xweya kesane ya kesane ya pargîdan û peymankaran bi navnîşan û hûrguliyên qanûnî bikin. Hesabên dayîn û stendin bi tevahî têne çêkirin ku di formata daxuyaniyên lihevhatinê de werin îmzekirin. Di nav nermalavê de bi danasîna agahdariya li ser beşa darayî divê lihevkirinên her pêkhateyê werin çêkirin. Bi kontrola ne-drav û drav dest pê bikin ku di daneyê de her rûniştinên dravî çêbikin. Bi karûbarên kontrola nûjen bi karanîna demjimêrên xebatê bişopînin.
Fermana şopandina dema xebatê bidin
Ji bo kirîna bernameyê, tenê telefon bikin an ji me re binivîsin. Pisporên me dê bi we re li ser veavakirina nermalava guncan bipejirînin, peymanek û fatûreyek ji bo dravdanê amade bikin.
Meriv çawa bernameyê bikire?
Bernameyek amade bikirin
Her weha hûn dikarin pêşkeftina nermalava xwerû ferman bidin
Ger hewcedariyên we yên nermalava taybetî hene, pêşkeftina xwerû ferman bikin. Wê hingê hûn neçar in ku xwe bi bernameyê re biguncînin, lê bername dê li gorî pêvajoyên karsaziya we were sererast kirin!
Timeopandina dema xebatê
Dest bi hilberîna belgeyên cûrbecûr bikin ku ji bo misogerkirina birêvebirinê ji dûr ve bi belavkirina e-nameyê hewce ne. Daneyên çêkirî di raporên bacê û îstatîstîkî yên amade de têne berhev kirin, ku dikarin li ser malperê werin barkirin. Guhertoya pêşkeftî ya demo ya danegehê pêşkeftî dibe alîkar da ku hûn pileya pêşkeftina karbidestî bibînin û hilbijartinek rast bikin. Bingeha mobîl alîkarek rêveberiya belgeyê ye dema ku li rêwîtiyek karsaziyê ya li derveyî welêt e. Bi şandina mesajên girseyî re mijûl bibin da ku xerîdaran di derbarê şopandina demê de agahdar bikin. Di derbarê dema xebatê de bi agahdarkirina xerîdaran re bixweberkirina sîstematîkî ya sîstematîkî çêbikin. Pêvajoyek envanterê bimeşînin ku ji we re dibe alîkar ku hûn hevsengiya rastîn a embara mal û materyalan hesab bikin.
Bi danîna têketin û şîfreyên nû re di danegehê de tomar bikin da ku bikevin pergalê. Berî ku hûn neçin ser databasek nû, agahdariya bi navnîşa hesabkirina belgeyên hewceyên ku hatine stendin bipijînin. Bi sazkirina pirengan di motora lêgerînê û ketina navê tevahî de bilez û bi hêsanî belgeyan binivîsin. Di bernameyê de demjimêrên xebatê bi karanîna rêbazên cihêreng ên kontrol û şopandinê bişopînin. Bi tevahî rêberên pargîdaniyê kontrol bikin, ku dê dest bi tevgerên xwe li ser rêgezên li bingehê bikin. Asta zanîna karmendan bixwe dê ji ber pirtûka heyî ya pêşveçûna karbidestiyê zêde bibe.
Pêşkeftina derveyî ya yekta ya sêwirana bingeha şopandinê di firotana nermalavê de dibe alîkar. Di termînalên bajêr de bi cîhek avantaj awayek taybetî ya veguheztina çavkaniyên diravî heye. Ew alîkarî dike ku meriv daneyên kesane yên kesek dema ku dikeve hundurê avahiyek xwedan fonksiyonên taybetî di bernameyê de tê hesibandin. Formatek girîng a têketina daneyê di nav nermalavê de bi karanîna şopandina demê hilberînin. Kontrolkirina çavdêriya karmendek destnîşan dike ku karker di demjimêrên xebatê de çi dikir. Grafîk û şemayan bikar bînin da ku helwesta karmendan li hember berpirsiyariyên karê wan ên rasterast nas bikin. Karê pisporan bi derfetên din ên li ser pergala moda dûr ve bidin ber hev. Piştî ketina agahdariyê di danegehê de, divê ew li cîhekî ewledar were kopî kirin.
Piştî ku xerîdar ji telefona rêveberiyê re peyaman dişînin, li ser karûbarê xerîdar ramanên kêrhatî bistînin. Mîhenga karbidestê bixwe biguherînin û li cîhên fonksiyonên hewce qutîkên hewceyê deynin. Ji bo hejmarek bêsînor karmendên ku dixwazin ji dûr ve bixebitin kar peyda bikin. Her karmend dikare bêyî agahdariya hevkar bikar bîne da ku bêyî îmkana guhertinên di belgeya çêkirî de bibîne.