USU  ››  Програми для автоматизації бізнесу  ››  Програма для клініки  ››  Інструкція до медичної програми  ›› 

Розподіл роботи за співробітниками

Чиї зусилля надають послуги?

Часто враження у клієнта від надання певної процедури залежить від співробітника, який цю процедуру надавав. Контролювати виконавців кожної послуги можна за допомогою звіту "Розподіл послуг" . Він покаже розподіл роботи за співробітниками.

За допомогою цього аналітичного звіту ви можете дізнатися, хто докладає зусиль для виконання певних робіт. Також побачите, наскільки рівномірно розподіляються послуги між фахівцями. Або ж один співробітник тягне непосильну ношу, а інші тільки створюють видимість активної роботи. Це допоможе легко розраховувати питання про зміну змін або заробітної плати. Або ж ухвалити рішення, як потрібно буде змінити зміни інших співробітників під час відходу одного фахівця у відпустку.

Звіт можна сформувати за будь-який період: як за місяць, так і за рік, так і на інший потрібний термін.

Аналітика показується за заданими вами у каталозі послуг категоріями та підкатегоріями. Тому дуже важливо зручно розподілити послуги по потрібних групах, щоб вам було простіше їх оцінювати в різних звітах.

Далі по кожній послузі показується, хто із співробітників її надавав і скільки разів за певний період часу.

За кожною послугою є підсумки, скільки разів її надавали. По кожному співробітнику є результат, скільки всього послуг він надав за період.

Звіт автоматично масштабується при додаванні нових послуг та нових співробітників.

Як і інші звіти, його можна роздрукувати або вивантажити в один із електронних форматів, наприклад, MS Excel, якщо ви використовуєте версію 'Професіонал'. Це допоможе відредагувати звіт у зручній формі, якщо вам потрібно залишити лише надані послуги за якоюсь категорією.

Хто із співробітників приносить більше грошей?

Також ви можете дізнатися, хто із співробітників приносить більше грошей організації.

Якщо ви хочете подивитися під іншим 'кутом' на кількість послуг по кожному співробітнику - ви можете використовувати звіт 'Об'єм' та звіт 'Динаміка по послуг', якщо вам важливіше оцінювати кількість послуг по кожному місяцю періоду без урахування розбивки по співробітникам.

Далі подивіться, будь ласка, інші корисні теми:

• Користь від роботи співробітника
• Скласти список послуг
• Послуги, що користуються популярністю
• Аналіз просування послуг
• На початок

• Завантажити програму з інтерактивним навчанням