USU  ››  د سوداګرۍ اتومات کولو لپاره برنامې  ››  د کلینیک لپاره برنامه  ››  د طبي پروګرام لپاره لارښوونې  ›› 

د پیرودونکي استملاک انعامونه

څوک نوي پیرودونکي جذبوي؟

ډاکټران

دا اکثرا د کلینیک کارمندانو پورې اړه لري چې ناروغ کلینیک ته راجع کړي. په پیل کې، پیرودونکي کولی شي په خپله غوښتنه راشي. او بیا په لومړني ملاقات کې، ډاکټر باید هغه د لابراتوار ازموینې یا الټراساؤنډ معاینه کولو لپاره واستوي. ځکه چې دقیق تشخیص یوازې د طبي څیړنو پایلو پراساس کیدی شي. مګر، د دې ترڅنګ، دا ډول لارښوونې طبي مرکز ته ښه اضافي عاید راوړي. له همدې امله، په ډیری مواردو کې، ډاکټران د دوی فیصده ترلاسه کوي.

سربیره پردې ، تاسو کولی شئ نه یوازې څیړنې ته ، بلکه نورو متخصصینو ته هم واستوئ. ډیری عصري کلینیکونه ډاکټران دې ته اړ باسي چې د "خپل ځان وګټئ، خپل همکار ته اجازه ورکړئ" په اصولو کار وکړي. سوداګریز کول حتی د "طب" په څیر مقدس سیمې ته ننوتل.

د پلور مدیران

که تاسو لوی طبي مرکز لرئ، نو د پلور مدیران چې په کال سنټر کې موقعیت لري کولی شي پدې کې کار وکړي. د دوی دنده د پیرودونکو تلیفونونو ته ځواب ویل دي. د دوی د کار اغیزمنتوب د ثبت شوي ناروغانو شمیر لخوا اندازه کیږي. د ثابت معاش سربیره، دوی د پیرودونکو جذبولو لپاره انعام هم ترلاسه کوي. سربیره پردې، د لومړنیو ناروغانو لپاره، نرخ ممکن د ډاکټر سره د دویمې ناستې لپاره د یو شخص ثبتولو په پرتله لوړ وي.

زموږ فکري برنامه حتی ممکنه درغلۍ نه لري. که چیرې ناروغ د یو کارمند لخوا ثبت شوی وي ، نو بل به نشي کولی دا ریکارډ حذف کړي . د کلینیک نور کارمندان یوازې دا فرصت لري چې پیرودونکي د اضافي خدماتو لپاره راجستر کړي. بیا به هر کارمند خپل اجر ترلاسه کړي.

البته، د کلینیک کارمندانو ته د انعام په توګه پیسې به یوازې هغه وخت اعتبار ورکړل شي چې ناروغ د ملاقات لپاره راشي.

د دریمې ډلې کارمندان

د نورو سازمانونو کارمندان ممکن د پیسو ګټلو لپاره مراجعین ستاسو کلینیک ته راجع کړي. ناروغان معمولا یو طبي ادارې ته د بلې طبي ادارې لخوا راجع کیږي. ډیری وختونه دا د دې حقیقت له امله پیښیږي چې نور طبي ادارې ځانګړي متخصصین یا اړین تجهیزات نلري.

څرنګه چې د بل روغتون یا پولی کلینیک څخه ډیری ډاکټران کولی شي ناروغان تاسو ته په یو وخت کې راجع کړي، برنامه د طبي سازمان په نوم د معلوماتو ګروپ کولو وړتیا چمتو کوي. دا به د سوداګرۍ په ترسره کولو کې نظم ډاډمن کړي، او دا به تل ممکن وي چې ټول ریکارډونه ښکاره نه کړي ، مګر یوازې د یوې ځانګړې ادارې کارمندان.

د هغو کسانو لیست چې پیرودونکي جذبوي

د خلکو لیست لیدو یا بشپړولو لپاره چې نوي پیرودونکي راجلبوي ، یوازې لارښود ته لاړشئ "مستقیم" .

په یاد ولرئ چې دا میز د چټک لانچ بټونو په کارولو سره هم پرانستل کیدی شي.

په دې لارښود کې معلومات په اصل کې دي ګروپ شوی

مهرباني وکړئ په یاد ولرئ چې ننوتل ممکن په فولډرو ویشل شوي وي.

کله چې نوي کارمندان په برنامه کې راجستر شي معلومات په اتوماتيک ډول د کارمندانو ګروپ ته اضافه کیږي.

لکه څنګه چې غیر ضروري وي، هر ډول ننوتل په نښه کیدی شي "د ارشیف په توګه" .

