USU
››
Програми за аутоматизацију пословања
››
Програм за клинику
››
Упутство за медицински програм
››
Плата је најважнија мотивација за људе, тако да вреди почети од ње. Посебне потешкоће настају у обрачуну зарада, када је потребно обрачунавање зарада по комаду. Пре свега, мораћете да направите базу података запослених . Након тога, програм захтева да одредите стопе за запослене. Различити лекари могу имати различите плате. Прво на врху именика "запослених" изаберите праву особу.
Затим на дну картице "Стопе услуга" можемо одредити проценат за сваку пружену услугу .
Ако су цене за одређене услуге, прво ћете морати да их додате у програм. И треба да почнете са поделом услуга у групе .
Фиксне плате мало доприносе мотивацији запослених да побољшају учинак. Осим тога, то није увек од користи за послодавца. У овом случају можете прећи на плате по комаду. На пример, ако неки лекар добије 10 одсто свих услуга, онда ће додати ред изгледати овако.
Означили смо "Све услуге" а затим унео вредност "проценат" , које ће лекар добити за пружање било које услуге.
Слично, могуће је подесити и "фиксни износ" , које ће лекар добити од сваке учињене услуге. Ово ће мотивисати професионалце који лече да пруже добре медицинске услуге тако да их клијенти бирају. Тако ћете имати приступ различитим методама управљања особљем кроз плате.
Ако запослени примају фиксну плату, имају црту у подмодулу "Стопе услуга" такође треба додати. Али саме стопе ће бити нула.
Подржан је чак и сложен систем награђивања на више нивоа, када ће лекару за различите врсте услуга бити додељен различит износ.
Можете поставити различите стопе за различите "категорије" услуге, "поткатегорије" па чак и за сваког појединца "услуга" .
Приликом пружања услуге, програм ће узастопно проћи кроз све конфигурисане тарифе како би одабрао најпогоднији. У нашем примеру је постављено тако да лекар добија 10 одсто за све терапијске услуге, а 5 одсто за све остале услуге.
На следећој картици, по аналогији, могуће је попунити "продајне стопе" ако клиника продаје неку робу. Медицинске производе могу да продају и сам лекар и радници регистра. Такође подржава аутоматизацију целе апотеке, која се може налазити унутар медицинског центра.
Роба и медицински материјал могу се не само продати, већ и бесплатно отписати према конфигурисаном обрачуну трошкова.
Ако користите сложени платни списак по комаду који зависи од врсте услуга које пружа клиника, онда можете брзо "стопе копирања" од једне особе до друге.
Истовремено, једноставно назначавамо од ког лекара да копирамо стопе и који запослени треба да их примени.
Наведене поставке за обрачун плата запослених по комаду се примењују аутоматски. Они се примењују само на нове термине пацијената које ћете означити у бази података након што се промене унесу. Овај алгоритам је имплементиран на начин да би од новог месеца било могуће одредити нове тарифе за одређеног запосленог, али оне ни на који начин не би утицале на претходне месеце.
Програм такође може помоћи директно у процесу обрачуна плата. Погледајте како се обрачунавају и исплаћују плате .
У наставку погледајте друге корисне теме:
Универзални рачуноводствени систем
2010 - 2024
Преузмите програм са интерактивном обуком