USU  ››  Програми за аутоматизацију пословања  ››  Програм за клинику  ››  Упутство за медицински програм  ›› 

Рачуноводство запослених у организацији

Списак запослених

Када се напуни "дивизије" , можете наставити са састављањем листе "запослених" . Да бисте то урадили, идите у именик истог имена. Све ваше особље ће бити тамо. Користећи ову функционалност, можете организовати рачуноводство запослених у организацији.

Имајте на уму да се ова табела може отворити и помоћу дугмади за брзо покретање .

Запослени ће бити груписани "по одељењу" .

Да бисте боље разумели значење претходне реченице, обавезно прочитајте занимљиву малу референцу на ову тему груписање података .

Сада када сте прочитали о груписању података, научили сте да се подаци могу приказати у формату „стабло“.

Такође можете представити информације у облику једноставне табеле.

Имајте на уму да се уноси могу поделити у фасцикле .

Додавање запосленог

Даље, погледајмо како додати новог запосленог. Да бисте то урадили, кликните десним тастером миша и изаберите команду "Додати" .

Сазнајте више о томе које су врсте менија? .

Затим попуните поља са информацијама.

Сазнајте који су типови поља за унос да бисте их исправно попунили.

• На пример, у "администрација" додати "Иванова Олга" то ради за нас "рачуновођа" .

• Она ће ући у програм под пријавом "ОЛГА" . Ако запослени неће радити у програму, оставите ово поље празним. Пријава - ово је име за улазак у програм. Мора се унети енглеским словима и без размака. Не може почети бројем. Такође је немогуће да се поклапа са неким кључним речима. На пример, ако се улога за приступ програму зове 'МАИН', што на енглеском значи 'главни', тада се више не може креирати корисник са потпуно истим именом.

• "Корак снимања" - Ово је параметар за лекаре. Поставља се у минутима. Ако је, на пример, подешено на ' 30 ', онда ће сваких 30 минута бити могуће снимити новог пацијента за термин.

• Други параметар за докторе је "Униформ Темплатес" . Дешава се да доктор седи на рецепцији и као козметолог и као дерматолог. Истовремено, шаблони за попуњавање електронског медицинског картона могу бити исти за лекара. Ово је посебно згодно ако су правци његових активности слични.

• Ако здравствени центар води евиденцију о роби и материјалу који се може потрошити приликом пружања одређене услуге пацијенту, онда можете навести магацин из којег се подразумевано "биће отписан" дроге. Заиста, у свакој клиници лекови могу бити различито наведени: и у филијали, и на одељењу, па чак и код одређеног лекара.

• Уплате од пацијената ће ићи на благајну коју наведемо на терену "Главни начин плаћања" . Овај параметар је релевантан за оне који раде са новцем - за рецепционере и благајнике.

• Када запослени да отказ, може се ставити у архиву тако што ће означити поље за потврду "Не ради" .

• У пољу "Белешка" могуће је унети било који други податак који се не уклапа ни у једно од претходних поља.

Кликните на дугме испод "сачувати" .

Погледајте које грешке се дешавају приликом чувања .

Затим видимо да је ново лице додато на листу запослених.

Фотографија запосленог

Запослени може да постави фотографију .

Ако ће запослени радити у програму

Важно! Када се корисник програма региструје, није довољно само додати нови унос у директоријум ' Запослени '. Потребно више креирајте логин за улазак у програм и доделите му потребна права приступа .

Радне смене лекара

Лекари обично не раде стандардни радни дан као канцеларијски радници, већ у сменама. Научите како да подесите врсте смена за здравствене раднике.

Научите како да доделите радне смене лекару .

Различити рецепционари могу да виде само одређене лекаре ради заказивања пацијената.

Шаблони запослених за попуњавање медицинског картона

Погледајте како шаблони могу да убрзају попуњавање електронског медицинског картона од стране лекара.

Плата

Запосленим се могу доделити тарифе за пружање услуга и продају робе.

Погледајте како се обрачунавају и исплаћују зараде .

Обавезно медицинско извештавање о раду лекара

Ако ваша држава захтева од вас да попуните обавезно медицинско извештавање о раду лекара , наш програм може да преузме ову функцију.

Да ли запослени ради добро?

Показатељ доброг рада лекара у односу на пацијента је задржавање клијената .

Показатељ доброг рада лекара у односу на организацију је и износ новца који се зарађује за послодавца .

Још један добар показатељ запосленог је брзина рада .

Такође је важно знати број услуга које пружа сваки запослени .

Погледајте све доступне извештаје за анализу рада запослених .

У наставку погледајте друге корисне теме:

• Фотографије запослених
• Смене запослених
• Доделите радне смене
• Ко ће видети радне смене?
• Шаблони за попуњавање медицинског картона
• Рачуноводство зарада
• Софтвер за обрачун плата
• Које су врсте менија?
• Регистрација новог корисника
• Подешавање права приступа корисника
• Поље за унос
• Групни подаци
• Именик пододељења
• Врсте грешака
• Обавезна медицинска пријава
• Задржавање купаца
• Предности запосленог
• Анализа броја купаца
• Број услуга које је запослени пружио
• Анализа рада запослених
• До почетка

• Преузмите програм са интерактивном обуком