په دې لیست کې هم شامل دی "ماسټر ریکارډ" ' ځان لارښود '. دا ارزښت په اوتومات ډول بدل شوی او په هغه قضیو کې کارول کیږي چیرې چې هیڅوک ناروغ نه وي جذب کړی، مګر هغه پخپله ستاسو کلینیک ته راغلی. د مثال په توګه، د یو ځانګړي ډول اعلان لیدلو وروسته.

د هغو خلکو لپاره دلچسپي چې پیرودونکي جذبوي

که ستاسو روغتیایی مرکز د ناروغانو راجع کولو لپاره مالي جایزې چمتو کړي ، تاسو کولی شئ د راجع کولو لارښود کې کوم شخص روښانه کړئ او "لاندې په فرعي ماډل کې" د هر لوري لپاره نرخونه ټاکل.

د هغو خلکو لپاره نرخونه چې ناروغان راجع کوي د خدماتو چمتو کولو لپاره د ډاکټرانو نرخونو په څیر ټاکل کیږي. تاسو کولی شئ یو فیصده وټاکئ، یا په ډیر احتیاط سره د خدماتو مختلف ګروپونو لپاره مختلف نرخونه وټاکئ.

څنګه کولی شو هغه کس غوره کړو چې دا ناروغ د ډاکټر سره د لیدو په وخت کې راجع کړی؟

کله چې موږ یو ناروغ د ډاکټر سره د لیدنې لپاره ثبت کړو ، دا ممکنه ده چې د لیست څخه هغه څوک وټاکو چې دا ناروغ یې راجع کړی.

دا پیښیږي چې په لومړي سر کې ناروغ پخپله کلینیک ته راغی. بیا هغه ته د استقبال کونکي لخوا ځینې خدمات وړاندیز شوي. نور پروسیجرونه وړاندیز شوي او پخپله د ډاکټر لخوا ترسره شوي. له همدې امله ، دا ممکن داسې حالت رامینځته کړي چې په یو لیست کې به هغه خدمات وي چې مختلف خلکو ته لیږل کیږي.

د خلکو د سپارښتنې د کار د اغیزمنتیا تحلیل

یو راپور د هر لارښود فعالیت تحلیل کولو لپاره کارول کیږي "مستقیم" .

د هر راپور ورکولو دورې لپاره، دا به ممکنه وي چې د راجع شوي ناروغانو ټول شمیر او هغه مقدار وګورئ چې کلینیک د ورته راجع کولو په پایله کې ترلاسه کړي. د ډیر وضاحت لپاره، حتی تناسب د پای چارټ په بڼه وړاندې کیږي.

له پورته څخه، د هر شخص لپاره ټول مقدار محاسبه کیږي. او د راپور په پای کې، د هر کس لپاره د ټوټو کاري معاشونو محاسبه تفصيلي ماتول هم ښودل شوي.

د یو کس لپاره د انعام اندازه بدل کړئ

که تاسو وګورئ چې یو کس په غلط ډول تور لګول شوی، دا په اسانۍ سره سم کیدی شي. لومړی د ' فعالیت ID ' ته یو نظر وګورئ - دا د وړاندې شوي خدمت ځانګړی شمیر دی.

که دا د دې خدمت لپاره و چې غلط مقدار چارج شوی و، نو دا خدمت باید وموندل شي. د دې کولو لپاره، ماډل ته لاړ شئ "لیدنه" د معلوماتو لټون کړکۍ به ښکاره شي.

د ID په ډګر کې، د وړاندې شوي خدمت ورته ځانګړې شمیره ولیکئ چې موږ یې موندل غواړو. بیا تڼۍ فشار کړئ "لټون" .

موږ ته به هغه خدمت وښودل شي چې د هغه چا څخه چې ناروغ ته یې راجع کړی د غلط مقدار پیسې اخیستل شوي.

په موندل شوي کرښه کې، ښیې کلیک وکړئ او کمانډ غوره کړئ "سمون" .

اوس تاسو کولی شئ بدل کړئ "سلنه" یا "د معاش اندازه" د هغه چا لپاره چې ناروغ ستاسو کلینیک ته راجع کړی.

د نورو ګټورو موضوعاتو لپاره لاندې وګورئ:

• د سازمان د کارمندانو لپاره محاسبه
• د شریک شرکتونو لیست
• د اعلاناتو ډولونه څه دي؟
• د ملاقات لپاره ناروغ څنګه بک کړئ؟
• د تقرر اختیارونه
• پیل ته

• د متقابل روزنې سره برنامه ډاونلوډ کړئ